【情報魅せる軸、成功へ】【21卒】日本総合研究所の冬インターン体験記（理系/IT戦略冬）No.8639（東京理科大学大学院/男性）（2020/2/14公開）

夏に参加し興味を持ったため参加した。タームは複数用意されていた。SI・シンクタンク・IT・外資コンサルをみていたのがきっかけで、プレゼンやコミュニケーションの経験を積めると思い参加した。社内見学や現場のかたとも話せる機会があると聞いていたため参加意欲が増した。

夏インターンに参加することで参加できたため選考があったかは不明。夏インターンの際はESとWEBテストの対策を行った。

PMとして企業の要望に応えつつプロジェクトを成功させる

1日目にやったこと

自己紹介から始まり、まず全体の流れと企業説明。そこからグループワークに入った。それぞれの人に違った情報が渡され、それをもとにPMとして予算内でどの要望を受け入れるか検討した。

2日目にやったこと

二日目の午前中は資料作りを行った。パワーポイントを使用した。google　slideを使っていた班もあった。午後から発表し順位発表と表彰を行った後、社内見学と座談会が行われた。

人事部長

賞状

まず誰宛のプレゼンかを意識すること。資料の統一感は良かったとほめていただいた。また情報の魅せ方も重要である。軸通りに選定し、適切な裏付けをもとに抜かりがない発表が求められる。

時間との戦いが一番大変だった。限られた時間を有効に活用する、スケジュール通りに動くことが求められた。またとにかく自分たちの方針に揺るがない軸を持ち、その軸をもとにプロジェクトを遂行していく必要がある。またこまめにメンターの方を捕まえ、フィードバックを頂くことが重要。

時間の使い方、タイムマネジメント、チームでの自分の動き方、社会人の観点・求められるものを学んだと思う。グループワークのためほかの人の考え方や進め方を知り、幅が広がった。またチームメンバーと近い距離で行っていくため、就職活動の状況を聞いたりすることで情報収集も行える。

プレゼン・パワポの魅せ方は最低限学ぶべきであると思う。資料は与えられるため特に勉強すべき知識はないと思う。積極的にコミュニケーションをとることが最も重要。

実際のオフィスの見学を行ったため、より近い視点で企業を見ることができた。現場の社員さんとのコミュニケーションをとる機会が多かったため、働き方や仕事内容について具体的に聞ける。なんでも疑問に思ったことを聞くことで、企業について深く知ることができたと思う。

プレゼンの順位がでるため実力を測れると思う。またインターン生は大切であるとおっしゃっていた。グループワークである程度自分のレベルがわかると思う。またインターンに参加することで企業理解が深まる。企業理解が深まるためESや面接でのネタになると思う。

業界や企業についての理解が深まったと思う。なかには「やっぱり他の業界に行きたい」などと言っている学生もいた。この業界に少しでも興味があれば参加してみればよいと思う。インターンシップを通じてこの業界への適性を知り、結果として自分の業界を絞るいい機会だと思う。

あまり選考についての話はなかったが、企業理解が深まるため、ESや面接でのネタになると思う。ES・WEBテスト免除もあるかどうかは不明である。この後のイベント参加次第である気がする。

SI・シンクタンク・IT・外資コンサルをみていた。ベンチャーはあまり見ていない。
理由としては3つあり勤務地・働き方の自由度が高い点・給料もそこそこいいと思う点である。ただあまり研究内容に結びついていないという不安はある。またこの業界がこの先どうなるかの不安もあるが、情報系なら大丈夫かなという気持ちである。

業界に関してはあまり変化していない。どの企業で働くかよりも、その企業で自分が何をしたいかを考えることが重要である。その企業で何をしたいかを考えるにあたって、インターンシップを利用した企業理解を進めることはとても良い選択だと思った。人事と現場の社員さんとコミュニケーションをとることで企業理解が深まると思った。