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ディップ株式会社

【笑顔と共感、あなたの心に寄り添う】【24卒】ディップの営業職 採用コンサルタントの本選考体験記 No.55481(非公開/非公開)(2023/8/17公開)

ディップ株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2024卒ディップ株式会社のレポート

公開日:2023年8月17日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 1次面接
職種名
  • 営業職 採用コンサルタント

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

基本オンライン

企業研究

人材業界は種類ややっていることも幅広いため、ディップがどんな事業を行っていて、売り上げの規模はどれくらいなのかを調べるようにした。基本的にリクルーターの方がついて不安な事などは聞くことのできる体制が整えられているため、自分のやりたいことや不安要素などを解消しミスマッチを防ぐことが出来る。企業研究はホームページやIR情報を見ながら強みや弱みを自分なりに分析するようにした。いかにリクルーターの方に不安要素や質問ができるのかも少し重要であるという風に思うので積極的に聞くべきだと思う。

志望動機

私には、「縁の下の力持ちとなり、より多くの人々の生活を支えたい」という思いがあります。ファミリーレストランでの接客アルバイトで幅広い年代の方々の笑顔を見ることが出来た経験から、あらゆるニーズを抱えた人々に貢献したいと考えたからです。顧客企業のニーズを汲み取って採用活動に貢献することで、その先の一般消費者にも間接的に貢献できると考え、より多くのお客様のニーズに柔軟に対応することが出来ると感じました。

説明会・セミナー

時間
60分
当日の服装
オンラインのため指定なし
実施時期
2023年04月 下旬
実施場所
オンライン

セミナー名

会社説明会

セミナーの内容

会社の事業内容、選考フロー

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事業内容や理念など、今後の選考に参考になりそうなことを掴むイメージで、メモを取りながら説明会に参加した。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

ES選考免除のため参加必須

エントリーシート 通過

実施時期
2023年04月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

小中高大でそれぞれ印象に残っているエピソードを記入/企業選びの軸3つ/志望業界

ESの提出方法

マイページから提出

ESの形式

Web

ESを書くときに注意したこと

自分の考え方や価値観の形成のきっかけになるようなエピソードを記入した

ES対策で行ったこと

幼少期からの徹底した自己分析が必要だと感じた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

リクルーター面談・人事面談

形式
学生1 面接官1
面接官の肩書
人事の男性

面談時間
50分
面談タイプ
オンライン面接

実施時期
2023年05月 中旬
実施場所
オンライン

リクルーターからの連絡が来た時期・経緯

1次面接後にメール

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

面接の雰囲気

和やかで雑談ベース、今後の面接に進む上でのアドバイスや就活軸、不安な点を解消する場であると最初に伝えられる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

選考要素はないと思うが砕けすぎないように意識した

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過したが辞退

実施時期
2023年06月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
50分
面接官の肩書
営業の若い女性
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで入室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

笑顔ではきはきと応えること、幼少期から自分はどんな思いを持って行動しているか徹底した自己分析が必要だと感じた。

面接の雰囲気

終始和やかな雰囲気、自分の話を引き出してくれるような質問、深堀をされる。電波が悪く何度も質問を聞き返してしまったが機嫌が悪くなることもなく笑顔で優しく接してくれた

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

幼少期から今までの自分についてプレゼンしてください

私はアプローチの仕方は違えど昔から仲介役であることが多かったように思います。小学生の頃は自分から担任の先生に何か手伝えることはないか聞いたり、課題を早く終わらせて友達に勉強を教えるなど、周りのお手本になりたい性格でした。中学校からは部活やグループなどで友達や先輩後輩の仲を取り持つ機会が多くあったと感じています。大学でもゼミは始まった当初Zoomのオンライン上で行われていたので仲が深まりにくいと感じ、ブレークアウトルームを設けるなどしていました。このように仲介役であることで信頼関係を築いてきました。

仲介役をするようになったきっかけはなんだと思いますか。

仲介役をするようになった根本は、年の離れた姉と妹がいるので、そこのギャップを埋めるように幼少期から無意識に行動していたことがきっかけなんじゃないかと思います。姉妹で喧嘩もよくしていたので、どうやったら仲直りできるか、喧嘩に繋がらないかを考えて行動していたことが仲介役として仲を取り持ちたいと思う源泉だと思います。
このように、自分でも気づかなかったような鋭い深堀をところどころされた。自分の話に興味を持って聞いてくれた。

辞退理由

他社に内定が決まったため

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ディップの 会社情報

基本データ
会社名 ディップ株式会社
フリガナ ディップ
設立日 1997年3月
資本金 10億8500万円
従業員数 2,925人
売上高 563億8600万円
決算月 2月
代表者 冨田 英揮
本社所在地 〒106-0032 東京都港区六本木3丁目2番1号
平均年齢 30.3歳
平均給与 524万円
電話番号 03-5114-1177
URL https://www.dip-net.co.jp/
NOKIZAL ID: 1130647

ディップの 選考対策

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