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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

【熱意と論理性、魅力的】【23卒】日本タタ・コンサルタンシー・サービシズのソリューションエンジニアの1次面接詳細 体験記No.22243(非公開/男性)(2022/3/24公開)

2023卒の先輩が日本タタ・コンサルタンシー・サービシズソリューションエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社のレポート

公開日:2022年3月24日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • ソリューションエンジニア

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

1次面接 通過

実施時期
2022年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
不明
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

まず、熱意を持って語ることができたため、評価されたように感じます。また、論理性を意識して話すことができた点が良かったと思います。

面接の雰囲気

物腰が柔らかい面接官だったため、非常に緩い雰囲気だったかと思います。リラックスすることができるように配慮して下さいました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

チ―ムで何か達成した経験を教えてください。

サークル活動にて、○○大会の実行委員長として運営に注力しました。本大会は毎年、○○大学が主催となり3~5大学と協同開催しています。目的は1年生の○○能力の向上です。私は開催に向けて去年の運営員に助言を仰いだ際、「運営員の熱量は一人一人異なるため、統率が大変」という言葉を頂きました。そのため、全員が同じ熱量を持って運営を行うことができるよう努めました。具体的には、運営員と大会の方針について話し合いを行う際、全員に意見を仰ぐことで皆が主体的に取り組むことができる環境を整備しました。さらに、全員が納得感を持つことができる意思決定を心がけました。物事を決定する際は、始めに多くの選択肢を提示するオープン質問を心がけ、意見が少ない場合は自分の意見を伝えた上で賛否を問うクローズド質問をしました。私は全員を巻き込んで議論を行った結果、一人一人責任を持って大会運営の準備を行うことができました。

浪人をした理由を教えて下さい。

理由は主に二つあります。一つ目は大学の受験料及び学費を稼ぐため、アルバイトを行っていたためです。具体的には、一週間に3回8時間のアルバイトを行っていました。二つ目は大学受験に向けて勉強をしていたためです。私は経済的事情により、高校・浪人時代ともに予備校へ通わずに勉強しました。しかし、非効率的な学習を行っていたことにより、学力の向上に時間を要しました。具体的には、インプット偏向の学習をしたことで、テスト問題の回答に慣れることができませんでした。特に英語の勉強においては、英単語の暗記に時間を割きすぎてしまったため、アウトプットである文章読解をする能力を磨くことができませんでした。以上が私が浪人をした理由になります。

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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報

基本データ
会社名 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社
フリガナ ニホンタタコンサルタンシーサービシズ
資本金 43億2700万円
従業員数 2,500人
売上高 1030億7900万円
決算月 3月
代表者 サティシュ ティアガラジャン
本社所在地 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号
電話番号 03-6736-7000
URL https://www.tcs.com/jp-ja

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 選考対策

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