【上流工程を体験！】【22卒】ニッセイ情報テクノロジーの冬インターン体験記（文系/総合職）No.14672（中央大学/女性）（2021/5/19公開）

IT業界に関心があった。その中でもユーザー系のIT企業に関心があり、この企業は就活ナビサイトでのランキングにも載っていたし、ネットで調べる中でも有名そうだと思ったので興味を持った。選考もなかったので気軽に応募した。

特に準備はしなかった。文系で知識がなくても参加できる。どのインターンシップに参加するときもそうだが、質問を用意しておいたくらい。

選考がなかったので重要視されたポイントもない。準備は必要ない、

課題解決型グループワーク

説明会とグループワークがメインの内容だった。

上流工程

ITに関する課題解決

1日目にやったこと

まず会社の説明会をしてくれる。あとはほとんどの時間がグループワーク。３時間半くらいしかないインターンシップなので上流工程の体験といえどただのグループワークという感じ。

人事

なし

正直大したかかわりはなかった。インターンシップ中に特別なフィードバックもなかった。３時間半ほどしか時間がないのでシンプルなグループワークとその発表をしたら終わってしまう。

インターンシップで特に大変だったことや苦労したことはない。私は文系学生で情報系の知識も全然ないが、課題の内容についていけないということはなかった。時間が短い上にオンラインということもあってか、社員の方からたくさん情報を得たいと思っている学生からすると物足りないかもしれない。

他の学生とはグループワークを通して関わりがあった。そのほかは特になし。

他のIT企業のインターンシップにも参加していたので、それと比較すると、そんなに大差ない。ただ時間が短いので情報をたくさん得られるということもなく、ほかのインターンシップと内容も似ているので新しいことを発見するということもなかった。無意味ではないと思うが。

インターンシップに参加するための準備や勉強は必要ない。SEがどんな仕事をするのかくらいわかっているといいくらい。

時間の短いインターンシップだったので、そんなに自分が働いている姿をイメージするところまではできなかった。オンラインなので実際に会社を見ていないからというのもあると思う。やはりそこで働いている自分をイメージするためにはワンデーのインターンだと限界があると思う。

特に本選考に結びつくようなインターンシップだとは思わなかったから。企業によってはインターンシップに参加しておくと早期選考に呼んでくれるところも多いが、この企業は３月の就活解禁直前に選考の案内が来たので、実際に特に有利にはたらくということもなさそう。

IT企業の中でもユーザー系は親会社の安定から来る恩恵を享受することができるし、大規模なシステムに関われるということはその通りなのだろうとインターンで実感できたが、ユーザー系の弱みであるスキルが身につかないとか保険会社は今後あまりのびないだろうという他所の話を考えると迷った。

インターンシップに参加したが、選考の案内メールは３月の就職活動解禁直前に来たし（早期選考の案内などは来なかった）、選考フローをパスできるような話もなかったから。

インターンシップ参加前のＩＴ企業を志望していたが、その気持ちは参加後も変わらなかった。しかしそれはこのインターンシップに影響を受けたからというより、影響を受けなかったから考えも変わらなかったという具合だ。志望業界が固まっている人より、固まっていなくてちょっと興味があるくらいの学生に参加をおすすめしたい。

インターンシップ参加前と参加後で会社へのイメージは変わらなかった。時間の短いインターンシップだったので社員の方とたくさん話をする機会もなく、社風についてあまりギャップを感じるチャンスもなかったように思える。その後の志望企業・志望業界の変化も特になかった。仕事内容がまったりしているイメージはそのまま変わらなかった。