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【未知への挑戦、輝く青春】【19卒】BIPROGYの夏インターン体験記(文系/コンサルタント)No.1101(関西学院大学/男性)(2018/1/31公開)

BIPROGY株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2019卒 BIPROGYのレポート

公開日:2018年1月31日

インターン概要

卒業年度
  • 2019卒
実施年月
  • 2017年8月
コース
  • コンサルタント
期間
  • 5日

投稿者

大学
  • 関西学院大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

夏休みに5日ほど開催されるコンサルタントのインターンシップに参加したいと思い応募しました。また、コンサルタントとITについて興味がありましたが、業界や知識が殆どなかったので知るきっかけになるかと考えたからです。コンサルタントに興味を持ったきっかけは、私の大学のゼミでは企業が実際に抱えている問題について考え取り組んでいます。その中で実際に企業訪問や業界研究をしている内にコンサルティングの面白さに気付きました。また、この取り組みの中で、私の主体的な行動やチームワークを大切にする考え方が強みだとわかりました。これらの経験から私はコンサルティングを通じて企業が抱える問題の解決や新しい技術を提供することに非常に興味を抱いたからです。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

ESを提出した後に、一対一の面接だと知っていたので面接の対策を重点的にしました。具体的には会社が求める人材について調べ、その求める人材に関連する自分のエピソードを書き出し、面接で話せるようにしました。また、初めての面接だったため、志望理由や自己紹介は大学のキャリアセンターで見て頂きました。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2017年08月
通知方法
直接
通知期間
3日以内

最終面接 通過

実施時期
2017年08月
形式
学生1 面接官1
面接時間
40分
面接官の肩書
15年目の人事

通知方法
メール
通知期間
即日

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

インターンシップ終了後にフィードバックを頂きましたが、内容ではなく話し方を見ていたそうです。具体的には論理的でわかりやすくまとめているか、笑顔で話すことができているかなどが考慮されていると伺いました。

面接で聞かれた質問と回答

自己紹介と自己PRを2分程度でしてください。

私は何事にも向上心を持ち続けることができます。私は大学の試験をただ単位をとるだけではなくよい成績を取ることを目標に取り組んでいます。試験期間中は、アルバイトやサークス活動があるため、一日中勉強することはできません。そこで、普通に勉強するだけでは、よい成績を取れないと思いました。そこで1時間1時間を大切にするため勉強計画を立てました。以前まではただ勉強をしているだけでしたが、時間を制限することで、時間内に終えたいという気持ちが強く非常に集中して取り組むことができました。その結果、勉強時間が少ない中で成績が上位7%に入ることができ、向上心を持ち続けることが結果に結びつくと信じています。

このインターンシップを志望した理由は何です?

5日間という期間で新規ビジネスの企画・提案ができるという点に非常に興味を抱いたため、応募しました。私が所属しているゼミでは企業と共同で実際に抱えている課題の解決や、新規事業の展開など経営戦略を考えています。本インターンシップでは、能力がある初対面の学生と新規ビジネスについてディスカッションや社員さんとも身近に接することができるため、自分の成長につながると考えています。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
50人
参加学生の大学
理系が8割以上、MARCHが4割程度、院生が3割程度、旧帝大1割。私は大阪ではなく東京開催のインターンに応募したためMARCHがボーダーラインだと感じた。 上述した報酬は交通費(往復の新幹線代)です。
参加学生の特徴
理系の方がほとんどで私はコンサルタントに興味を持っていましたが、参加者の学生はSEを志望していました。そのため、ITに関する専門知識を持っている学生が非常に多い。会社の社風が関連しているのか、社交的な学生がほとんどでした。
報酬
26000円

インターンシップの内容

テーマ・課題

ビジネスマナー、企業概要の説明、IT技術を用いた新規事業提案

前半にやったこと

前半はビジネスマナーとして挨拶や名刺交換、電話対応がありました。実際に人事の方と練習することができ、実践的であった。次に企業概要の説明があり、ビジネスモデルをグループワークを通して知ることができた。

