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ニッセイ情報テクノロジーのインターンシップの体験記一覧(全135件) 4ページ目

ニッセイ情報テクノロジー株式会社のインターン当日の内容やインターンを通して学んだこと、本選考への影響など、先輩が実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、インターン対策に役立ててください。

ニッセイ情報テクノロジーの インターン体験記

135件中76〜100件表示 (全45体験記)

22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / 冬のインターンシップ
5.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
早期選考の案内だったので、特にワークはなく、会社説明会みたいな感じでした。

企業説明を受け、そのあとに社員3人とお話をしました。ブレイクアウトをしてもらえるので、少数で話を聞くことができました。たくさん質問することができるので、疑問を解消することができます。

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公開日:2021年6月18日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / 冬のインターンシップ
5.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
企業説明会も兼ねていたので、すごい企業理解が深まりました。社員の方とたくさんはなすことができるので、企業のリアルの話が聞けるところがよかったです。また、早期選考の案内があるので、ぜひ参加することをおすすめします。求める人物像もそこで分かります。 続きを読む
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公開日:2021年6月18日

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22卒 冬インターン体験記

2021年1月開催 / 1日 / 冬のインターンシップ
5.0
22卒 | 立命館大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者のみ早期選考にのることができるので、枠がたくさん残っている段階で受けることができたので有利だと考えました。早期選考内定者は割と多いと思います。

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公開日:2021年6月18日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / システムエンジニア
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
社員として、システムの構築を考え提案せよ

最初に業界説明・企業説明があり、そのあとはグループワークを行った。グループワークでは途中に中間提案発表があり、そこでのフィードバックをもとに最終提案発表を作り上げた。最後は少しだけ座談会の時間があった。

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公開日:2021年3月13日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / システムエンジニア
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
システムエンジニアの仕事の中でも、システム提案に注力して学ぶことができた点で理解が深められて良かった。また、グループでシステム提案を考える際に実際にヒアリングを社員の方に対して行ったので、ヒアリングの仕方の重要性や難しさについても学ぶことができた。 続きを読む
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公開日:2021年3月13日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / システムエンジニア
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンに参加したことでその後特別な案内はなかったし、グループワークの際にも社員の方は発表の時にしか見ていなかったため、特にプラスにもマイナスにも働かないと思った。

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公開日:2021年3月13日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / エンジニア
3.0
22卒 | 大阪大学 | 男性
システム開発における上流工程を体験するインターンシップ

まずニッセイ情報テクノロジーの業界での立ち位置などの説明を受ける時間がありました。その後は、5,6人のグループに分かれて、資料を見ながらシステム開発の上流工程、つまり要件定義から設計までを行った。

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公開日:2021年3月18日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / エンジニア
3.0
22卒 | 大阪大学 | 男性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
仮想的な費用や開発期間の制限がある中で解決すべき課題に優先順位をつけながら、システムの要件定義・設計を行っていく経験は初めてであり、今後のグループワークやグループディスカッションに役立つかもしれないと思いました。GDやGWではみんな言ってることは正しいのに意見の方向性が異なるため議論がまとまらないことがあります。その時に、予算や費用からその意見が現実的に可能なのかという観点で話を進めることが議論をまとめるうえで有効かもしれないと思うためです。 続きを読む
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公開日:2021年3月18日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / エンジニア
3.0
22卒 | 大阪大学 | 男性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

はい インターンシップ参加者限定の早期選考ルートに呼ばれました。また、自分の場合は本来の選考なら受けるはずのSPIも免除されていました。そのため、有利になると思いました。

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公開日:2021年3月18日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / エンジニア
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
とある保険会社において、予算内でどのような業務用システムを導入すべきか考えよ

会社説明は簡単なもので終わり、ワークが中心であった。ワーク後、どのチームが最も良かったかの結果発表、そしてSIer業務についての解説があった。最後は企業での働き方などを先輩社員に聞く機会も設けられた。

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公開日:2021年8月10日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / エンジニア
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
IT企業に入ったらプログラミングをする、という偏ったイメージを払拭できたと思う。IT企業の中でもユーザー系システムインテグレータ、特に外販比率が高い企業だからこそ、日本生命以外の顧客を担当する責任感が必要となることが分かった。文系・理系関係なく活躍のチャンスがあるワークだと思う。 続きを読む
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公開日:2021年8月10日

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22卒 冬インターン体験記

2020年11月開催 / 1日 / エンジニア
4.0
22卒 | 早稲田大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ 個人単位での評価が無かったから。インターンシップ参加者特別のセミナーや選考は特に無く、業界・企業の理解を深めてミスマッチを無くす機会だったと思う。質問を何度もすればある程度は有利に働くかもしれない。

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公開日:2021年8月10日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 中央大学 | 女性
ITに関する課題解決

まず会社の説明会をしてくれる。あとはほとんどの時間がグループワーク。3時間半くらいしかないインターンシップなので上流工程の体験といえどただのグループワークという感じ。

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公開日:2021年5月19日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 中央大学 | 女性
Q. インターンシップで学んだこと
A.
他のIT企業のインターンシップにも参加していたので、それと比較すると、そんなに大差ない。ただ時間が短いので情報をたくさん得られるということもなく、ほかのインターンシップと内容も似ているので新しいことを発見するということもなかった。無意味ではないと思うが。 続きを読む
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公開日:2021年5月19日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / 総合職
4.0
22卒 | 中央大学 | 女性
Q. インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
A.

いいえ インターンシップに参加したが、選考の案内メールは3月の就職活動解禁直前に来たし(早期選考の案内などは来なかった)、選考フローをパスできるような話もなかったから。

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公開日:2021年5月19日

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22卒 冬インターン体験記

2020年10月開催 / 1日 / 1dayインターン
4.0
22卒 | 東京理科大学 | 女性
ある課題に対するITサービスの提案をせよ

まず、人事の方からの会社説明。その後、グループワークに関しての説明があり、説明が終わったあとはグループごとに分かれてワークを進める。ワーク終了後は、全体でグループごとに発表を行う。

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公開日:2021年3月24日

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