【エネルギー業界の挑戦】【21卒】東京電力ホールディングスの冬インターン体験記（理系/事務系総合職）No.9691（京都大学/男性）（2020/6/23公開）

興味を持った理由は、エネルギー業界をこれまで全く見ていなくて、商社を見ていたので、商社との違いを知りたいと思い行ってみた。他には、東京電力という大きな会社に行ってみることで、箔がつくと思ったので、参加した。

エントリーシートのみの選考なので、なぜこのインターンに参加したいかを、っコースを踏まえてわかりやすく書くべき。

東京電力の予算配分戦略を考える。

1日目にやったこと

まずは、東京電力の会社説明を行って、その次にワークの前半戦を行った。昼休憩をはさみ、後半戦を行って、発表の準備をして、プレゼンを行った。最後に座談会を3人分行って解散。

部長クラス

なし

フィードバックは、数字に根拠をしっかりと持たせると、数字へのこだわりが強いと思った。また、個人のフィードバックとして、しっかり意見を引き出してまとめられていたと言ってもらえた。

インターンで大変だったことは、メンバーがあまり意見を言わないタイプだったので、それを引き出し、まとめて議論を進めることが大変だった。特に後半の事業戦略に関しては、数字の配分についてあまり意見が出なかったので、そこを全員で決めるのが大変だった。

学べたことは、エネルギー業界の社会的意義の大きさをとても感じたこと。世界中の人々の暮らしを根幹から支えているという自負が社員の方にはあって、そこを追求しようという使命感が大きいと感じた。他には、東京電力はとてもコンプライアンスを遵守するような雰囲気もうかがえた。

準備すべきことは、電力業界のトレンドや、世界のエネルギーへの課題を理解しておくべきである。ワーク慣れも大切。

想像できなかった理由は、一日のインターンで、事業戦略のワークしかやらなかったからだ。実際の社員がどんなパフォーマンスを発揮するのかは座談会では聞けたがあまりイメージできなかった。また、とても年功序列の印象を受け、ワークでやったことは何十年後にしかできないのではと思い、活躍できるイメージが湧かなかった。

内定が出ないと思った理由は、年功序列の印象を受け、合わないと思ったからだ。ワークでやったことは楽しかったが、何十年後にしかできないのではと思い、活躍できるイメージが湧かなかったことが大きい。また、わたしは会場で唯一オフィスカジュアルで参加し、雰囲気にも会っていなかった。

年功序列の印象を受け、合わないと思ったからだ。ワークでやったことは楽しかったが、何十年後にしかできないのではと思った。また、技術者がメインとなって事務系がサポートするという印象を受け、事務系がビジネスをガンガン作っていくという感じではなかったから。

全くならないと思う。本選考の優遇がなかったし、後日面談もなかった。ただ、電力業界の変革や東京電力の強みなど、企業研究にはとても向いているので、参加すべきだろう。

志望業界は、広告代理店や総合商社を見ていた。特に前者に関しては、電通、博報堂のような大手、後者に関しては五大商社を見ていた。これらの業界で新しいビジネスを大規模に展開することに魅力を感じていたため志望していた。他には、外資系のITの会社や通信業界もうけていた。エネルギー業界はほとんどみていなかった。

実際に東京電力のインターンを経験してみて、この業界の志望度はかなり下がった。技術がメインでビジネスをクリエイティブに作る要素がなくて、面白みを感じなかった。エネルギー業界はほぼ本選考は出さなかった。また、広告代理店と外資系のITの会社は引き続き受けていて、広告代理店に落ちてしまった。外資系のITの会社からは内定をもらった。