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インターン参加で選考優遇あり

川崎重工業株式会社 報酬UP

【22卒】川崎重工業の冬インターン体験記(文系/事務系インターンシップ)No.12731(慶應義塾大学/男性)(2021/2/4公開)

川崎重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

2022卒 川崎重工業のレポート

公開日:2021年2月4日

インターン概要

卒業年度
  • 2022卒
実施年月
  • 2020年10月
コース
  • 事務系インターンシップ
期間
  • 2日

投稿者

大学
  • 慶應義塾大学
参加先
内定先
入社予定
  • 森ビル

インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・参加を決意した基準や理由を本音ベースで教えてください。

もともと重工業に興味が少しあったということと、選考の過程でテストセンターで筆記試験を受けることが出来ると知って応募した。川崎重工の詳しいカンパニー制度や事業内容などは全く知らなかったため、企業研究の意味合いが大きかった。

このインターンの選考に受かるため工夫したこと・行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。また、そのとき参考にした書籍・WEBサイトがあれば教えてください。

テストセンターが課されていたので、いわゆる「青本」と呼ばれるSPI対策問題集を一周するようにしておいた。

選考フロー

エントリーシート → 筆記試験

エントリーシート 通過

実施時期
2020年09月
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

筆記試験 通過

実施時期
2020年09月
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

筆記試験の内容・科目

言語・非言語合わせて1時間程度であった。

筆記試験対策で行ったこと

非言語・言語に関してはいわゆるSPIの対策本(「青本」など)を一周やっておいた。性格の対策は特にしていない。

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
50人
参加学生の大学
学歴について述べることはなかったのでわからないが、地方学生も多く参加していた。
参加学生の特徴
重工志望という学生はほとんどいなかった。内定者の推薦やテストセンターの練習に受けている人が多い。
報酬
なし

インターンシップの内容

テーマ・課題

ワークを通して川崎重工をマクロ・ミクロの双方から理解する

1日目にやったこと

メーカーとの不品の値段交渉の擬似体験ワークを通して、川崎重工が今まで大切にしてきた価値観を学ぶことを行った。そのほかに川崎重工の原点にある神戸のドックのコンセプトムービーを鑑賞した。

2日目にやったこと

1日目と2日目の日程が離れていたので、1日目のワークのおさらいから始まった。その後、1日目は外向けの交渉の仕事であったのに対して、工場のトラブルに対して社内調整を行うワークで社員が大切にされていることを学ぶワークとなっていた。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

お客様ファーストにならないこと、川崎重工はボランティアではない、営利企業であるので、持続的な経営のために自社の利益をしっかり守る必要もあるというもの。社会人としての会社員としてのマインド学ばせていただいた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

志望度が高い学生がそこまで多くなく、議論がそこまで発展することがなく、その場の雰囲気を作ることに苦労した。また、意思決定を率先して行うものがいないため、皆が譲り合ってしまい、結論を出すことに時間がかかってしまった。ワークの時間が短いので気をつける必要があった。

インターンシップを終えて

インターンシップで学んだこと

重工メーカーは夏に三菱重工しか見ていなかったので、他社メーカーにも目を向けることが出来て良かった。また、川崎重工の企業理念を最初に説明いただき、ワークの正解もその理念に剃ったものになっているので、実際に川崎重工の社員さんがどのような基準で判断するのかが理解できたこともよかった。

参加前に準備しておくべきだったこと

特に準備する必要はないと思う。強いていうならば、1日目と2日目は日にちが離れているので、初日の復習をしておくと良いと思う。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

具体的な事業をモデルとしたワークを行い、ある程度の事業理解は進んだ。しかしながら、会社に関する詳細な説明がなかった点及び、人事の社員さんとの交流しかなく、現場でご活躍されている社員さんのお話を伺う機会がインターン中には用意されていなかったため。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加して思ったこととして、自分自身が重工業メーカーに興味を持っていないことである。エントリーシートをみた限り、志望動機をかなり詳しく聞かれているため、仮に書類を通過したところで、面接の過程で志望度の低さが露呈すると思えたため。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

漠然と大きいスケールで働けることに魅力を感じていたので志望していたが、一部のカンパニーを除いて、受注生産をとっているため、自分自身が魅力に思う、不特定多数の人に使っていただける製品に関わるということが出来ないと考え志望度が下がった。後、個人的にだが社風も自身には合わないと感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

早期選考が用意されるためその時点で多少は有利になるかもしれないが、インターンの参加者が相当数いるため倍率は高いと思われるため。また選考フローも詳細は知らないためなんとも言えない。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

早期(?)の選考が準備される。1月に行われる説明会に参加することで、2月からインターン参加者向けの面接がスタートすると思われる。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

総合ディベロッパー第一志望として、その他街づくりが出来る関東私鉄各社を第二志望として見ている。また、ソフト面で街づくりができる通信業界についてもインターンに参加した。併願としては、金融(メガバン・メガ損保・カード・リース)、運輸、インフラなども広く見ている。その中で、スケールの大きさが自分自身の軸とマッチしている重工にも今日が沸き応募した。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

総合ディベロッパー第一志望として、その他街づくりが出来る関東私鉄各社を第二志望として見ている。また、ソフト面で街づくりができる通信業界についても志望度が高い。今回のインターンに参加して、重工は自分自身の軸とは少しズレており、運よく内定をいただいて入社したとしても、その先が描けないため、志望業界から外した。

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川崎重工業の 会社情報

基本データ
会社名 川崎重工業株式会社
フリガナ カワサキジュウコウギョウ
設立日 1896年10月
資本金 1044億8400万円
従業員数 38,254人
売上高 1兆7256億900万円
決算月 3月
代表者 橋本康彦
本社所在地 〒650-0044 兵庫県神戸市中央区東川崎町3丁目1番1号
平均年齢 40.9歳
平均給与 736万円
電話番号 078-371-9530
URL https://www.khi.co.jp/
採用URL https://www.khi-saiyo.jp/
NOKIZAL ID: 1130466

川崎重工業の 選考対策

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