【志望動機を伝えよう】【24卒】ディップの営業職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.53809（非公開/女性）（2023/7/28公開）

他の第1志望の企業から内定を頂いたため。

内定後にリクルーター面談がありました。希望すれば現場の社員の方とお話する機会も設けていただけます。課題研修などは辞退のため不明

2週間ほどでしたが、希望すればさらに待っていただけるようでした。それまでに納得出来る決断ができるように面談などをして頂きました。

職種別採用であるため、自分の選考が進んでいる職種についての理解はとても重要で各面接でも理解度を見られていると思います。そのため、最初のセミナーだけではなく一次面接後のセミナーでも各職種の現場の社員の方からお話を聞く機会があるのでそこで理解を深められるようにすると良いと思います。最終前セミナーでは、直接質問することができ、仕事内容だけではなく福利厚生や給料面、残業時間なども聞くことができフラットな採用をしている企業だと思いました。

何度も記載していますが、やはりなぜその職種なのか？をしっかり伝えられるかどうかが重要だと思います。自分の意見だけではまとまらなくても最終前だとリクルーターと相談して志望動機が固められるので、それまでに自分の考えをまとめて置くといいと感じました。

注意点は、背伸びせず自分のありのままのことを伝えるべきだと思います。相手は人材業界の人間なので特に人と向き合うことに長けている方が多いので嘘をつかず、ありのままのことを伝えることで、評価にも繋がると思います。

人事のリクルーターと面談をしたり、希望すれば現場の社員の方(私は営業職から人事に異動された方)とお話する機会を設けて頂きました。