【未来を創る挑戦】【21卒】NTTコムウェアの夏インターン体験記（理系/4DAY新規ビジネス創造コース）No.7897（東京理科大学大学院/男性）（2020/1/22公開）

NTTのシステムを扱っているとのことで興味を持った。またタームは複数用意されていたが、一番早い実施回が8月前半スタートだったため、ほかの企業よりも早いと思った。またSIerを希望していたためプレゼンやコミュニケーションの経験を積めると思い参加した。

ESとWEBテストの対策を行った。ESは添削サービスなどを使用し、第三者からの評価を得た。また自分で読み返すことも大切である。また様々な企業にESを提出することで自分のESの評価を多少ながら測れると思う。WEBテストは本屋で売っているSPI対策本をやった。場数を踏むことが大切だと思った。

スマートシティ化に向けた新規サービス

前半にやったこと

初日はそもそもSIについての説明、NTTについての説明、コムウェアについての説明の後レクリエーションがあった。ゲーム形式でSIについて学ぶというもので、チームが仲良くなれるため良いと感じた。その後プレゼン準備を始めた。

後半にやったこと

後半はプレゼン準備を詰めていった。合間合間で現場社員のフィードバックを頂くことが出来た。また発表後も個人個人にフィードバックを頂ける。秋に1日インターンがあるがそこでは、一人ひとりに情報が配られ、それを照らし合わせて問題を解決するグループワークであった。

人事の人メイン

なし

逆算して考えることで、ロジカルなストーリーを作れることを教えていただいた。また企業は売れるかどうかを重視するため、そのサービスが果たして本当に売れるのか自問自答して考えることが必要である。

時間との戦いが一番大変だった。限られた時間を有効に活用する、スケジュール通りに動くことが求められた。グループワークのため自分の考えを伝えることが重要であった。また学生視点と現場の視点は大きく違うため、学生ということを捨てることが重要である。フィードバックで厳しい意見を頂くこともあったが、とても親身に相談に乗ってくれた。時間との戦いが一番大変だった。

時間の使い方、タイムマネジメント、チームでの自分の動き方、社会人の観点・求められるものを学んだと思う。また現場のスピード感を身をもって感じた。知識的なこと以外で言うとチームメンバーと就活仲間になることが出来る。ほかの企業の情報などを集められると思う。

プレゼン・パワポの魅せ方は学ぶべきであると思う。あとは日ごろから情報収集する。例えばニュースを見たり、身の回りのサービス・製品に興味を持つことである。

現場の社員さんとのコミュニケーションをとる機会が多かったため、働き方や仕事内容について具体的に聞ける。なんでも疑問に思ったことを聞くことで、企業について深く知ることができたと思う。また会場は研修が行われるような部屋であったが建物自体には、たくさんの人が働いているため雰囲気は感じ取れる。

プレゼンの順位がでるため実力を測れると思う。またインターン生は大切であるとおっしゃっていた。選考段階で面接はないが、ある程度自分のレベルがわかると思う。またインターンに参加することで企業理解が深まる。一人ひとり個別にフィードバックがあるため、自分の評価を聞くことができる。

まず社員さんの温かさ、やさしさを感じた。とても親身にアドバイスを頂いた。また業界や企業についての理解が深まったと思う。なかには「やっぱりメーカーに行きたい」などと言っている学生もいた。SIに少しでも興味があれば参加してみればよいと思う。この時点で自分に合わないということを知れるのは良いし、最終的に志望度が下がったとしても就活の情報を集めたりすることはできるので損ではないかと思う。

あまり選考についての話はなかったが、企業理解が深まるため、ESや面接でのネタになると思う。シークレットイベントがあるかどうかは今の時点では不明である。ES・WEBテスト免除もあるかどうかは不明

SI・シンクタンク・IT・外資コンサルをみていた。ベンチャーはあまり見ていない。
理由としては3つあり勤務地・働き方の自由度が高い点・給料もそこそこいいと思う点である。ただあまり研究内容に結びついていないという不安はある。またこの業界がこの先どうなるかの不安もあるが、情報系なら大丈夫かなという気持ちである。

業界に関してはあまり変化していない。どの企業で働くかよりも、その企業で自分が何をしたいかを考えることが重要である。その企業で何をしたいかを考えるにあたって、インターンシップを利用した企業理解を進めることはとても良い選択だと思った。人事と現場の社員さんとコミュニケーションをとることで企業理解が深まると思った。