【笑顔で協調性アップ】【22卒】日本IBMのITスペシャリストのグループディスカッション詳細 体験記No.18565（上智大学/女性）（2021/9/21公開）

事前課題の提出が前日までに求められた。
当日はWebexを通じて選考が行われた。
1時間半程の間に事前課題の個人プレゼン・それに基づいたディスカッションとそれを踏まえたグループとしてのプレゼン・議事録の提出を行うためかなり密なスケジュールの下選考が進んだ。

初めに同じ議題に基づいた個人プレゼンを行っているため、その中でグループの中で良いと思われた人のアイディアをベースによりブラッシュアップしていく形をとった。最終目標がアイディアを皆で導いてそのうえでプレゼンすることなので、対立することもなく比較的穏便に進んだ。ディスカッション自体の時間は１３分しかないので、無駄のない時間の使い方が求められたと思う。社員はその間様子を見ていた。

和やかではあったが、選考ではあるためある程度の緊張感は漂っていた。

様々なWebサイトでグループディスカッションの心構えだったりを勉強した。

社会や企業が抱える問題を特定し、ITインフラの活用により社会をより良くするアイディアを考えてください。

私は特に良いアイディアを提供したわけではなかったので、協調性が評価されたのではないかと思う。積極的に発言していく人が多かったため、出た意見の整理やノートテイクを行った。他の人の話を聞く際も、なるべく笑顔を絶やさないようにすることにも努めていたのでそういった部分も評価して頂けたのかなと思う。これは私がこのグループの中だったら空気を良くする役になった方がいいのではないかと判断した上でのことなので、その場その場で必要だと感じた対応をしていくことが大切だと思う。