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デロイトトーマツコンサルティング合同会社

【未来志向のコンサルティング】【23卒】デロイトトーマツコンサルティング合同会社のビジネスリスクアドバイザー職の本選考体験記 No.25271(非公開/男性)(2022/5/6公開)

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2023卒デロイトトーマツコンサルティング合同会社のレポート

公開日:2022年5月6日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 2次面接
職種名
  • ビジネスリスクアドバイザー職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施した
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

選考は最初から最後までオンラインでした。

企業研究

BIG4のコンサルティングファームの中でも特にプレゼンスの高いファームであるため、なぜそのように考えられているのかの自分なりの答えを出すことが求められていると感じました。「BIG4の中でも日本でのプレゼンスが特に高いため」という回答は誰でも用意できてしまうため、1歩踏み込んだ回答が必要だと思います。OB・OG訪問や企業説明会、企業のホームページで特徴を把握することが求められていると思います。特にデロイトは説明会やホームページで人の良さを強調しているので、その証左としてOB・OG訪問を行って実際に社員の方とお話しする経験を持つと良いと思います。実際に自分もOB・OG訪問をして、社員の方々の人柄を肌で感じることが出来ました。

志望動機

私の就職活動の軸に一致していると考えているコンサルタントの中でも、特に私の軸に一致している企業だと考えたためです。その理由は2点ございます。
1点目は、ITとビジネスの結びつきを強く捉えていて、最先端かつ未来志向のコンサルティングを強く行なっているためです。デジタル部門との連携が強く、特に企業のDXに強みを持っていると説明会で伺いました。そのため、特に「企業の困難かつ重要な課題」を対処していくことが出来ると考えました。
2点目は、コンサルタント1人1人の多様性と成長を支援していく姿勢が他のファームよりも強いためです。そのため、特に「様々な価値観や立場の人と関わりたい」という私の就職活動の軸に一致していると考えました。

エントリーシート 通過

実施時期
2021年10月 下旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

人生において最も大切にしていることを教えてください・学生時代、学業以外に力を入れたことを教えてください・これまでの人生の中で、最大のチャレンジについて教えてください。またそこから何を学びましたか

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

簡潔に結論を述べてから詳細に書くことを徹底しました。

ES対策で行ったこと

自分のポテンシャルやコンサルタントが持っているべき価値観を持っていることを伝えることが出来るようにしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

WEBテスト 通過

実施時期
2021年10月 下旬
実施場所
自宅
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

WEBテスト対策で行ったこと

上記の本を繰り返し解いて解法を身につけました。

WEBテストの内容・科目

TG-WEB: 言語・非言語・英語・性格

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

非言語→問題数:9問  時間:18分
言語→問題数:12問  時間:12分
英語→問題数:10問  時間:15分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

【TG-WEB・ヒューマネージ社のテストセンター編】 これが本当のWebテストだ! (2) 2023年度版

1次面接 通過

実施時期
2021年11月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
20分
面接官の肩書
若めのパートナー2人
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送付されたURLに入室して、待機する。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

問われたことに対して簡潔に答えることができるかどうか、想定していない質問に瞬時に答える頭の回転の速さが問われていると感じました。

面接の雰囲気

厳かではありましたが、自分の話をじっくりと聞いてくれる雰囲気でした。また、少し詰める雰囲気も感じましたが、異常な深掘りはされませんでした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代に力を入れたことについて2分くらいで話してください。

映像授業を提供している大学受験予備校でのアルバイトで、アルバイト達の体験談を掲載した月刊の情報誌を創刊しました。この取り組みを開始する以前には、アルバイト達が生徒達の受験期に生じる悩みを解消できていないという課題が校舎に残されていました。1人でも多くの夢の実現に貢献したいと考えていた私は、生徒達にアルバイト達の体験談を発信するための月刊の情報誌を創刊することにしました。リーダーとして同僚達から協力を獲得しつつ、自分で運営体制の決定から日頃の発行までを主導していました。最初は、同僚達が忙しく、協力を獲得することに困難を感じていました。しかし、協力にかかる時間をアンケート機能の活用や電話の利用によって削減し、結果的に20人の同僚全員から協力を獲得することが出来るようになりました。そして、このような情報発信を続けたことで、数多くの生徒達や校舎長から感謝の言葉をもらうことが出来ました。

情報紙を発行するだけでは生徒達の課題解決につながらないのでは?

おっしゃる通り、情報紙の発行だけでは、生徒達の不安が解消されているかどうかを確かめることが出来ませんでした。そのため、発行後は必ず複数の生徒達からフィードバックをもらうことによって、悩みの解消に本当にコミットできているか確かめていました。

ーフードバックの時間はいつ設けていたの?

生徒達が映像授業を受講した後に必ずアルバイト達と話す時間が設けられていたので、その際に生徒達に自分から話すことで意見をもらうようにしていました。

ー紙に書いてあることを実行してもらうためにはどうした?

実行を促す行為はあえて行いませんでした。生徒達に受験勉強に関する幅広い選択肢を提示することが自分達の仕事であると考えていたためです。

2次面接 落選

実施時期
2021年12月 上旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
ベテランのパートナーと不明
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

メールで送付されたURLに入室して、待機する。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

5分間という短い時間の中で、課題に対して自分なりの答えとロジックを簡潔に話すことができる思考力が試されていると感じた。

面接の雰囲気

厳かな雰囲気でした。激しく詰められることはなかったものの、面接官の方々が笑顔を見せることは稀で、常時緊張が漂っていました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

コロナ禍における大学運営の課題を1つ挙げて、解決策を考えよ。

まず、課題を抱えている主体として①生徒②教授③大学の運営側の3つが存在すると考えました。その中でも、学びの主体である学生の課題を選択しようと考えました。生徒達の課題には①学業に関する課題②学業以外での学生生活に関する課題の2種類があると考えましたが、学生達の課題としてより本質的であると考えた学業に関する課題を選ぶことにしました。自分の実体験や周囲の友人達の声に基づき、「シラバスの内容だけでは、各授業の全貌を理解できない」という課題があることを想起し、この課題を選択しました。この課題に対処するために行動するべき主体は大学の学生課であり、シラバスの基準をコロナ禍を想定したものに作り替えて生徒達が授業時間や課題の有無について理解できるようにするべきだという結論を出しました。

学生の本分である勉強に関して、オンライン授業になったことによって質が低下したと考えるか?

私はそのようには考えません。
オンライン授業になったことで、その分動画提供サイトにおける視聴日時や再生速度を履歴からチェックすることが可能になり、生徒達が学習に励んでいるかを教員達が容易に把握することが可能になりました。また、オンライン授業になったことで毎週課題を課す授業が増加しましたので、学生達は以前よりも学習量を増やしていると考えます。
また、オンライン授業になったことで、学生達が理解できなかったポイントについて再度試聴し、理解を深めることが可能になりました。学生達の学習の質を高め、教員が生徒達の学習の進捗度合いを測ることができるシステムとして、オンライン授業は今後も積極的に活用していくべきであると考えます。

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デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 会社情報

基本データ
会社名 デロイトトーマツコンサルティング合同会社
フリガナ デロイトトーマツコンサルティング
設立日 1993年4月
資本金 5億円
従業員数 2,675人
代表者 佐瀬真人
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号丸の内二重橋ビルディング
電話番号 03-5220-8600
URL https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtc/dtc.html
採用URL https://www.dtcrecruit.tohmatsu.co.jp/

デロイトトーマツコンサルティング合同会社の 選考対策

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