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【世界を支える技術】【23卒】 東洋エンジニアリング 設計の内定ES(エントリーシート) No.74965(大阪府立大学大学院/男性)(2022/5/9公開)

東洋エンジニアリング株式会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年5月9日

23卒 インターンES

設計
23卒 | 大阪府立大学大学院 | 男性

Q.
インターンシップへの志望動機(当社を知ったきっかけを含めて)400字

A.
私の企業選びの軸は、「スケールの大きなモノづくり」と「人々の生活を根底から支える」です。この軸を基に企業研究を進める中で、プラントエンジニアリング業界に興味を持ち、貴社のインターンシップを志望致しました。 貴社は石油化学プラントに加えて、化学や食品など幅広い分野で高い技術力、実績を持っており、世界中に事業を展開しているので、インターンに参加することで最先端のプラントエンジニア業務を体感できると考えます。 また、貴社はお客様の課題解決のみならず、世界の様々な社会課題の解決に取り組んでいるため、より私の目標に合う働き方ができるのではないかと考えます。 本インターンシップでは、様々な職種1つ1つで大切にされていること、求められることは何かを学び、貴社の一員としてどのように活躍し、成長できるかを学びたいです。 更に貴社の社員の方々との交流を経て自分に足りない知識・考え方などを見つけたいと考えます。 続きを読む

Q.
人生で最も誇らしく思っていること 400字

A.
私が最も誇らしく思っていることは、アルバイト先の居酒屋が新店舗を開店した際に、持ち前の率先した行動力を活かし、来店客数を増加させた経験です。 当初、新店舗での客足は少なく、多くのお客様で賑わった店舗にしたいという想いから来店客数の増加を目標に立てました。 まずは、地域の方に周知していただくため、SNSを立ち上げ、私が担当させていただきました。店舗紹介に注力しましたが、客足は改善されませんでした。 お客様目線に立つ必要があると考え、スタッフへの聞き取り調査を行いました。その中で、お客様からお酒に対してニーズがあると知りました。そこで、お客様のニーズを汲み取り、お酒の味やルーツに重点を置いた投稿内容に変更しました。 その結果、お客様から「投稿を見てきたよ」と言われることが増え、来店客数の増加にも繋がりました。 現在でも、SNSはスタッフ全員で利用しており、フォロワー数も増加し続けています。 続きを読む
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Q.
◆最も力を入れた取り組み あなたはこれまでどのようなことに最も力を入れて取り組みましたか?具体的な行動や工 夫を踏まえて教えてください。またその経験で何を得ましたか?

A.
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公開日:2026年3月17日

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東洋エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東洋エンジニアリング株式会社
フリガナ トウヨウエンジニアリング
設立日 1961年5月
資本金 181億9897万円
従業員数 1,035人
※単体 ※4,287名(連結)
売上高 1815億円
※2016年3月期単体
決算月 3月
代表者 中尾 清
本社所在地 〒261-0023 千葉県千葉市美浜区中瀬1丁目1番地
平均年齢 43.9歳
平均給与 914万円
電話番号 043-274-1000
URL https://www.toyo-eng.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1131503

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