【新たな価値を創造】【22卒】 住友不動産 総合職の通過ES(エントリーシート) No.58436（南山大学/男性）（2021/8/20公開）

私が最も実績を残せたのは、コロナで検討中止となった大学の産学連携企画を代表として再起させたことです。当該企画は学生・大学・民間企業の三者間でSGDsに取り組むものでしたが、コロナの影響で検討が中止されてしまいました。私は学生が企業と協業できる機会を逃すべきではないと考え、代表として大学の学生課課長および協賛企業の社長と改めて議論を行いました。しかしコロナ禍で両者ともに経営が悪化しており、極めて消極的な姿勢でした。そこで私は学生メンバー10名に働きかけ、企画内容を両者の負担の少ない案に変更すると同時に、企画実施による双方のメリットも含め学生一団となって熱弁した結果、両者を再度企画に巻き込むことに成功したのです。この経験から、他者を巻き込む際には「相手に対して誠実に全力で向き合うこと」と、「相手の立場になって考え、それに合わせてこちらの要望を徐々に変化させること」が重要だと学びました。 続きを読む

ゼミ長として、ゼミでの実験環境の向上に挑戦しました。私の所属ゼミでは行動経済学を学んでおり、毎週ゼミメンバーに対して各班が考えた心理実験を行っていましたが、始めは実験が成功せずメンバーの意欲低下が見られました。私は原因が、被験者が“実験”だと理解した上で実験が行われるからだと考え、ゼミ時間外で実験を行うべきだと考えました。しかしこの慣習は長年行われており、誰もそこに対して疑問は持っていませんでした。そこで教授に何度も直談判を行い、なんとかゼミ時間外での実験の許可を頂け、そしてその実験は成功を収めました。実験はゼミ時間内で行うという固定概念を払拭し、実験を成功へと導いたのです。 続きを読む

私の住む地域が複合施設誕生によって活性化した経験から、不動産が人々に与える影響の大きさに感銘を受けたからです。その複合施設は駅や図書館、スーパー、会議室などが一箇所に集まる画期的な施設であり、地域のライフスタイルが大きく変化しました。街や地域に新しい価値を提供することができる点で魅力を感じています。 続きを読む

貴社の理解を深め、貴社で働くビジョンを明確にするためです。私は貴社のエリアを問わず事業を推進する挑戦的な風土に魅力を感じています。インターンシップではそんな貴社だからこそのステークホルダーとの向き合い方や、業務の醍醐味を学びたいと考えます。また社員懇親会を通じ、貴社で働くビジョンも明確にしたいです。 続きを読む