【未来を切り拓くIT革命】【22卒】ＢＩＰＲＯＧＹの夏インターン体験記（文系/BIPROGY 1DAY WORKSHOP -SALES-）No.14954（関西学院大学/女性）（2021/5/21公開）

IT業界に関心があり、業界全体の理解を深めたかったから。また、独立系SIerとして長年地位を築いている会社だと知り、どんな会社なのか本選考も見据えて知りたかったため応募した。インターンのワークの内容も新規事業立案系で面白そうだと感じた。

インターンシップの選考内容を調べた上で、それぞれ対策を行った。ESはシンプルなものであったため、一つの設問に対して文章を推敲した。面接はとても和やかな雰囲気であったため、リラックスして笑顔を意識した。

親しみやすさ、笑顔、協調性をアピールする必要があると思う。特に本選考では人となりがマッチしているかを重視された。

ITサービスの新規事業立案型グループワーク

領域においての課題洗い出しとテーマ決定→リサーチと報告→事業のアイデア出し→事業性の検討→資料作成→プレゼン

新規事業立案プロセスの理解

３つの注力領域のうちの１つで、新しいITサービスを構築する

1日目にやったこと

チームビルディングとテーマ設定を進めた。チームビルディングでは話す項目が指定されグループメンバーで発表し合った。各グループ１人ずつ現場社員のメンターがついていたため、その注力領域の課題やホットトピックを教わった。

2日目にやったこと

プランニングがほとんどの時間を占めていたが、ゲストによる特別講演もあった。プランニングでは各自がリサーチした内容を共有したりメンターから意見をもらったりしながら進めた。

3日目にやったこと

午前中は最終発表準備で資料を作成したり原稿を書いたりした。午後から役員クラスの審査員３名を加えて最終発表を行った。１位の表彰と、各チームに対するフィードバックもいただいた。

プレゼンの日のみ執行役員、マーケティング部社員、関連会社役員も参加。その他の日は人事３名と各チームに現場社員がついていた。

なし

各チームに１人現場社員がメンターでついていた。３日間毎日個人とグループに対してフィードバックがあり、とても手厚いと感じた。全体をよく見て行動していると言われた。プレゼンのフィードバックでは、自分が出したアイデアの部分を面白いと言っていただけた。

最終日の発表に向けて資料を作成するのがギリギリになったときはとても焦った。また、２日目のインターン終了後に各自で案をまとめる作業を行ったが、深夜までかかってしまい大変だった。どのグループも全体的に時間に余裕がなかったのではないか、と感じた。

私のグループでは全員が積極的に取り組んでいた。意見の取りまとめ役をしていたが、勇気を持って方向性のズレを指摘することが大切だと学んだ。

グループメンバーやメンターなど様々な方からフィードバックを頂けたので、自分の強みを見つけるきっかけになった。就職活動の序盤に参加しておいてよかったと感じた。また、新規事業立案のワークに初めて取り組んだがアイデアを出すことはとても楽しく、大変ではあったが充実していた。

自分が取り組む注力領域は当日発表されたので、時間に余裕があれば全ての領域についておおまかに調べておくと良いと思った。分かりやすい資料を作成する技術はとても重宝されていたので、日頃からパワーポイントなど使い慣れておくとグループメンバーの中で存在感を発揮できると思う。

今回のインターンは新規事業立案だったが、実際に会社の中でそのような業務に携わっている人はとても少ないように感じたから。社風はとても穏やかで自分に合っていると感じたが、正直に言って年功序列を感じさせる場面もあった。良くも悪くも優しい企業だと感じた。

メンターがついていたとはいえ、ほとんどの時間がグループメンバーの学生と話す時間であったため、どのような点が本選考において評価されるのか分からなかったから。また、本選考についての情報も公開されなかったため、本選考や内定へのイメージはなかなかつかなかった。

SIerとしての基盤と顧客を生かしながら新規事業にも挑戦しようとする姿勢を感じたから。関わったすべての社員の方が穏やかで優しい方だったため、本選考を受けてもっと企業理解を深めていきたいと感じたから。新規事業立案のワークが楽しく、仕事にできたらいいなと感じたから。

インターンシップ参加者の中で少人数対象の早期特別選考の案内が来たから。オファーを承諾した場合、早期選考前に人事と面談があった。その後書類選考と適性検査を受けて、面接選考に入った。

初めて参加したインターンシップだったため、志望企業・業界は明確にはなかった。インターンシップ参加前はコンサルティングファームに関心があったため、BIG４を中心に選考を受けようと考えていた。インターンシップ参加後は、日本ユニシスだけでなく、幅広くIT業界全体を志望企業の範囲として見るようになった。

インターンシップに参加し、イメージの変化はなかった。面接をした方から穏やかで優しい雰囲気が伝わっていたので、メンターの現場社員の方含めそのイメージ通りだった。IT業界全体に関してはもっとがつがつとした印象を持っていたが、日本ユニシスに限っては長年独立系SIerとして存続していることもありこの限りではなかった。