就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社大林組のロゴ写真
インターン参加で選考優遇あり

株式会社大林組 報酬UP

【21卒】 大林組 総合職の通過ES(エントリーシート) No.32187(学習院大学/女性)(2020/6/16公開)

株式会社大林組の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。ぜひ、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認して、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

公開日:2020年6月16日

21卒 本選考ES

総合職
21卒 | 学習院大学 | 女性
Q. 学業で特に力を注いできた事項をご記入ください。
A.
『○○における社会貢献活動が○○経営に与える経済効果』というテーマで3年次に半年間研究を行いました。「○○が社会貢献活動を多く取り組むほど、○○経営に効果的である」という仮説を立て、社会貢献活動の取り組み数については全国の○○611校にアンケートを郵送し、事務系職員の方々に答えて頂きました。同時にアンケートを用いて、この活動を行ったことによる定性的な変化への調査も行ったり、○○や○○などの定量的な情報を調べたり、2つの側面から検証を行いました。集めたデータを用いて重回帰分析を行い、定量的な成果には相関がみられませんでしたが、定性的な成果には正の相関が確認できました。 続きを読む
Q. 学業以外の活動で継続して取り組んできた事項をご記入ください。
A.
○○期間の○○でのアルバイトです。○○会場の受付案内・パソコン操作補助などを行い、年齢や職業、性格もそれぞれ違う○○の方々と日々接しました。混雑も相まって苛立ちも高まり、時にはクレームを言う○○の方もいらっしゃいました。しかし、まずは相手の言葉に耳を傾けて密に対話を図りながら、不満に感じる部分は何かを明らかにした上で原因となっている理由や背景を丁寧に伝えると、最終的には納得していただき○○手続きを終えることができました。この経験から「相手に寄り添いながらニーズを汲む力」を学びました。また、分からないことがあった場合は職員の方に聞き、確認を取ってから業務に取り組むよう意識していました。 続きを読む
Q. ご自身の特徴・長所(セールスポイント)についてご記入ください。
A.
私の長所は「役割認識能力」です。置かれている状況に応じて所属する組織のために自分ができることを常に問うて行動します。例えば、ゼミのグループ活動では先導役に回りました。具体的には自主的に論文等を調べメンバーに情報を提供、意見を求めたり、次の目標ややるべき事をピックアップする PDCAを回したりしました。一方、○○でのアルバイトではサポート役にまわりました。一緒に働く職員・パートの方々が要求することを先読みして行動した結果、仕事のスピードも上がり非常に助かると信頼を得ることができました。 続きを読む
Q. 建設業に興味を持った理由をご記入ください。
A.
私には「人々の暮らしを根底から支える仕事に携わり、社会の活性化に貢献したい」という夢があります。建設業は公共性の高い事業に「ものづくり」を通して携われ、安心・安全で快適な社会の実現に貢献できます。更に都市開発から設計や施工、管理に至るまで一貫した事業に携われ、大きく街の姿を変えることのできるダイナミックさは他業界にはない醍醐味です。仕事を通じて人々や社会への貢献を実感できる建設業は私のモチベーションに繋がると思い、興味を持ちました。また昨年開催された貴社の現場見学セミナーに参加した際、事務担当の役割も大きく仕事の幅も広いとお話を伺い、多様な経験を積みながら成長できる環境に魅力を感じました。 続きを読む
Q. 大林組でやりたい仕事及びその理由をご記入ください。
A.
「現場事務」の仕事に携わりたいです。実際に大きなものづくりの現場に間近で関われ、仕事が形になっていく瞬間を見届けることができるからです。現場見学に参加した際、多くの作業員が各々の業務を遂行し、一つの建物を完成させていく姿に大きなエネルギーを感じました。私の強みである「相手に寄り添いながらニーズを組む力」を活かし、これらの関係者と信頼関係を築きながら、組織を束ねるマネジメントスキルを習得したいです。更に働く人の環境のみならず、近隣住民へのきめ細やかな説明も真摯に対応し、総合的に頼られる存在になりたいです。現時点で土木・建築にこだわりはなく、経験を積みながら技術面の知識を得れたらと考えています。 続きを読む
本選考のES一覧はこちら
インターンのES一覧はこちら
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社大林組のES

メーカー (建設・設備)の他のESを見る

大林組の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社大林組
フリガナ オオバヤシグミ
設立日 1936年12月
資本金 577億5200万円
従業員数 16,271人
売上高 1兆9838億8800万円
決算月 3月
代表者 蓮輪賢治
本社所在地 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号
平均年齢 42.7歳
平均給与 1031万円
電話番号 03-5769-1017
URL https://www.obayashi.co.jp/
採用URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/
NOKIZAL ID: 1130569

大林組の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。