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レバレジーズ株式会社

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2020年卒 レバレジーズ株式会社の本選考体験記 <No.6711>

2020卒レバレジーズ株式会社のレポート

年度
  • 2020年度
結果
  • 1次面接
内定先
  • クリーク・アンド・リバー社
大学
  • 岡山大学

選考フロー

説明会・セミナー → グループディスカッション → リクルーター面談・人事面談 → 1次面接

企業研究

インターンシップに参加して、どんな社風なのかを肌で感じた。かなり詳細に話をしてくれるため、説明会やインターンシップへの参加だけで、かなり業界研究、会社の研究にはなると感じた。しかし、面接の段階で...

志望動機

私がレバレジーズ株式会社を志望した理由は、若いうちから裁量権の与えられる環境で、会社の成長と共に自己の成長にも繋がると考えたからです。皆意識を高く持って社会のために働いているこの会社で、どんどん...

グループディスカッション(6名)

テーマ

花屋の売り上げを1年で2倍にするにはどうすれば良いか

グループディスカッションで採点者に何を評価されていると感じましたか?

グループでの発言回数など、周りを巻き込んでどう発言できたかどうか。なにを基準に判断されているかは明確ではなかった。

1次面接 落選

形式
学生 1 面接官 1
面接官の肩書
人事3年目
面接時間
30分
面接の合否連絡方法
電話

評価されたと感じたポイント

正直、最後に自分の経歴すら否定されたので、なぜ選考を通過したのかわからず、評価されたとは感じなかった。ですが、きつい事を言われてもへこたれない態度と、あとアピールするべきところははっきり主張でき...

面接の雰囲気

かなり上からくる感じの面接。自分の経験を自信を持って語れなければ、選考は厳しいと思う。挫折経験などが問われた。

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたが今まで経験した挫折経験は?

高校の時の部活で楽器が変わった事。これまで吹いていた楽器とは異なる楽器に挑戦した事で、周りのレベルについていくのが大変で苦労した。しかし、なんとか追いつこうという強い意志で週7日の練習に取り組んだ結果、2年目のコンクールで金賞を受賞し、努力すれば結果になることを学んだ。 ちなみに、この質問に...

どうやって自己成長をはかるのか

自分自身、まだ知識も経験も足りないと感じています。そのため、はじめの数ヶ月は、先輩から学ぶ時間を多くとり、知識をつけていきたいと考えています。そして次に、経験を積むために先輩や同期に相談を重ねながら、たくさんの経験を積んでいきたいと考えています。もちろん、主体性も大切にしなければなりませんが、...