【16卒】三菱ＵＦＪ銀行の4次面接詳細 体験記No.901（慶應義塾大学/）（2017/6/13公開）

どこの企業もどの面接官も一緒だと思うが、「どのような人か」を見ているように感じた。話し方や、反応の仕方、振る舞い、考え方などから、その学生がどのような人であるか知ろうとしていると感じた。また、この企業の特徴としては、「銀行での仕事がどのような仕事かをわかっているか」を見ているように感じた。具体的な仕事内容や勤務時間や大変さなどをセミナーやＯＢ訪問を通じて情報収集しておくといいと感じた。また、今回の面接では、家族構成や他社の選考状況など事務的な質問が多いように感じた。最終面接が近くなると、事務的な質問が多くなる。

学生が緊張せずに話せるように、笑顔で接してくれた。また、一方的な質問ではなく、質問に対しての学生の答えに対して、また質問するという会話形式の面接であった。1つの答えについて深掘りする形式であった。

家族構成と家族の職業を教えて下さい。

事実の通りに答えた。注意した点は、特になかった。銀行では、家族構成や家族の職業などを非常に聞いてくると感じる。これは金融機関の特徴であると思う。まず、家族構成をきき、その次に、家族それぞれの職業を聞くような進め方であった。借金の有無や離婚の有無や暴力団との関わりの有無なども聞かれる。聞かれた質問に対して、事実の通りに答えれば問題ないと思う。プライベートなことを聞かれるため、嫌な気持ちになる人もいるかもしれないが、銀行であるため仕方ないと思う。正直に答えれば問題ない。

他社の選考状況を教えて下さい。

銀行の志望理由と関連性がある企業の名前だけを答えた。注意した点は、エントリーシートに書いた志望理由と関連性がある企業だけを挙げること。受けている企業や業界に一貫性をもたせ、軸がぶれないように気をつけた。正直に受けている企業を全て答えるのではなく、なぜその企業をうけているかを聞かれた場合に、理由づけしやすい企業名を挙げた方が良いと思う。他社の選考で同じ質問をされた場合も同じように答えるようにしていた。