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ENEOS株式会社

【質問に笑顔で答える】【24卒】ENEOSの技術系職種の1次面接詳細 体験記No.45440(非公開/非公開)(2023/6/20公開)

2024卒の先輩がENEOS技術系職種の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒ENEOS株式会社のレポート

公開日:2023年6月20日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • 技術系職種

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

1次面接はオンライン、最終面接は対面

1次面接 通過

実施時期
2023年02月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
10年目程度の現場社員
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

志望動機については深く聞かれなかった。研究内容に関してはかなり質問があったので、わかりやすく伝えることが重要であると感じる。

面接の雰囲気

雰囲気としては少し和やか。質問は淡々と聞かれた。時折、笑顔で話していただけたのであまり緊張せずに挑めた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

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1次面接で聞かれた質問と回答

研究の背景を教えてください。

レス製品の検査は対象数量が多く、時間やコストの関係で全数検査を行うことが困難です。そのため欠陥が生じた不良品が後の工程へ流出してしまうという課題があります。また、不良品発生の原因追及が不十分であるのが現状です。そこで加工中の段階で超音波計測による欠陥検査が可能となれば生産ラインにおける不良品の排出を防ぎ、原因追及にもつながるため、この研究を行いました。また、今年度の研究では超音波センサを薄型に変更しようという目的で超音波センサの構築も行いました。

研究で苦労した点はどこか

研究で苦労した点は知識がゼロの状態から薄型超音波センサの構築を行ったことです。当初は超音波センサの知識がまったくなく、非常に苦戦しました。そこで、2点の取り組みを行いました。1点目はセンサ工学に関する文献を読み、知識を深めました。2点目は他の研究室でセンサの分野を専門としている教授を伺い、積極的に質問することで不明な点を明確にしました。その結果、薄型の超音波センサの構築に成功し、研究を進めることができました。

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ENEOSの 会社情報

基本データ
会社名 ENEOS株式会社
フリガナ エネオス
設立日 1888年5月
資本金 300億円
従業員数 7,159人
売上高 9兆3483億7700万円
代表者 山口敦治
本社所在地 〒100-0004 東京都千代田区大手町1丁目1番2号
URL https://www.eneos.co.jp/
採用URL https://www.eneos.co.jp/recruit2024/

ENEOSの 選考対策

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