【ロジカルなストーリーを作れる】【21卒】日本総合研究所の夏インターン体験記（理系/IT戦略）No.7908（東京理科大学大学院/男性）（2020/1/22公開）

SI・シンクタンク・ITの違いを理解していなかったためである。またこの業界を希望していたためインターンシップに参加することでプレゼンやコミュニケーションの経験を積めると思い参加した。面接の場数を踏みたいと思った。

ESとWEBテストの対策を行った。ESは添削サービスなどを使用し、第三者からの評価を得た。また自分で読み返すことも大切である。また様々な企業にESを提出することで自分のESの評価を多少ながら測れると思う。WEBテストは本屋で売っているSPI対策本をやった。場数を踏むことが大切だと思った。
面接ではESを読み込み、エピソードを用意し喋れるようにしておいた。

銀行向けのサービス立案

前半にやったこと

前半は自己紹介、企業理解から始まった。次に最終日のプレゼンにむけた練習のような感じで、少し資料を与えられ整理して結果を発表というものであった。この段階のフィードバックで結構詰められる。

後半にやったこと

後半は大量に資料を配られ、新規サービスの立案を行う。とても時間がかかったためタイムマネジメントを適切に行う必要がある。フィードバックではロジカルでない部分を詰められる。最終的に発表し、グループごとに点数が発表される。

人事

なし

根拠をストーリー立てて説明することを求められた。逆算して考えることで、ロジカルなストーリーを作れることを教えていただいた。また企業は売れるかどうかを重視するため、そのサービスが果たして本当に売れるのか自問自答して考えることが必要である。

時間との戦いが一番大変だった。限られた時間を有効に活用する、スケジュール通りに動くことが求められた。グループワークのため自分の考えを伝えることが重要であった。また学生視点と現場の視点は大きく違うため、学生ということを捨てることが重要である。フィードバックで厳しい意見を頂くこともあったが、とても親身に相談に乗ってくれた。時間との戦いが一番大変だった。

時間の使い方、タイムマネジメント、チームでの自分の動き方、社会人の観点・求められるものを学んだと思う。また現場のスピード感を身をもって感じた。知識的なこと以外で言うとチームメンバーと就活仲間になることが出来る。ほかの企業の情報などを集められると思う。

日ごろから情報収集する。例えばニュースを見たり、身の回りのサービス・製品に興味を持つことである。あとはパワポの基本的なこと

とにかくタイムマネジメントを求められたため実際の現場のスピード感と効率の大切さを学べた。最終日に座談会の時間が設けられており、なんでも疑問に思ったことを聞くことで、企業について深く知ることができたと思う。フィードバックを受けることで社員さんの観点や求められるスキルを理解できた。

インターンシップに参加し、入社した社員さんが多くいらっしゃった。またインターンに参加することで企業理解が深まる。選考を重ね、グループワークを行っていくことで自分の実力を測れると思う。企業理解を深めることでESのネタになったり、面接で話すこともできるとおもったため。

まず社員さんの温かさ、やさしさを感じた。とても親身にアドバイスを頂いた。また業界や企業についての理解が深まったと思う。なかには「やっぱりメーカーに行きたい」などと言っている学生もいた。SIに少しでも興味があれば参加してみればよいと思う。この時点で自分に合わないということを知れるのは良いし、最終的に志望度が下がったとしても就活の情報を集めたりすることはできるので損ではないかと思う。

あまり選考についての話はなかったが、企業理解が深まるため、ESや面接でのネタになると思う。夏の3日間と冬の2日間はセットのため、冬に選考についての話があるかもしれないが今の時点ではわからない

SI・シンクタンク・IT・外資コンサルをみていた。ベンチャーはあまり見ていない。
理由としては3つあり勤務地・働き方の自由度が高い点・給料もそこそこいいと思う点である。ただあまり研究内容に結びついていないという不安はある。またこの業界がこの先どうなるかの不安もあるが、情報系なら大丈夫かなという気持ちである。

業界に関してはあまり変化していない。どの企業で働くかよりも、その企業で自分が何をしたいかを考えることが重要である。その企業で何をしたいかを考えるにあたって、インターンシップを利用した企業理解を進めることはとても良い選択だと思った。人事と現場の社員さんとコミュニケーションをとることで企業理解が深まると思った。