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三菱重工業株式会社

【未来を切り拓く挑戦】【23卒】三菱重工業の冬インターン体験記(理系/MHI JOBCON)No.26870(非公開/男性)(2022/6/3公開)

三菱重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 三菱重工業のレポート

公開日:2022年6月3日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2022年1月 中旬
コース
  • MHI JOBCON
職種名
  • 未登録
期間
  • 5日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
  • スカパーJSAT
  • IHI
  • 三菱重工業
  • 三菱電機
  • 川崎重工業
内定先
入社予定

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

宇宙系の企業に興味があり、その中でも衛星の運用を行っているスカパーにも興味があり、インターンシップに参加することで一次選考が免除になり、役員への印象も良くなることで選考が有利に進むとかということを耳にしたから。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターンシップの選考はエントリーシートとwebテストで構成されており、webテストの難易度は高いものの重要でなく、エントリーシートが重要であるので就活サイト通過したエントリーシートを参考にした。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

なんといってもエントリーシートの文字数が1000と以上に多いので、たとえ話などを入れて文字数を稼いだ。

選考フロー

エントリーシート → WEBテスト

エントリーシート 通過

実施時期
2021年09月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

世界を進化させるアイデアを教えてください/今までの人生の中で最も「成長したと感じた」出来事について具体的に記載してください。また、「自身の成長のために大事だと思うこと」も教えてください。

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

選考の倍率が非常に高いので周りの人が絶対に書かない内容を書いた。

ES対策で行ったこと

文字数が多いためだらだらと分かりにくい内容になってしまう危険があったので、結論を先に述べるなど分かりやすくなるように工夫し、家族に添削してもらい分かりにくいところを教えてもらうなどした。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

就活会議、one career

WEBテスト 通過

実施時期
2021年09月 上旬
実施場所
自宅

WEBテストの合否連絡方法
メール
WEBテストの合否連絡までの時間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

玉手箱、SPI、TG-WEBなどメジャーなテストの対策は図書館の参考書で行った。

WEBテストの内容・科目

TG-WEB:言語、非言語

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

言語7問、非言語8問で合計20分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

これが本当のwebテストだ!シリーズ

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
私と同じ班の人の学歴しかわからないが、東大、京大、神戸大、東京外国語大学、山口大学。
参加学生の特徴
やはり自分の頭で考えたことを実行に移している人が多く、企業のようなことをやっている人もいた。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

20年後の新規事業立案型グループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

お題発表→グループワーク→部長によるフィードバック→手直し→発表

このインターンで学べた業務内容

新規事業立案の流れやそれに対する考え方など

テーマ・課題

20年後を見据えて新規事業を提案せよ

前半にやったこと

前半は主に自己紹介、全体の進め方の決定、役割分担などを行った。まず、全員の出身大学から趣味や、自分のポリシーなどを他者に伝えた。そして、自分たちのテーマを決定したのちにタイムスケジュールをたて、分けられたタスクを一人一人に役割分担した。

後半にやったこと

後半は個人個人がやった内容を合わせてパワポづくり、発表練習、修正などを行った。まずは、一人一人がやったことを発表して全員で共有し、それをもとにパワポを作り、メンター社員の方に対して練習プレゼンを行い、そのフィードバックをもとに修正を行った。そして最後に全体発表を行った。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

各部の部長/年配の社員

優勝特典

メンター社員との座談会一時間

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

各班生徒数5人に対してメンター社員が一人ずつついてくれて、プレゼンのフィードバックなどを行ってくれる。最終発表後には一人一人にフィードバックをしてくれる。そのフィードバックがとても細かく的確で、学生をよく見てくれていると感じた。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

私が理系であるので数値計算やプレゼンのやり方などはある程度は分かっていたが、新規事業の立案などはやったことが無く何から始めてよいか分からなかった。文理合同のインターンシップであったので事業の立案の進め方は文系の人に任せて、数値計算を行うなど役割分担を行い進めた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

全体で30人いたが各グループ6人の合計5グループに分けられてからはずっとグループワークであったので他の班の人とは関りが全くなかった。

インターンシップで学んだこと

最初は自分たちの班だけでやっていた中で途中からメンター社員が入ってきてアドバイスをしてくれたので、私たち素人の考えと実際の社員の方の考えの差を学べた。最も大きな違いは、議論に行き詰まった際の対処法である。私たち学生は行き詰まってもさらに深く考えようとしていたのに対して、社員の方は議論の原点に戻りとりあえず簡単な回答を作って進み後で時間が余ったらそこに戻って深堀するといった形をとっていた。

参加前に準備しておくべきだったこと

グループの中での立ち回りをしっかりと決めておいたほうが良かったなと感じた。立候補者がいないからといった理由で司会進行を引き受けたが、あまりうまくできず情報収集などの役割を引き受ければよかった。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

実際に私が志望していたのは人工衛星の運用などを行う部署であり、今回のワークは企画部の部署が行うような仕事であった。しかし、全体の会社の雰囲気やポリシーなどは知ることができどのような社員が多くどのような人がこの会社に向いているかなどは知ることができ、そういう点では入社後の働いている姿が想像できた。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

やはり選考に参加して分かったのは同じ学生や社員の方々のレベルの高さだ。学生とメンター社員の方の経歴を伺う機会があったが、ほとんどの人は地頭が良いうえに自分自身で色々なことについて考え、それをもとに積極的に行動している人が多いと感じた。そのため、自分が彼らに敵うビジョンが持てなかった。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

