2021卒の法政大学の先輩が書いたBIPROGY営業職の内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、BIPROGYの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2021卒BIPROGY株式会社のレポート
公開日:2020年7月22日
選考概要
- 年度
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- 2021年度
- 結果
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- 内定入社
- 職種
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- 営業職
投稿者
- 大学
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- 法政大学
- インターン
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- 未登録
- 内定先
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- ブラザー販売
- コベルコ・コンプレッサ
- 都築電気
- ザイマックスグループ
- ユーソナー
- メンバーズ
- デル・テクノロジーズ
- BIPROGY
- ソフトクリエイトホールディングス
- 情報戦略テクノロジー
- 入社予定
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
内定後も就活を続けて良いようでした。会社として穏やかな社風で、人にやさしいイメージでしたが、就活生にもそれは同様でした。
内定に必要なことは何だと思うか
IT企業、SIerを志望している学生ならば、インターンに参加することが重要だと思います。1デイから様々な期間はありますが、業界理解、職種理解にも役立ちますし、実際の社員の方や会社の雰囲気も感じられます。文系からIT業界に挑戦しようと思っている学生はまず、インターンに参加するべきです。さらに、日本ユニシスは、インターンに参加すると短縮ルートに乗れ、早い時期から有利に内定がでます。第一志望までいかなくても興味があるならば参加しましょう。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
まず、社風としてチームで仕事に取り組み、協調性がある人をもとめているので、がつがつした人や、営業で稼ごうと考えている人はミスマッチとされて、で内定は出づらいと思います。エントリーシートや面接の中でもチームの中で自分がどういう役割で、どんな性格なのかを問われることが多かったので、それを自然に表現できたことが内定をいただけた理由だと思います。最終面接前にももう一度適性検査を受けさせられるなど、第一に社風にマッチしているのか、が求められていると思います。
内定したからこそ分かる選考の注意点
能力面は勿論みられていると思いますが、それ以上に社風に合っていないとおとされると感じました。エントリーシートやSPI3などで落とされている人も周りに多かったので、チームの中でどう動けるかをうまく表現したほうがいいです。
内定後、社員や人事からのフォロー
特になし。拘束や課題などは今のところない。
内定後入社を決めた理由
入社を決めたポイント
- 会社のブランド・知名度
- 社員の魅力・実力
- 福利厚生・手当・働きやすさ
入社を迷った企業
デル・テクノロジーズ株式会社
迷った会社と比較してBIPROGY株式会社に入社を決めた理由
理由としては、独立系のSIerということで商品やソリューションに制限がなく、顧客第一な提案ができると考えたからです。また、社風としても穏やかですし、福利厚生なども十分にそろえられていることから、ファーストキャリアを歩む会社として魅力的に感じました。就活中はやりがいや年収、成長など、他者の価値観に影響を受けることも多いですが、自分のこれまでの人生を振り返り、自分がどんな性格でどんなことを求めているのか、再び振り返ることが重要だと思います。
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BIPROGYの 会社情報
会社名 | BIPROGY株式会社 |
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フリガナ | ビプロジー |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 54億8300万円 |
従業員数 | 8,443人 |
売上高 | 3701億4200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 齊藤昇 |
本社所在地 | 〒135-0061 東京都江東区豊洲1丁目1番1号 |
平均年齢 | 46.4歳 |
平均給与 | 850万円 |
電話番号 | 03-5546-4111 |
URL | https://www.biprogy.com/ |
採用URL | https://pr.biprogy.com/recruit/recruiting/ |