【未来を拓く商社の挑戦】【21卒】住友商事の冬インターン体験記（理系/綜合職）No.9108（京都大学/男性）（2020/6/23公開）

総合商社にもともと興味があった。その中でも7大商社の一角である住友商事のインターンに行って、事業理解や価値観を理解したいと考えたため参加した。本選考の優遇はしないとわかっていたが、上記のことを理解したいと思った。

エントリーシートのみで、一芸選考という実績を書くもので選考した。なので実績の難しさが伝わるよう相対比較した。

住友商事の今後の使命についての議論/ショップチャンネルの戦略について

1日目にやったこと

前半戦は商社の意義について議論するワークをした。その中で立候補して発表をした。後半戦は、ショップチャンネルという住友商事の事業が行うビジネスの戦略を考えるワーク。

人事部長

なし

フィードバックは班ごとのものには特になかった。ただ印象に残っているのは、総合商社ならではの投資の意義についてプレゼンした際に、しっかり理解できているといわれて、自信がついた。

インターンで大変だったことは、メンバーが優秀でかつ自己主張が強い人が多いので、それをまとめて議論を進めることが大変だった。特に後半の事業戦略に関しては、映像を見て戦略を考えることがあり、意見が全く割れてしまったことがあったので、そこを収束させるのが大変だった。

総合商社の事業を作るときの役割は、マネタイズを工夫して、解決し辛い社会の課題をビジネスで解決するというものだと実感した。また巻き込むステークホルダーが多くて、交渉が必要なため、かなり大変だと感じた。住商の社員の社会貢献性をとても感じられて、カラーが理解できたのも良かった。

事前に住友商事の存在意義や、商社のビジネスモデルを理解しておくことが大切だと思う。ワーク慣れも大切。

働くイメージを想像できた理由は、インターンのワークでリーダーシップを発揮できたことが大きい。しかも社員の方にリーダーシップをほめられたのも大きい。また、住友商事の社会貢献性や、進取の精神を大切にする考え方を理解でき、共感できたことがよかった。

出ると思った理由は、インターンシップの中で活躍できたから。五大商社の志望者はみな参加しているようなインターンで活躍できて褒められたのは自信になった。ただ、インターンの後に本選考の優遇ルートは全くなかったので、実際に内定が取れたかはわからない。

志望度が下がった理由は、総合商社は事業会社ではなかったため、アイデアと技術を使って新しいビジネスを作るようなものではないと感じたためた。マネタイズの仕組みを考えることにあまり楽しさを感じられなかったので、活躍できても楽しくできないと思ったからだ。

有利にならないと思う理由は、本選考への優遇ルートが全くなかったからだ。優遇ルートを設けないと人事の方が言っていて、本当にそうだと思った。ただ会社理解を深められる。

志望業界は、広告代理店や総合商社を見ていた。特に前者に関しては、電通、博報堂のような大手、後者に関しては五大商社を見ていた。これらの業界で新しいビジネスを大規模に展開することに魅力を感じていたため志望していた。他には外資系のITの会社もうけていた。広告代理店や総合商社がダメだったらここに行こうと考えていた。

実際に総合商社のインターンを経験してみて、総合商社の志望度は下がった。ビジネスをクリエイティブに作る要素がなくて、面白みを感じなかったので受けなかった。また、広告代理店に落ちてしまったので、外資系のITの会社に行くことにしたが、コロナウイルスによる不況の際も、業績を伸ばしている点に魅力を感じてとても納得して入社しようと思う。