【熱意と理解、光と影】【23卒】ＮＴＴデータ・アイのシステムエンジニアの最終面接詳細 体験記No.35986（非公開/男性）（2022/7/26公開）

入室後、簡単な接続確認があり、面接が始まりました。

業務やNTTデータ・アイに対してどの程度熱意があるか、理解があるかということがよく見られている印象を受けました。

真面目な感じの面接官の方で、特別明るい、暗い等はありませんでした。雰囲気も若干の緊張感があり、和やかではありませんでした。

面接当日はなし。
後日落選メールに簡単な落選理由が書かれていました。

なし

これまでに参加したインターンではどのようなことを経験し、何を感じましたか

A,B社のインターンに参加しました。
A社のインターンでは主に顧客の課題解決に向けてヒアリングを行い、解決策を検討するという模擬業務を行いました。インターンの中では、選択肢から最適解を選ぶのではなく、全くの0の状態から適切な選択肢を作り上げるという作業が非常に興味深かったです。
B社のインターンでは、プログラミング体験キッドを使用し、指示を与えた機械が適切に課題を解決できるようにするという体験を行いました。インターンの中では、やはり与えた指示が想定通りに課題を解決しなかったり、機械が思った通りには動かず試行錯誤をしました。その中で失敗したプログラムがすべて失敗というわけではないことを学んだり、思いもよらぬ解決法が出てきたりしたことがとても楽しく、印象に残っています。

[以下深堀]
[それらが業務として10年20年取り組むことになった場合、継続した興味をもって取り組むことができると思いますか]
はい。実際にB社のインターンに参加したことがきっかけでIT業界に絞って就職活動を続けています。A社やB社のインターンでの経験を業務として行うことで、お金を稼ぐことができるとしたら非常に積極的に取り組みことができると思います。

これまでの経験を踏まえて、ご自身の価値観や考えを教えてください

私は他者の視点から物事を考察することを心がけています。具体例として、私が運営を行った、複数の大学による合同イベントの経験が挙げられます。
私が運営に立候補したのは、前年の参加で他大学の部員との交流が面白い経験と感じ、そのような体験を多くの部員に経験してほしいと考えたためでした。私達が運営した年は、新型コロナウイルスによりイベントの開催が困難なため、立候補のきっかけである「交流」が満足に行えないことが危惧されました。そこで私達は、極力参加者同士の交流が行われることを目標に解決策を模索しました。
私はプロフィール集の作成により、お互いを身近に感じることが交流のきっかけになると考え、作成、配布を行いました。また、非対面での練習会などを企画し参加者の交流の機会を設けました。最終的に40人以上の参加者が集まり「楽しかった」「来年も参加したい」という意見を受け、私達の施策が参加者の交流に貢献できたと考えています。
以上の経験では、他の参加者はイベントでの交流をどの程度期待しているか、またどのような形態での交流があるとよいかを考えて行動することを心がけました。貴社は公共事業を中心に取り組んでおり、製品には不特定多数のユーザーが想定されます。貴社の事業に従事する際は、他人の視点から物事を考えることで多くのユーザーにとって使いやすい製品の考案に繋げることができると考えてります。

[以下深堀]
[ご自身が他社の視点から物事を考えるようになったきっかけはありますか]
小学生の頃に参加していた野球チームで、キャプテンを務めたことがきっかけだったと思います。チームに参加した当初、キャッチボールもままならない状態で参加する練習が非常につまらないと感じていました。
そのため、自身がキャプテンを務めた際に、新しくチームに参加する選手がどうしたら野球を楽しむことができるかと意識したことがきっかけだと思います。