2023卒の先輩がENEOS事務系職種の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒ENEOS株式会社のレポート
公開日:2022年5月25日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定
- 職種名
-
- 事務系職種
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
- 入社予定
-
- 未登録
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最終面接以外は全てオンラインだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年02月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 20分
- 面接官の肩書
- 15年目の人事
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
会場到着から選考終了までの流れ
ZOOMURLをクリックし接続する。面接終了後に退出する。
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
雑談ベースの面接であったが、あくまで選考されていることを忘れず、端的でわかりやすい回答をするように注意していた。
面接の雰囲気
面接官は明るい方であり、面接というより雑談のような形で進行していった。返答への深堀もされることはなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
インターンシップに参加した感想を教えてください。
半年前なので、記憶が薄れている部分もありますが、グループワークや解説、座談会を通じ、御社の事業理解を深めた他、働くことの意義についても理解することが出来ました。参加以前はガソリンスタンドや製油所のイメージしかなく、石油に特化した事業をされていると考えていました。しかし、自分自身が想像していた以上に事業領域が幅広く、水素やアンモニア、SAFなど様々な形でチャレンジが出来る環境にあることが魅力的に感じる機会となりました。そして働くことの意義という点においては、若手社員との座談会を通じて、2-3年目においても既に使命感を持って働かれている点が印象に残っており、自身が御社でどのように働くのかを想像することが出来たインターンシップだったと思います。
ENEOSは第一志望か。
第一志望です。エントリーシートにも書いた人生の目標を叶えることが出来る、最も適した環境であると感じています。これまで自身の就職活動の軸に合った業界として、鉄鋼業界や海運業界、航空業界などのインターンシップに参加してきましたが、その中で常に川上にあると感じたのが石油、エネルギー業界でした。インターンシップに参加した業界のように目に見える形で社会を支えるのも良いと思っていますが、自身のこれまでの立ち回り上、縁の下の力持ちとして社会を下支えする方が、働く中でもより遣り甲斐を感じられ、居心地が良いと考え、第一志望としてエントリーしています。
・石油開発業界には興味がないのか
日本の石油開発業界はメジャーと比較して規模が小さく、どうしても挑戦できる環境が限られてしまうと考え、志望していません。
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ENEOSの 会社情報
| 会社名 | ENEOS株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | エネオス |
| 設立日 | 1888年5月 |
| 資本金 | 300億円 |
| 従業員数 | 7,159人 |
| 売上高 | 9兆3483億7700万円 |
| 代表者 | 山口敦治 |
| 本社所在地 | 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号 |
| URL | https://www.eneos.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.eneos.co.jp/recruit2024/ |
