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【家族の想いを形に】【22卒】積水ハウスの夏インターン体験記(文系/住宅営業コース)No.11290(慶應義塾大学/男性)(2020/10/14公開)
積水ハウス株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
2022卒 積水ハウスのレポート
公開日:2020年10月14日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年9月
- コース
-
- 住宅営業コース
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
ハウスメーカーに興味があったことと、その中で住宅の営業というお客様の一生の買い物に寄り添う仕事が具体的にどの様なものであるかを学ぶために申し込んだ。また、噂ではあるがハウスメーカーはインターン経由での早期選考があると聞いて多少の期待を込めて応募した。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ESは自分らしさを問われていたので、自分の長所を強調する様なエピソードを選んだ、書いた後に複数人に見てもらい自分の伝えたいことは伝わるか意見をもらった。ウェブテストは玉手箱の問題集を繰り返しといて形式に慣れた。面接の対策は特にしていないが笑顔でハキハキと話した。
選考フロー
応募 → エントリーシート → WEBテスト → 最終面接
応募 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 応募媒体
- 企業ホームページ
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
WEBテスト 通過
- 実施時期
- 2020年06月
- WEBテストの合否連絡方法
- 未選択
- WEBテストの合否連絡までの時間
- 未選択
最終面接 通過
- 実施時期
- 2020年07月
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 入社10年目の人事
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以上
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
とにか明るくハキハキと話したことが大きいと思う。また、自分自身の家が積水ハウスだというエピソードを伝えることで人事の方にすごい喜んでいただいた。
最終面接で聞かれた質問と回答
なぜ住宅営業職のインターンシップに応募したのか。
お客様の一生の買い物に寄り添う住宅営業職に興味を持っているため。自分自身が積水ハウス建ててもらった家に住んでおり、その際に子供である自分に対してもしっかりと向き合って要望などを聞いていただいたのをよく覚えている。自分自身もその様な素敵な営業マンになりたいと漠然と考えている。今回のインターンシップでその様な憧れの存在になるために必要なものを学びたいため応募した。
大学でのゼミではどんなことを学んでいるか
討論を通じて、実際の法的紛争において民法がどのように機能するのかを理解する。ゼミ員がゼミを進行し、不明点を班ごとの勉強会で相互に教え合うため、多くの場面で学生の主体性が問われる。週ごとに原告班、被告班、ジャッジ班をローテーションするなかで、1つの物事を複数の立場から多角的に考える力を大切にしている。
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- WEB
- 参加人数
- 30人
- 参加学生の大学
- 班のメンバーしかわからないが早慶は自分1人であった。他のメンバーはMARCH、地方国立、日東駒専など幅広かった。
- 参加学生の特徴
- 文系の学部生のみで住宅に関して専門的な知識を持っている学生はいなかった。皆、明るく活発な人が多く、とてもワークはやりやすかった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
住宅営業についてワークや社員座談会を通して学んでいく
1日目にやったこと
住宅営業のロールプレイング。お客様役の社員の方にヒアリングを行い、お客様の要望に添った間取りを考え提案する流れ。2組の班で勝負をし、お客様役の社員の方がどちらの間取りにするかを選ぶというもの。
2日目にやったこと
間取りからその住宅を注文した家族の家族構成、ライフスタイル、要望などを読み解くワーク。最終的にそれをインターン事務局に提出し、100点満点で点数化する。1番点数の高いチームはMVPとして全員の前で紹介される。
3日目にやったこと
社員座談会などのインプット系がメイン。また、オンラインではあるものの実際に住宅展示場から中継で内覧会も行われた。2日間住宅営業のワークを行う中で浮かんだ疑問点などを実際に住宅営業に従事する社員の方にぶつけて消化することが出来た。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事課長
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
