【未経験からの挑戦、技術の未来へ】【23卒】日立システムズのシステムエンジニア（SE）の本選考体験記 No.35987（同志社大学/男性）（2022/8/15公開）

説明会

業界説明、企業説明、座談会

座談会があることがアナウンスされていたので、日立システムズのSEの働き方や業務内容について質問をまとめた

優遇があるなど、特別選考に有利になることはないと思う。
座談会があるので、そこから情報を得ることができる点は有利ということができる。

日立システムズの選考のために特別対応したことはない。
非言語に関しては、インターン選考や他社選考でのWebテストで解き方がわからなかった問題や回答を出せなかった問題は受験後すぐに調べていた。

SPI：言語、非言語

言語　48問15分
非言語　20問20分

なし

現在行っている研究内容について/自己PR/ガクチカ/志望理由

マイページで提出

Webで入力

結論ファーストなどのフォーマットで気を付けた点は他社と同じ。
志望動機については、HPを中心に調べた情報について、可能な限り具体的な内容に言及し、入社意欲が伝わりやすいように書いた。

自己PRやガクチカなど、テンプレを流用できる一般的な質問が多かったので、これらの設問に対して特別行ったことはない。
志望動機については、興味のある分野や実績について具体名を出して言及できるように、HPから組織図やプレスリリースに目を通し、入社後に理想とするキャリアプランについて考えた。

なし

入室後、同じ時間帯の学生が集められ、点呼と注意事項のアナウンス。その後各ミーテングルームに振り分けられ、選考面接が始まった。

明るくハキハキと話すことを意識したこと、志望動機を話す際に具体的な内容に言及したこと。
まず、声のトーンを上げる、ハキハキ話す、明るい雰囲気を作るなど、コミュニケーションの部分で欠けた部分がないように、少なくともそのように受け取られないように気を付けた。
また、志望動機はガクチカ等よりも前のめりで質問された印象があるので、HPを見た、このプレスリリースを読んだ、この部署に興味があるなど、具体的な内容について言及し、入社意欲が伝わるように意識した。

人事部の方に続いて自己紹介。自己紹介の中から、学部や部活動の話で少し会話し、その後選考面接の質問に移った。面接官の方はお二方とも終始明るく、かなり和やかな雰囲気の中で進んだ。
コミュニケーション力が7割、志望動機や入社意欲が3割という見られかたの印象。ネガティブチェックの面接であるような印象を受けた。

なし

なし

学生時代に力を入れた活動について教えてください

私は他大学との合同イベントを幹部として運営しました。私が立候補したのは、前年の参加で他大学の部員との交流が面白い経験と感じ、そのような経験を多くの部員に経験してほしいと考えたためでした。
私達が運営した年は新型コロナウイルスにより、立候補のきっかけである「交流」が満足に行えないことが危惧されました。そこで私達は、極力参加者同士の交流が行われることを目標に解決策を模索しました。
私は参加者のプロフィール集の作成により、お互いを身近に感じることができると考え、作成、配布を行いました。結果として「楽しかった」「来年も参加したい」という意見を受け、私達の施策が参加者の交流に貢献できたと考えています。

[以下深堀]
[交流がキーワードになったと思いますが、具体的にどのような交流を面白いと感じて幹部に立候補されましたか]
部活動の活動内容や練習方法が大学によって異なるので、練習頻度や内容、指導者の指導方法などについて話しました。また、部活動以外の学生生活の部分でも、大学のキャンパスの特徴や交友関係について話したことが非常に印象に残り、立候補しました。
[オンラインでのイベント開催ということで、交流は難しい部分が多かったと思いますが、プロフィール集の作成以外に何か行ったことはありますか]
Zoom等のオンライン会議サービスを用い、合同練習会や交流イベントを開催しました。これらの交流イベントにはそれぞれ平均で○○人ほどが参加していました。ただ、やはりオンラインでの交流には限界があったと感じたので、対面での活動ができなかったことが非常に残念です。

志望動機について教えてください

私は一つの分野に特化したスペシャリストになり、自ら社会に大きな変革を生み出したいと考えています。
貴社は多様な業種に事業を展開しており、あらゆる状況、選択肢のノウハウが蓄積されていると考えております。それらを基に、自身のキャリアで備えた武器を活かすことで、変革の第一人者になるという目標を達成できると考えています。
一方で現状の私はITの知識に乏しく、業務経験もないため、具体的な将来像が描けていないという課題があります。そのため、様々なキャリアプランの実績を備える貴社は、自身のキャリアを考える上で非常に魅力的に映っています。以上の観点から、私は貴社のSEとして事業に従事することを志望します。

