【差別化で勝負！SE志望者へ】【23卒】みずほリサーチ＆テクノロジーズのシステムエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.33763（早稲田大学/男性）（2022/7/20公開）

みずほグループの内販だけでなく外販も携われること

なし

内定をいただいあとも納得いくまで就活を続けさせてくれた。期間なども1カ月ほど待ってくれて気が済むまで続けていいと応援してくれた。

まず競合他社との差別化、絶対にみずほリサーチでしかできないことを話した方が選考は通りやすいと思う。私は業務内容を言った際、実際にそれは他の会社さんでもできるよねといわれたため、競合他社の企業の名前を上げキャリアの積み方で開発の年数を他の会社より経験が詰めるといったところ納得してくれたような気がした。圧迫面接のような面接はなく面接官も穏やかなためそこのところは落ち着いて話せれば必ず選考は通ると思っています、後輩の皆さん頑張ってください

SEを志望するなら論理的に話すのはポイントだと思う。結論から話し、わかりやすさを意識して話す。志望動機はここでしかできないこと、ここじゃないとダメな理由を言えたこと。また熱意だけでなくこの会社にどういう面で貢献できるかを言えたこと。

この企業は特殊で4,5月ごろの最終面接が落ちていても6月に敗者復活の面接があると他の就活生から聞いた。また他の企業のSEではきかれなかったフェルミ推定の問題も出ている人はいたらしい、おそらくSEの適性を判断しているものと思われる。

内定者だけのトークセッションに参加することができた。