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【20卒】レバレジーズの総合職の1次面接詳細 体験記No.6711(岡山大学/女性)(2019/6/26公開)

2020卒の岡山大学の先輩がレバレジーズ総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

2020卒レバレジーズ株式会社のレポート

公開日:2019年6月26日

選考概要

年度
  • 2020年度
結果
  • 1次面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 岡山大学
インターン
  • ベネッセコーポレーション
  • ケーイーシー
  • 瀨戸内海放送
  • リンクアンドモチベーション
  • レバレジーズ
  • エン・ジャパン
  • クリーク・アンド・リバー社
  • パソナグループ
内定先
入社予定

選考フロー

1次面接 落選

実施時期
2019年02月
形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
人事3年目
通知方法
電話
通知期間
3日以内

評価されたと感じたポイントや、注意したことを教えてください。

正直、最後に自分の経歴すら否定されたので、なぜ選考を通過したのかわからず、評価されたとは感じなかった。ですが、きつい事を言われてもへこたれない態度と、あとアピールするべきところははっきり主張できたので、そこが評価されたのかもしれない。

面接の雰囲気

かなり上からくる感じの面接。自分の経験を自信を持って語れなければ、選考は厳しいと思う。挫折経験などが問われた。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたが今まで経験した挫折経験は?

高校の時の部活で楽器が変わった事。これまで吹いていた楽器とは異なる楽器に挑戦した事で、周りのレベルについていくのが大変で苦労した。しかし、なんとか追いつこうという強い意志で週7日の練習に取り組んだ結果、2年目のコンクールで金賞を受賞し、努力すれば結果になることを学んだ。
ちなみに、この質問に対し「1週間でそれに取り組んだ時間は?」「自分自身で取り組んだ具体的な内容は?」など、考え付く限り細かく深掘りされるので、自分でもしっかり自己分析をして面接に挑んだ方が良いし、次から次へと質問されるので、自分でも穴が無いようにしっかりと考えを練るべき。また、自分がどのような過程でどのように努力したかが問われる。ここをスラスラ答えられなければ、突破は難しい。

どうやって自己成長をはかるのか

自分自身、まだ知識も経験も足りないと感じています。そのため、はじめの数ヶ月は、先輩から学ぶ時間を多くとり、知識をつけていきたいと考えています。そして次に、経験を積むために先輩や同期に相談を重ねながら、たくさんの経験を積んでいきたいと考えています。もちろん、主体性も大切にしなければなりませんが、知識と経験不足の状態で、単に突っ走ってしまうことは、避けねばならないと考えています。しかし、知識と経験を身につけたのちに、これまでの「周りを巻き込んでゆく力」を生かし、人脈を大切にしながら事業をどんどん拡大させていきたいと考えています。…ということを言った。特に追加でのツッコミはなく、即座に対応する力が求められていると感じた。

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レバレジーズの 会社情報

基本データ
会社名 レバレジーズ株式会社
フリガナ レバレジーズ
設立日 2005年4月
資本金 5000万円
従業員数 1,455人
売上高 649億円
決算月 3月
代表者 岩槻 知秀
本社所在地 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
電話番号 03-5774-1632
URL https://leverages.jp/
採用URL https://recruit.leverages.jp/recruit/graduates/

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