[以下深堀]
[未経験からIT業界、SEを志望しているのはなぜですか]
常に学習し続けることが求められる業界、職種だと考えたためです。IT業界の技術の進歩はとても早く、常に最新の情報を追い、必要な技術を学習し続けることが求められると考えています。
私自身、大企業に入社したらもう安泰。というようなキャリアは望んでおらず、その点において入社後も継続的な研鑽が求められ、学習が業務に活かせる職に就きたいと考え、SEを志望しています。また、御社には開発研究部が独自に設けられており、この特徴からも最新の技術に明るい社風であると考えており、この点も非常に魅力に感じています。

一次面接と同様の流れ。
全体の部屋で点呼、注意事項アナウンス→各ミーティングルームで面接

一次面接よりも入社意欲や企業に対する理解は時間をかけて聞かれた。
特に法人、公共、金融とある3部門のうち、具体的にどこに興味があるか、どのような業務に興味があるか、それはなぜかなどを聞かれた。自分の場合は、HPの実績の中に非常に興味のある実績が紹介されていたため、面接で「○○を開発した記事を読み、非常に興味を持ったため、似たような内容の業務に携わりたいと考えています」と言及しました。

一次面接よりは緊張感があったが、面接官の方は2名とも明るく、最終面接にしては和やかといった感じ。一次面接と同様に、自己紹介とその内容からの簡単なアイスブレイクの後に面接開始。

なし

なし

事前課題で伝えた、学生時代に力を入れた活動を教えてください

[事前課題として、一次面接とは別の学生時代に注力した活動のエピソードを話せるように準備してくださいとアナウンスがあった。]
一次面接では、部活動の一環として他大学と合同イベントを運営したエピソードを話しましたが、今回は部内の活動についてお話しします。
私は部の幹部として、2年生から3年生にかけて部の運営に携わりました。その中で、部の展覧会を2年ぶりに開催することに注力しました。私たちが幹部として就任したのは、新型コロナウイルスの影響で丸一年間、部の活動ができないという状況でした。その中で、私たちは2年ぶりに部の展覧会を開催することを目標に、活動を行いました。
展覧会の開催に際して意識したことは、第一に部員、観覧の方々の安全であることを心掛けました。そのうえで、これまで従来の部の活動を経験できていない後輩に対して、これまでの活動内容をできる限り引き継ぐことも意識し、企画、開催を行いました。
中でも私は、後輩が展覧会を開催するまでの流れ、開催意義を理解し、部の文化を継承できているかという点を意識し、積極的にコミュニケーションをとることで、後輩が不安に思っている点、理解が及んでいない点を明確にすることを心掛けました。そのうえで、私たちは展覧会の企画、開催の流れや、開催までの注意点を資料にまとめ、部員間で共有しました。
現在、幹部を引きついだ後輩が展覧会の企画を行っていますが、企画段階は概ね順調に進んでおり、特に部内で共有した資料は困ったときに重宝していると好評をいただいています。

[以降深堀]
[安全な展覧会の開催に向けて具体的な取り組みを教えてください]
当日に展覧会の案内役にあてられている部員には、参加の1週間前から継続して検温を行うように徹底しました。また、観覧に来られる方には入場時に検温を行い、連絡先を教えていただくようにお願いし、万が一体調に変化があれば部の代表者に連絡していただくようにアナウンスしました。

入社後にどのようなキャリアや仕事内容を考えていますか

技術のプロフェッショナルとしてキャリアを進めたいと考えています。
IT業界の技術の進歩は日進月歩であり、SEは日々の研鑽が欠かせない職種であると考えています。私自身も同様に、新卒で入社した会社で生涯安泰というキャリアは望んでおらず、お仕事の中で日々成長が感じられる職に就きたいと考えています。その中でも御社を志望する理由は、御社には技術職のキャリア実績があること、開発研究の部署を独自に備えるため、先端技術に対して明るい社風があると考えたためです。
他社の説明会や企業研究では、これまでの技術を使い続けており、先端技術に明るくない企業も少なくないと感じております。その中で御社のHPでは開発研究部の設立や、先端技術を用いた試験的なシステム開発のプレスが紹介されていました。そこから、御社は私の考える先端技術の学習を継続する技術職のキャリアに適した環境があると考えたたため、御社のSEとして業務に従事することを志望しています。

[以下深堀]
[これまでに何か1つのことを継続して学習した経験はありますか]
(所属する部活動の競技)は小学生のころから現在まで続けているため当てはまると思います。大学の部活動では、1年生の頃は週3日ほど講義の後に部室で練習を行っており、新型コロナウイルスの影響で部活動ができなかった1年間も自宅で練習の時間を設け、比較的熱中して取り組んだ経験ということができると思います。