【未知の世界への一歩】【22卒】日本エス・エイチ・エルの冬インターン体験記（文系/総合職）No.13061（金沢大学/女性）（2021/3/13公開）

就活サイトの企業紹介でたまたま説明を聞いたのがきっかけです。これから受けるであろうwebテストを制作している会社ということで興味を持ちました。また、オンライン上で半日という短い時間で参加できた点もよかったです。

選考はなく、就活サイトからの申込みだけで参加ができました。先着順で、参加人数も１０人前後と少ない人数でした。参加前にはホームページや口コミサイトを見て、ざっと事業内容を確認してから参加しました。

適性検査を知る 座談会

1日目にやったこと

会社概要や事業内容の説明が少しあり、業界シェア２位ということを知りました。その後、適性検査についての説明がされました。最後に社員の方への質問タイムが設けられていました。

なし

グループワークや発表の時間が全くなかったので、フィードバックなどは受けていません。社員の方と直接話せるのは最後の座談会の時です。インターンシップの参加者が少ないので質問しやすいと思いました。

ただ、説明を聞いているのみであったので、苦労した点は特段ありませんでした。ニッチな業界なので、今まで知らなかった世界を知ることができました。事前に自己分析シートが配布されてそれの解説をしたのですが、その自己分析シートが少し時間がかかるかなという印象です。

やはり、人材業界の中でも変わったビジネスモデルを持っているので、企業理解のためにはインターンシップに参加することが手っ取り早いと思います。　少し気になったのは、人事の方の容姿がかなり整っている方が多かったように思いました。参加人数も少ないので座談会では拓さん質問ができました。

何も知らない状態で参加しても、理解できるように丁寧な説明だったので、特に準備しなくても大丈夫だと思いました。

説明を聞いているだけだったので、実際に自分が働いているところを想像するのは難しいと思いました。１月には実際に業務体験ができるインターンシップもあったようなので、それに参加するのがいいと思います。インターンシップの回数もそこまで多くないため、毎回参加すると人事の人に顔を覚えてもらいやすいと思います。

ニッチな業界なので、インターンシップに参加していない人よりは企業理解がかなり深まったと思います。また、インターンシップに参加したことを契機に限定セミナー、早期選考に進むことができるので、かなり有利だと思いました。参加人数も少なく、早期を狙って受けるのが賢いのかなと思います。

興味本位で参加したが、説明をきいてより知りたいと思いました。また、インターンシップの参加した学生は早期選考の案内をすると言うことを聞いて、まずは選考に進んでみようかなと思いました。社員の方も明るい人が多く、雰囲気もよかったということもポイントでした。

インターンシップに参加した学生は、インターン生限定セミナーに招待されました。そのセミナーでは、より詳しい企業説明と、社員と話す機会が設けられています。また、そのセミナーに参加すると次は早期選考に案内され、１２月から選考に進むことができます。早期選考で落ちても本選考も受けられるようなので、この会社を志望する学生は早めにインターンシップに参加するのがよいでしょう。

金融業界をメインに志望していました。やりたいことが決まっていたので、金融機関中心にインターンシップに参加していましたが、たまには他業界も見てみようと思い、以前就活サイトで見つけたこの会社のインターンシップに参加しようと思い、参加しました。　新ターンシップ参加者は人材業界やコンサルティングをしたいという学生が多かったようです。

志望業界は金融という軸で特に変わりはしませんでした。この会社が面白くないからと言うわけではなく、自分のやりたいことができる業界が金融業界であったという理由です。ただ、かなり早くから早期選考を受けることができるのはとても魅力的なので、早期選考からエントリーしようときめていました。早いうちにインターンシップに参加するというのはとても大事です。