2023卒の先輩が日本タタ・コンサルタンシー・サービシズソリューションエンジニアの本選考で受けた最終面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする最終面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のレポート
公開日:2022年3月24日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- ソリューションエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
TCSに入社したい思いを強く、熱く語ることができるように意識しました。ジェスチャーを交えて話すようにしました。
面接の雰囲気
比較的和やかな空気感の中行われました。こちらが話やすい雰囲気つくりを意識されていたように感じました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
IT業界の志望理由を教えて下さい。
文系・理系ハイブリッド人材になりたいと考えるためです。背景として、高校2年から理系に進んだのですが、文学(読書)に興味を持ったため大学では文系学部に所属することを決意しました。私は理系・文系どちらも関心があるため、どちらも活かすことができるIT業界を志望しています。特にTCSでは文系出身者の割合も多く、理系と文系出身の方が共同して仕事をすることができると思いました。SIerの理系的要素、またプロジェクトごとに働くため、文系的要素のコミュニケーション能力が求められると感じています。そのため、私は文系・理系ハイブリッド人材になることができるIT業界を志望しています。加えて、ITは解決策のインパクトと実現可能性も高いため、魅力を感じています。
就活の軸を教えて下さい。
グローバルな企業に入社して、英語を話すだけでなく、他国の文化を理解した上で仕事を行いたいと考えています。背景として、私はグローバルな環境のもと、プロジェクトを推進した経験があります。帰国子女等、様々な価値観や考え方を持った人と行いました。結果、様々な価値観を受容してアウトプットをすることで、自分が想像できなかった成果物を作ることができたため、グローバルな環境に魅力を感じています。また、○○作成において、国籍や性別を問わず様々な人からアドバイスを頂きました。自分の価値観が広がり、自身でも納得のいく○○ができました。この経験から、私は仕事においても自分と異なる価値観に触れることで、顧客に提供できる価値の増大を目指したいと考えています。
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
| 会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
| 資本金 | 43億2700万円 |
| 従業員数 | 2,500人 |
| 売上高 | 1030億7900万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6736-7000 |
| URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
