【20卒】サイバーエージェントの夏インターン体験記（文系/ビジネスコース）No.4117（同志社大学/女性）（2018/12/11公開）

今話題のメガべンチャー企業の中に入ってみたかった。ベンチャー基質ながらも、社員を大切にするという評判を聞いていたからである。この企業を志望するかしないかは考えず、早期選考に繋がると噂を聞き応募することにした。

３daysの選考落ち者に対してのフォローの形の1dayインターンシップであった。一次選考として、社員の方に模擬企画提案をするトライアウトという誰でも参加できる選考会がある。これをくぐり抜け、人事面接の後、インターンシップ参加となる。選考方法は様々でエンカレッジのメンターからの紹介で、選考無しで参加している人もいた。

説明会・セミナー → 最終面接

なぜサイバーエージェントを希望しているのか、をしっかりとした理由を持っている方がいいと感じた。起業したいというよりかは、この会社で働きたいということを主張するほうがよい。

なぜ当社に興味を持たれましたか？

サイバーエージェントの事業内容に惹かれたから。また、ベンチャー基質でありながらも、福利厚生も充実しており、「会社が社員を守る」という姿勢が見られたため、会社で働くだけでなく、自分自身の今後の成長にも繋がると感じ、サイバーエージェントの実際の社員の方と接する機会を得たいと感じたから、今回の応募につながった。

休日は何をして過ごしていますか？

学業やサークルが忙しくないときは、ランニングをしたり、遠出して空気の良い環境で運動しています。最近ホットヨガを始めたので、時間が空いたらヨガスタジオに行き、休日も自己管理を怠らないように心がけている。最近はお風呂上がりのストレッチの効果が出て、体が柔らかくなってきたので、継続することは大切であると実感している。

既存事業を大学生に広めるための施策を考えよ

1日目にやったこと

最初２時間ほどは会社説明の座学、その後にインターンシップ参加者の自己紹介、アイスブレイクなど。その後はお題に対する個人ワークを３時間ほど行った。非常に長い時間であった。

執行役員

会社グッズ

もっとターゲットをしっかり絞ってから企画案を練らないとだめだと言われたが、アイデア自体は面白いと言われたのでなんどもブラッシュアップをしてもらったが、優秀賞には選ばれなかった。

長時間の個人ワークがあり、何度か社員の方に自分の企画をみせ、フィードバックをいただく機会があったが、グループ７人に対し１人の社員であったので、企画を見せる際の順番待ちでズルをする学生がいて、個人ワークではあるものの、その人のせいでグループの雰囲気が非常に悪くなっていた。