住まい作りは前向きなものであると教えていただいたこと。家を建てようとする家族に家庭内不和を抱えている人は少なく、誰かに家を買う最後の決断の後押しをして欲しいと思っているからこそ、明るさやハキハキ話すことがいかに重要かとおしゃっていた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
時間も短く、ワーク自体も難しいものではなかったので大変であったり、苦労したことは正直なかった。しかし、それは班のメンバーに恵まれていただけで、もし班のメンバーが消極的で発言をあまりしない班であると苦労したと思う。また、自己紹介の時に役割分担を決めろと指示を受けるがお互い相手を知らない中で、ファシリテーターなどの役割を決めることは難しかった。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
住宅営業はノルマがかなり厳しいものだと思っていたが実際それ以上に家を建ててもらうことの難しさを社員の方からお話を伺うことが出来て良かった。また、近年少子高齢化が進み家を立てる人が減っていることから若手の営業は厳しいなどということも包み隠さず伝えていただいたこともありがたかった。
参加前に準備しておくべきだったこと
特に専門的な知識も不要で、会社の企業内容の理解も会社紹介のビデオをインターン応募時に見ることになるので自然と出来ている流れとなっているため心配する必要はない。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
住宅営業の厳しさを包み隠さずお話いただけたことで、疑問点がなくなり働くイメージがわきやすくなった。ワークも時間自体は短かったものの住宅営業の基本的な業務内容を網羅されている作り込まれた内容となっていたので、ワークを通しても積水ハウスで住宅営業職として働くイメージは掴めると思う。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンの面接の選考においても積水ハウスに対する思いの強さを評価している様に思われた。積水ハウスの思いの強さを裏付ける自分自身の具体的エピソードを持っているためその話をすれば本選考の面接でも評価していただけるのではないかと思う。またインターンを参加して思ったが大学のレベルもまちまちなので多少は有利ではないかと思う。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
住宅営業のやりがいを知った反面で、厳しさも感じたためである。住宅営業での実績が上がらない以上は、自分自身の希望の部署に配属していただくことは厳しい。今後の住宅事情を考えると新たに注文住宅を買い求めるお客様が減っていくことは当然で、その厳しい環境下で実績を上げていくことは難しいと思ったため。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者には今後もフォローアップのイベントを実施していただけるとおっしゃていたため。加えて、住宅営業に関してのイメージがあるため他の学生よりもよりリアルな志望動機を書くことが可能になると思う。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
ワーク中に関しては社員の方は一切見ていないようなので、今後のフォローの対象になるなどの評価はされていないと考えられる。インターン参加者は今後も限定イベントに招待するなどと人事の方はおしゃっていた。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
第一志望はディベロッパーを狙っているが狭き門なので、不動産に関わる業種を広く見ようと考えていた中で、ハウスメーカーを志望した。特に積水ハウスは近年住宅事業以外にも街づくりや海外事業にも取り組まれており、そこも魅力的に感じていた。他には採用人数が多いことからメガバンや損害保険、カード会社などの金融業界も見ている。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
街づくりがしたくディベロッパーを志望することはインターン後も変わらない。積水ハウスも近年都市開発に力に入れているとはいうものの関わることが出来るということで魅力的だと感じていた。しかし、メインは住宅の営業であるため少しズレているのではないかと感じた。社員の方の雰囲気や実際に積水ハウスが建てている家はとても魅力的なのでこれからもイベントには参加しようと思う。
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積水ハウスの 会社情報
| 会社名 | 積水ハウス株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セキスイハウス |
| 設立日 | 1960年8月 |
| 資本金 | 2028億5400万円 |
| 従業員数 | 32,186人 |
| 売上高 | 4兆1979億2200万円 |
| 決算月 | 1月 |
| 代表者 | 仲井 嘉浩 |
| 本社所在地 | 〒531-0076 大阪府大阪市北区大淀中1丁目1番88号 |
| 平均年齢 | 43.5歳 |
| 平均給与 | 907万円 |
| 電話番号 | 06-6440-3111 |
| URL | https://www.sekisuihouse.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.saiyo-sekisuihouse.jp/ |