確かに周りのレベルが高く入るのは非常に困難であろうと感じたが、それと同時に非常に良い環境であるとも感じた。この会社は少数先鋭であるために一人一人にかかる仕事の責任は大きく、それ故に非常に成長できる場所であると感じた。また、福利厚生なども非常に整っていると感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

このインターンの参加者は本選考の一次面接とESが免除になった。また、面接での志望動機にインターンシップの内容を組み込みやすく、そういった点でも本選考も有利になると感じた。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

最後の発表で優勝したチームには一時間メンター社員の方との座談会が設けられていた。また、中でも優秀な学生にはリクルーターがつくらしい。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

宇宙系のエンジニアになりたいと考えていたので、JAXA、三菱重工、NEC、三菱電機などを希望していた。スカパーも衛星運用を行っている会社であるので、そういったことに運用側の視点を持ちながら関わるのは非常に面白そうであると思い参加したが、新事業の立ち上げなど宇宙系ベンチャーで働くのも面白そうであると感じた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

もともとスカパーと聞くとメディア事業をイメージしていたが、今後は宇宙事業にも力を入れていこうとしている姿勢が見え面白そうであると思った。また、この会社は一般の大企業とは異なり保守的な姿勢は全くなく、社員が新しいことに挑戦するのを応援する企業であると感じた。その一方で、とても忙しそうであったのでプライベート主体で人生を過ごしたいという方にはあまり向いていないと思った。

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三菱重工業株式会社のインターン体験記

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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. パーソル系の企業に興味を持っており、就活をはじめたばかりで業界研究ができるという点に魅力を感じたため。インターンの内容にエンジニアとしての要素がなくても業界について知ることができるのがいいなと思ったため。続きを読む(全102文字)
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公開日:2026年1月20日
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オルガノ株式会社

技術系総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. LabBase(他の就活サイト)で登録した自身のプロフィールに「興味あり」を示していただいたことをきっかけに企業を知り、当時検討していた業界ではなかったが、新しく業界を知り、視野を広げる目的で参加した。続きを読む(全101文字)
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公開日:2026年1月20日
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株式会社神鋼環境ソリューション

技術系1day仕事体験 / 技術系総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 専攻である土木工学を活かすことができる分野としてプラント業界を見ていた。その中で、学科のOBOGとのつながりがあり、比較的内部事情が把握しやすいため、インターン参加時と実情のギャップなどを把握しやすいと感じたため。続きを読む(全107文字)
good_icon 0 good_icon 0
公開日:2026年1月20日
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参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 最先端の加工技術を持つ企業の現場を実際に見てみたいと思った。特に森精機は働く環境の整備に力を入れており、安定性と技術力の高さに魅力を感じた。ものづくりのリアルを知り、自分がメーカーで働く姿を具体的に想像したかった。続きを読む(全107文字)
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公開日:2026年1月19日
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株式会社小松製作所

会社理解ワークショップ
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 機械系のメーカーを調べていく中で、重機にも興味・関心があったため.その中でも、世界的シェアを誇る小松製作所のエンジニアの方々とのお話を交えて、職場の雰囲気や働く上でのモチベーションを知りたかったため.続きを読む(全100文字)
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公開日:2026年1月16日
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日鉄エンジニアリング株式会社

冬季3Daysプログラム / グローバルスタッフ 事務系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 夏に開催された1dayに参加した際、やっていることが大きくて素直に面白そうだと思ったことから、エンジニアリング業界に興味を持った。しかし、志望度が高いというより、もっと知りたいという動機で応募を決めたので、日鉄エンジニアリング以外のエンジニアリング業界には応募して...続きを読む(全136文字)
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公開日:2026年1月9日
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ダイキン工業株式会社

look DAIKIN / 技術系職種
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 興味を持ったきっかけは、1dayの半日しかないが、参加者全員に早期選考の案外があると明記されていたから。その中で、スカウトサイトで書類選考が免除になる特典をいただいたので、せっかくの機会にということで参加を決めた。続きを読む(全107文字)
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公開日:2026年1月8日
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JFEエンジニアリング株式会社

2daysシビルエンジニアリング / 技術系総合職
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 夏インターン前はゼネコンに限らず様々な業界を見ようと思った。そういった中で、待遇面に優れたプラントエンジニアリング業界を見つけた。JFEエンジニアリングもその一つで、オファーサイトから連絡が来たことをきっかけに興味を持った。続きを読む(全112文字)
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公開日:2026年1月6日
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川崎重工業株式会社

【技術系】Kawasaki 3Daysインターンシップ / 技術系
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 電気・電子・情報系専門のインターンシップであったため、より専門的な学びがあると思ったから。また、川崎重工にはハードのイメージが強く、情報系がどのような領域で活躍しているのかを直接体験して学びたいと思ったから。続きを読む(全104文字)
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公開日:2026年1月6日
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株式会社ダイフク

【技術系】5days インターンシップ / 技術系 総合職コース
参加
Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 親戚が勤める会社であり、どんな仕事をしているのか体感したかったから。また、地元に事業所を置く企業なので、腰が軽かった。私の研究内容とリンクする「クリーンルーム」という領域を扱っており、学びを研究にも昇華できると感じた。続きを読む(全109文字)
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公開日:2026年1月6日
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三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億800万円
従業員数 77,274人
売上高 5兆271億7600万円
決算月 3月
代表者 伊藤 栄作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1017万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 選考対策

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