【論理的情熱、差別化】【23卒】デロイトトーマツコンサルティング合同会社の経営コンサルタント職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27041（非公開/非公開）（2022/5/27公開）

自分の中で行きたい企業だったので承諾しました。

簿記2級・TOEIC900

承諾検討期間は内定日から1か月程度。内定後に自分の希望する社員さんとの面談を組んでくれるので、話を聞ける機会がある。

まずコンサルティング業界に内定するために大切なことは、論理的な思考力、柔軟な思考力、面接官に適切に考えを伝えるコミュニケーション能力の3つだと考える。まず一つ目の論理的な思考力は、ケース面接と人物面接の両方に共通して必要とされるスキルだと思う。次に柔軟な思考力は特にケース面接で必要とされると考える。具体的には、ケース面接で自分の成果物への指摘が行われた際に、それを認めたうえで、柔軟に修正し、中身を面接官とともに深めることができるかといった点だ。最後の考えを伝えるコミュニケーション能力については、コンサルタントとして、話が分かりやすいというのも必要とされる要素だと思うので、それも意識するといいと思う。

内定が出るかどうかの大きな差別化要因としては、デロイトに入社したいという意思を論理的かつ情熱的に伝えることができるかだと思う。いくら優秀であっても、企業は本当に入社してくれる人を求めているので、熱意を論理的かつ情熱的に示すことが肝要だと考える。ただ、パッションだけで表現してもだめだし、論理的に冷静に伝えすぎてもだめで、その両方をバランスよく用いて入社熱意を示すことが大事だと考える。

デロイトは一気に学生をふるいにかけるような、グループディスカッションのような選考がないので、そのかわり面接の回数が4回とかなり多い。また、おそらく毎回の面接内容や評価は共有されており、それらの総合評価であると思うので最終面接まで一度も気を抜かないことが重要。

内定後は人事の方から連絡があり、自分の希望する領域の社員さんとお話をする機会を頂ける。

• 会社のブランド・知名度
• 社員の魅力・実力
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• 給料・待遇

アビームコンサルティング株式会社

私がアビームコンサルティングよりもデロイトトーマツコンサルティング合同会社を選んだ理由としては、自分の将来やキャリアを考える上で会社内で携われる案件の幅広さが大事だと考えたからです。具体的には、アビームコンサルティングはITコンサルと言われる案件が多く、中でも売上高の大多数をSAP案件が占めているのに対し、デロイトトーマツコンサルティング合同会社は戦略案件から業務案件まで幅広いソリューションを提供し、様々な分野で日本のトップクラスの評価を受けているためです。労働時間やライフワークバランスはアビームコンサルティングの方が優れていますし、内定後のフォローなど非常に手厚くしていただけるとてもいい企業だったのですが、成長という軸で考えて内定先を決定しました。