2023卒の東洋大学の先輩が日立社会情報サービスシステムエンジニアの本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒株式会社日立社会情報サービスのレポート
公開日:2022年5月16日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種名
-
- システムエンジニア
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
終始オンラインだった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 人事とSE社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
堂々と答えたのが評価されたと感じた。面接が2回のみであるためかガクチカや自己PRの深掘りが多かったが、物怖じせず答えるべきだと思う。文系はSEを志す理由や現状SEになるためやっていることを聞かれる。質問にはしっかり答えてもらえる。
面接の雰囲気
最初は威圧的に見えたが話していく内に穏やかな雰囲気で行えた。ただ、パーソナリティに対する深掘りは多かった。社員同士は面識がなさそうだった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
チームで仕事をしていくことと個人で仕事をしていくことのどちらが好きですか。
結論から申し上げますと、どちらも魅力的だと思います。チームで動くのは、●●(サークル)で周りと協力しながら1つの曲を作り上げてきた経験があり、楽しさを感じました。また、私自身絵を描いたり楽器を演奏したりする趣味があり、1人で作業することも好きです。ただ、仕事上ではチームで仕事をしていきたいと考えています。理由は、●●で●●(役職)のリーダーを務めつつ、周りと意見を出し合いながらチームで協力して演奏してきた経験が、御社のSEとしての仕事に繋がると思うからです。サークルで活動しているときも、このように周りと協力できる仕事がしたいなあと考えていたので、そういった観点からも、個人で仕事をするよりは、チームで協力して仕事をしていきたいです。
コミュニケーションを取る際心がけていることはあるか
コミュニケーションを取る際に心がけていることは、話しかけやすいようにすることです。例えば、私は●●(サークル)で●●(役職)のリーダーを務めており、同輩や後輩に演奏指導をしていました。その際、サークルに中々参加ができず練習不足だったり、楽器を始めたばかりで上手く弾けないメンバーもいました。その時に私は●●のリーダーとして、「この曲難しいよね」「ここまで前回やったんだけどわからないとこある?」など、話しやすい雰囲気を作りながら話しかけるように努力していました。
(深掘りで、主体的に話しかけるようにしていたのかという質問)
はい、●●のリーダーという役職でもあったので、主体的に行動するようにしていました。
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日立社会情報サービスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社日立社会情報サービス |
|---|---|
| フリガナ | ヒタチシャカイジョウホウサービス |
| 設立日 | 1986年4月 |
| 資本金 | 5億円 |
| 従業員数 | 2,340人 |
| 売上高 | 722億547万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 北川高維 |
| 本社所在地 | 〒140-0013 東京都品川区南大井6丁目26番3号 |
| 電話番号 | 045-222-6300 |
| URL | https://www.hitachi-sis.co.jp/ |