後半にやったこと

後半は新規事業の立案のための準備を行い、どの分野、どのAI技術を用いるか5人一組のグループで考えた。最終日の前日に人事の方に中間発表があり、そこで挙げられた課題を改善し、最終日は8つの部署の社員と50人の学生の前で発表した。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

それぞれの部署の社員8名

優勝特典

スターバックスの1000円分のカード

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

面接でのフィードバックでは「新卒はポテンシャル採用」だと言われました。人事の方から、私のポテンシャルは非常に高く大阪から東京へ交通費をだしても来てほしい学生だとフィードバックを頂きました。また、インターンシップ当日でも積極的にグループワークに取り組んであり、優秀な学生だと言って頂けました。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

5日間のインターンシップは9時から17時と社員と同じ出勤時間で取り組んでいたため最終日は精神的にも体力的にも厳しかったです。特に新規事業の立案は3日間しかなかったため、1日中頭を使っていたが、定時では終わらないこともあり、17時以降も近くのお店で考える時があった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

社会人てして働くためには色々なことを勉強しなければならないと学びました。特にお客様や目上の方とコミュニケーションを取る際の、言葉遣いや態度は非常に重要だと感じた。
また、コンサルタントという職業は非常に過酷だと肌で感じたと共にやりがいがある職業だと感じた。

参加前に準備しておくべきだったこと

ITに関する基礎知識をもっと知っていれば専門用語などの呑み込みが楽にできたと感じた。参加する学生が理系か文系かで自分の強みが変わってくるので参加者の割合を知ることが必要だと感じた。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

今回のインターンシップでは座談会や交流会があり会社や社員の雰囲気を知ることができた。その中で会社全体がいい意味で軽いと感じました。私自身も軽い雰囲気なので非常に私に合った企業だと感じた。この企業で働く自分を想像することは5日間でだいぶイメージすることができました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

東京までの交通費がでた学生は3人ほどであり、面接を通過した時点て有利だと感じた。また私はチームの代表として、新規事業の立案に積極的に参加し、優勝に貢献した。また、インターンシップ参加後の交流会では最後のスピーチをしたので人事の方の印象に残っていると違いないと感じたから。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

企業はIT×コンサルタントという非常に難しいことをしているイメージをもっており、社員も内向的な人が多く雰囲気が良くないと考えていました。しかし、インターンシップに参加することによってイメージとは全くの逆で、雰囲気は果たした求めているものだった

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

座談会の際、去年参加した学生で優勝したチームの内、2人が入社したと聞いた。人事部の社員も本選考に関係していると言っていた。具体的には5日間も社員が私たちにつくため、インターンシップで学生を知ることができ、優秀な学生は選考でもかなり有利になる。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加後の連絡はインターンシップ参加への感謝メールだけでしたがインターンシップ参加者限定の説明会があると聞きました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

コンサルタントと言う大枠で企業・業界を見ていたが、他にも色々の業界があり迷っていた。人材やメーカーも見ていたが、仕事のやりがいが自分の求めるものではなかった。具体的には難しさや収入が自分のキャリアと違ったことが考えられる。その中で今後、日本だけでなく世界でも中心となっていくIT業界に関心を持ち始め、ITと大手コンサルタントに関連する企業を見ています。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

このインターンシップに参加することで、コンサルタントを希望することに変わりはないが、DeNAやサイバーエージェントなどのIT企業は文系には難しいと感じたと共に、自分には向いていいないと思った。そのため、ITをメインしている企業に関しては私の志望業界から外れた。インターンシップに参加することで業界を絞ることができ、就職活動では企業研究に時間を割くことができる。

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公開日:2024年11月18日
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株式会社オービック

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公開日:2024年11月18日
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公開日:2024年11月15日
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BIPROGYの 会社情報

基本データ
会社名 BIPROGY株式会社
フリガナ ビプロジー
設立日 1958年3月
資本金 54億8300万円
従業員数 8,443人
売上高 3701億4200万円
決算月 3月
代表者 齊藤昇
本社所在地 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号
平均年齢 46.4歳
平均給与 850万円
電話番号 03-5546-4111
URL https://www.biprogy.com/
採用URL https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/
NOKIZAL ID: 1130355

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