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東洋エンジニアリング株式会社 報酬UP

【未知のプラントへ、挑戦の舞台】【20卒】東洋エンジニアリングの夏インターン体験記(理系/総合職)No.6884(早稲田大学大学院/男性)(2019/7/25公開)

東洋エンジニアリング株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2020卒 東洋エンジニアリングのレポート

公開日:2019年7月25日

インターン概要

卒業年度
  • 2020卒
実施年月
  • 2018年8月
コース
  • 総合職
期間
  • 3日

投稿者

大学
  • 早稲田大学大学院
参加先
内定先
  • 日揮ホールディングス
  • 東京ガス
  • ENEOS
入社予定
  • 東京ガス

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

英語の能力を生かして海外で働いてみたい、という思いからプラント業界を知りました。その中でも専業3社(日揮、千代田化工、東洋エンジニアリング)では大きなプロジェクトに関われることに魅力を感じたことが志望動機です。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

このインターンは文理混合のインターンであり、選考もESのみの3日間という短期間のインターンであったため、特に準備をすることはしませんでした。しかしESの設問でユニークな設問(あなたが出身都道府県の県知事になったとして所信表明演説を考える)があったため、自分らしさを表現できるように内容を練りました。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2018年07月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

インターンシップの形式と概要

開催場所
本社
参加人数
50人
参加学生の大学
理系が6割程度、文系が4割程度の比率であった。大学は全国の国公立や私立など様々な学生が参加しており、学歴は重要視されていないと感じた。
参加学生の特徴
なんとなくプラント業界が面白そうだとぼんやり感じている学生が多いように感じた。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

特になし

1日目にやったこと

1日目の午前は主に座学で会社、プラント業界に関する解説が行われます。人事の社員の方が全く知識のない文系学生にも理解しやすいように丁寧に授業してくださいます。午後はEPC事業を理解するための簡単なボードゲームが行われ、チーム対抗で利益の大きさを競います。

2日目にやったこと

1日目のボードゲームについて、条件設定が複雑になった状態で再び利益を競います。より実際の案件に近い状況(例えばストライキの発生)などが考慮されるため、頭を使った作業が必要とされます。その後社員の方との座談会が2時間程度行われます。

3日目にやったこと

最終日は人事の社員の方が、参加学生から寄せられた会社や就活全般のお悩みについて答えて下さる時間が多く取られます。前日にグーグルフォームを通じてアンケートで回答した内容について、かなりぶっちゃけた内容を答えて下さるのでとても勉強になります。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

課題が与えられなかったため、特にフィードバックを頂く機会はありませんでした。社員座談会では、プラント専業他社と比較しても社員同士の距離感の近さや雰囲気の良さを語られていた点が印象的でした。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

このインターンシップでは課題等は与えられず、あくまで業界や会社全般に関する理解を深めるという時間が多かったため、苦労するようなことは全くありませんでした。特にEPC事業について学ぶボードゲームは練り込まれて作られており、ゲーム感覚で楽しみながら気楽に業務内容を学ぶことができました。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

実際にボードゲームを体験しながらプラント建設の流れを追体験できた点がとても面白く印象的でした。現地の建設業者の相手として選択肢のある中からどの業者を選出するのか、どのような順序で機器を調達するのかという戦略決定を、コストや納期を考慮しながら一つ一つ決めていくことが実際の仕事のように体験できたため有意義でした。

参加前に準備しておくべきだったこと

基礎知識から業界のこと、仕事内容について講義をしてくださるため、全く準備をしておく必要は無いと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンは会議室において完結する内容であったため、実際の業務内容についてイメージを膨らます段階までは至りませんでした。ボードゲームにおいて設計から建設までのプロジェクトの流れを追体験することができましたが、実際に仕事に就く業務はその中の一部分であるため、興味のある仕事内容についてさらに理解を深める必要があると思いました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

プラント業界では志望度が非常に重視されると思うからです。就活の初期である夏インターンから参加しておくことによって、プラント業界への志望度の高さをアピールすることができていると思ったからです。また、人事の方とも自分から積極的に質問する時間を作ったことから、ある程度は顔を覚えて貰えていると感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

実際にイメージのつきにくいプラント業界の仕事についてイメージを膨らますことができたからです。実際にボードゲームを通じて設計や建設に関わるフェーズでの意思決定に携わる立場に立つことができれば非常にやりがいを感じることができると思います。そのため自分の目標であるプロジェクトマネージャーをより強く目指したいと思うようになりました。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップ参加者限定のイベントに招待されたからです。その後の2週間開催される冬インターンについても、夏の参加者に限定して応募しているとのことだったので非常に有利にはたらくと思いました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後、10月に夏インターン参加者限定のフォローアップイベントが行われます。その場で冬の長期インターンの案内も行われるため、その後の本選考にも有利に働くと思いました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

英語力を生かして海外で働くことができる業界に行きたいと思っていました。またその中でもメーカーなどではなく、プラント業界を志望していたのはプロジェクトベースで集中的に仕事に取り組むことができる点に魅力を感じていたからです。その中でも専業御三家と言われる日揮、千代田化工、東洋エンジニアリングの規模の大きさに魅力を感じていました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

プラント業界ではプラントの完工によって仕事が終わってしまい、その後のメンテナンスや運用に関わることができない、という点から実際にプラントの運用に携わることのできる石油、ガス業界にも興味を持つようになりました。ボードゲームを通じてプラント業界と他業界との結びつき(商社やメーカーなど)を学ぶことができたため、志望業界の幅が広がるきっかけになりました。

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東洋エンジニアリングの 会社情報

基本データ
会社名 東洋エンジニアリング株式会社
フリガナ トウヨウエンジニアリング
設立日 1961年5月
資本金 181億9897万円
従業員数 1,035人
※単体 ※4,287名(連結)
売上高 1815億円
※2016年3月期単体
決算月 3月
代表者 中尾 清
本社所在地 〒105-0003 東京都港区西新橋1丁目1番1号
平均年齢 43.9歳
平均給与 914万円
電話番号 047-451-1111
URL https://www.toyo-eng.com/jp/ja/
NOKIZAL ID: 1131503

東洋エンジニアリングの 選考対策

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