【未経験からの挑戦】【21卒】日本総合研究所の冬インターン体験記（理系/SE・アジャイル開発）No.8646（東京理科大学大学院/男性）（2020/2/14公開）

そもそも開発に興味があったため参加した。androidアプリ開発に興味があったが経験がなかったため、学ぶきっかけになればと思い参加した。またJavaは企業でよく使う印象を持っていたため、これもまた学ぶきっかけにしたいと思った。

ESとWEBテストの対策を行った。ESは添削サービスなどを使用し、第三者からの評価を得た。また自分で読み返すことも大切である。また様々な企業にESを提出することで自分のESの評価を多少ながら測れると思う。WEBテストはプログラミングのテストであった。日ごろからプログラミングに触れる必要がある。

androidアプリの機能拡充

1日目にやったこと

まず自己紹介などのアイスブレイク。企業・業界の説明ののちにアジャイル開発についての説明。その後にプロジェクトについての具体的な説明があり、開発を行って1日目は終了。

2日目にやったこと

1日目の開発のフィードバックを行いそれをもとに2サイクル目の開発を行った。最終成果物をメンターの方に確認を行ったのち、成果物発表会をプレゼン形式で行った。最後にそれぞれのチームの成果物を自由に見て回る時間があり、軽い企業説明があり終了。

現場社員に加え人事部の方もいた。

なし

アジャイル開発は成果物を作りそれのフィードバックから2回目の開発を行うということを繰り返していく手法のため、とにかく時間に間に合わせて動くものを作ることが必要と教えていただいた。

私はアプリ開発の経験がなかったため、開発環境や言語に慣れるのに一番苦労した。経験があるメンバーにとにかく質問したり、現場社員のかたに助けを求めた。また時間との戦いが大変だった。限られた時間を有効に活用する、スケジュール通りに動くことが求められた。

とにかく開発の大変さを学べた。もうアプリのメンテナンスに文句を言えないと思った。またチームで一つのものを作りあげるのはとても楽しめた。苦労しながら開発を進めたがその分完成したときの達成感は格別であった。開発やアプリに興味があるひとはぜひ参加するべきだと思う。

androidアプリ開発について勉強していくとスムーズに進められるかと思う。また書籍の持ち込みは許可されていたためなにか本を用意していくのも手

開発の内容が企業に近いものであったため実際にその企業で開発を行う体験ができたと思う。現場の社員さんとのコミュニケーションをとる機会が多かったが、働き方や仕事内容について具体的に聞ける機会は少なかったと思う。開発を行うことがメインであった印象。

このインターンシップと選考はあまり関係がないと感じたがこの経験をESや面接に使うことで企業への志望度をアピールできると思う。プレゼンの順位がでるため実力を測れると思う。一人ひとり個別にフィードバックがあったため、自分の評価を聞くことができた。

まず社員さんの温かさ、やさしさを感じた。とても親身にアドバイスを頂いた。一人ひとり個別にフィードバックがあるため、とてもよい対応をしていただいたと思う。知識が薄くても手厚いサポートのおかげで進められたため入社後のサポートも厚いのだろうと思った。開発の経験は自分から行動しないとできないため良い機会であった。

選考についての話はなかったが、企業理解が深まるため、ESや面接でのネタになると思う。シークレットイベントがあるかどうかは今の時点では不明である。ES・WEBテスト免除もあるかどうかは不明

SI・シンクタンク・IT・外資コンサルをみていた。ベンチャーはあまり見ていない。
理由としては3つあり勤務地・働き方の自由度が高い点・給料もそこそこいいと思う点である。ただあまり研究内容に結びついていないという不安はある。またこの業界がこの先どうなるかの不安もあるが、情報系なら大丈夫かなという気持ちである。

業界に関してはあまり変化していない。どの企業で働くかよりも、その企業で自分が何をしたいかを考えることが重要である。その企業で何をしたいかを考えるにあたって、インターンシップを利用した企業理解を進めることはとても良い選択だと思った。人事と現場の社員さんとコミュニケーションをとることで企業理解が深まると思った。