2017卒の明治大学の先輩が大林組の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2017卒株式会社大林組のレポート
公開日:2017年6月13日
選考概要
- 年度
-
- 2017年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 不明
投稿者
選考フロー
1次面接 通過
- 実施時期
- 不明
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 不明
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
正直、面接時間がとても短いです。そのため、どれだけ、短く言いたいことを言えるかが勝負です。特に、他社との比較を志望動機にはっきりと書けている人は、とても強いと思います。選考日が早いため、面接も慣れない時であると思うので、出来るだけ、暗記して、それをはっきりと言うしかない。評価基準としては、第一印象と質問の意図を理解し、それに対する答えを言えるかだと思います。
面接の雰囲気
ESに沿った質問がされます。面接時間がとても短いため、第一印象が最も大切であると感じました。待合室の中に社員さんがいて、場を和ませてくれます。
1次面接で聞かれた質問と回答
建設業(ゼネコン)の魅力は?
建設業は、私たちの生活で最も多くの時間を過ごす空間作りに携われます。また、大手ゼネコンでは、その空間作りを考える1人として、住宅事業から、インフラ事業まで幅広く生活の基盤に貢献できることが大きな魅力だと考えます。特に、スカイツリーのような、日本を代表し、私たちの娯楽を生み出す建設に携われることに興味を持ちました。私自身、日本や世界のシンボルになり続ける建物で、生活に娯楽を提供する建設に携われることこそが建設業の魅力だと感じます。
セールスポイントを教えてください。
私は、協調性と社交性に富んでいます。初対面、年齢差に関係なく人と接することが出来ます。積極的に相手に話し掛けることで、出来るだけ早く場を和ませ、話しやすい環境を作ることが出来ます。また、相手の意見を尊重し双方が納得して行動できるよう普段から心掛けています。入社後も業務で関わる方々とオープンな関係を築き、よりよい成果を出すことで御社には貢献できると考えています。これが私のセールスポイントとしていることです。
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大林組の 会社情報
会社名 | 株式会社大林組 |
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フリガナ | オオバヤシグミ |
設立日 | 1936年12月 |
資本金 | 577億5200万円 |
従業員数 | 17,356人 |
売上高 | 2兆3251億6200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 蓮輪賢治 |
本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
平均年齢 | 42.6歳 |
平均給与 | 1066万円 |
電話番号 | 03-5769-1017 |
URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |