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【22卒】オリックスの冬インターン体験記(文系/advanced)No.12472(慶應義塾大学/男性)(2021/1/25公開)
オリックス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
2022卒 オリックスのレポート
公開日:2021年1月25日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月
- コース
-
- advanced
- 期間
-
- 1日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。
オリックス株式会社のサマーインターンに参加して、リース業に興味を持ったことやオリックスが様々なソリューションを持っていることを魅力に感じたことに加え、早期選考に参加するにはインターンの参加が必須とのことだったので参加を決めた。
このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。
動画選考であったので限られた時間で最大限の情報を伝えるため、スライドを用意して視覚的に訴えるようにした。
選考フロー
独自の選考
独自の選考 通過
- 実施時期
- 2020年11月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
選考形式
動画選考
選考の具体的な内容
あなたの強みとその強みをオリックスでどのように活かすことができるかを1分間で発表するというお題であった。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 学歴について述べる機会がなかったため、どのくらいの学歴層がいたかは不明である。
- 参加学生の特徴
- 金融志望の学生が多い印象であった。レベルはそこまで高くなかったがプライドが高い学生は多い印象を受けた。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
オリックスの新規事業の投資についてのワークを行った
1日目にやったこと
エネルギー事業部の海外での新事業立ち上げと新会社設立に関して、審査部としてその事業投資の採算が取れるのか、オリックスにとって意義があるのかを検討するワークである。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書
人事
優勝特典
あったが優勝チームのみ伝えられる
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
審査部として、審査するにあたっては数字などの目の前のことを追うことも大切だが、事業を行う意義などより原点に立ち返って考えること、国際情勢などよりマクロな視点を持つことなど複数の視点を持つことが大切だと学んだ。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
プライドが高い学生が複数人いて、こちらがその人と異なる意見を述べても受け入れようとせず議論の幅がとても狭く高い評価を受けることが出来なかったことが厳しかった。本選考直結と言われているだけあって、選考されている意識が強すぎる学生が多いこともグループワークをやりづらくしていた。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
ある意味で癖の強い学生が多かったことがいい経験となった。今まで班のメンバーに恵まれることが多く、とてもワークを進めやすかった。今回は、本選考直結ということで選考を意識して頑なになりとてもワークがやりづらかった。そのような中でいかに自分が立ち回るかを考える機会となったことがよかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
事業計画書の中に数字が多く出てくるため、財務諸表の知識をつけておくことで班の中で活躍出来るのではないかと思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
新卒から審査部に行くとこはまずないため、ワークをしても具体的に働くイメージがつかなかったのが正直な感想である。また、社員の方とお話しする機会もなく自分が抱えている疑問点等の解決が出来なかったという点もある。ワークも学生のみで行うため、社員さんとの交流がとても少ない印象である。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの回数が多数あり参加者の数がとても多い点と早期選考か本選考のどちらかしか選べないため、インターン参加したからといって、内定に近づくとはとても思えないため。早期選考は学生のレベルも高いと思われ、選考は厳しいものになるのではないかと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
下がりもしなかったが、上がりもしなかった。ワークの内容自体はとても面白いと感じたが、社員さんとの交流の機会がインターン参加者全員と人事の社員さん2人との座談会のみであり、あまり社風や社員さんについて理解を深めることが出来なかったためである。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
特にならないと思う。そもそもこのインターン自体が早期選考において必須条件であるため、特に有利になることはないと思う。ワーク中も特に社員さんが観察している様子もない。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加者は早期選考が確約されているため、次の週に本社で行われる筆記試験に呼ばれる。その筆記試験を通ると年明けから面接が始まる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
総合ディベロッパーが第一志望で、鉄道やインフラが第二志望であった。その次に金融業界を見ていた。メガバンクや損害保険、カード会社を特に見ていた。リース業自体はそこまで見ていなかったが、インターンを大学の就活支援団体に勧められて受けてみることにした。夏に参加した際、事業領域の広さや不動産業も扱っている点には魅力を感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
インターン参加前と志望業界、志望順は変わらない。総合ディベロッパーが第一志望で、鉄道やインフラが第二志望であった。その次に金融業界を見ていた。メガバンクや損害保険、カード会社を特に見ていた。リース業自体はそこまで見ていなかったが、夏に参加した際、事業領域の広さや不動産業も扱っている点には魅力を感じて、今回さらに理解を深め改めて魅力に感じた。
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A.
政府系の金融機関に関心があり、同時に、海外との接点を持った働き方をしたいと感じていた。よって、その2つの想いを国際協力銀行ならかなえられるのではと考え、インターンシップに参加することで事業内容や社風を感じようと考え、応募した。 続きを読む
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A.
早期に内定を獲得したく、夏のインターンが内定に直結しているベンチャー企業やコンサルティングファームを中心にインターンの選考を受けていた。インターンの満足度ランキングにて上位に入っており、また優秀な学生が集まるとのことで興味を持った。 続きを読む
オリックスの 会社情報
会社名 | オリックス株式会社 |
---|---|
フリガナ | オリックス |
設立日 | 1964年4月 |
資本金 | 2兆8970億7400万円 |
従業員数 | 32,411人 ※2019年3月末/オリックスグループ |
売上高 | 2兆4349億円 ※2019年3月末時点/米国SEC連結ベース |
決算月 | 3月 |
代表者 | 井上 亮 |
本社所在地 | 〒105-0013 東京都港区浜松町2丁目4番1号 |
平均年齢 | 44.0歳 |
平均給与 | 910万円 |
電話番号 | 03-3435-3000 |
URL | https://www.orix.co.jp/grp/ |
採用URL | https://www.orix.co.jp/recruit/index.html |