- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. パーソル系の企業に興味を持っており、就活をはじめたばかりで業界研究ができるという点に魅力を感じたため。インターンの内容にエンジニアとしての要素がなくても業界について知ることができるのがいいなと思ったため。続きを読む(全102文字)
【未知の製品を提案】【23卒】三菱重工業の夏インターン体験記(理系/MHI JOBCON)No.26923(非公開/非公開)(2022/5/30公開)
三菱重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2023卒 三菱重工業のレポート
公開日:2022年5月30日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2023卒
- 実施年月
-
- 2021年8月 下旬
- コース
-
- MHI JOBCON
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 3日間
投稿者
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
日本の生活を支えている重工業界のトップである三菱重工業の業務について理解を深めたかった。重工業界は事業規模が大きいため、何をやっているか分かりにくかったので、インターンに参加することで、企業理解、業界研究ができると思った。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
企業製品や企業の取り組みをホームページで調べて、インターン志望理由と絡めて書いた。抽象的な言葉をなるべく使わないよう心掛けた。
同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。
面接選考はなかった。ESのみで参加できるが、記入項目は多い。参加希望テーマのを選んだ理由が大切であるように感じた。
選考フロー
エントリーシート
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2021年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
テーマを選んだ理由を記入してください/あなたの長所・短所をご記入ください/あなたのセールスポイントなど、あなた自身を自由にアピールしてください/あなたの研究内容について、概要をご記入ください
ESの形式
Webで入力
ESの提出方法
採用サイトのマイページから提出
ESを書くときに注意したこと
客観的かつ、具体的に自分の強みが伝わるような文章になるよう心掛けた
ES対策で行ったこと
就活サイトで過去のエントリーシートを参考にして自分の文章を改善した。また、友人にも添削をしてもらった。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 20人
- 参加学生の大学
- 自分たちのグループは学歴について話す機会がなかったが、他のグループは有名国立大学が多かった。
- 参加学生の特徴
- 理系の院生が多い。また、インターンシップのテーマと自身の研究の専門性がマッチしている部分が少なからずあったように思えた。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 10人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの概要
新製品提案グループワーク
インターンの具体的な流れ・手順
1日目 会社説明、自己紹介、部門の紹介、テーマの説明
2日目 動画視聴、グループワーク、質疑応答の時間
3日目 グループワーク、発表、フィードバック
このインターンで学べた業務内容
製品化にあたってどのようなことを意識するか
プレゼン資料の色分けの仕方
テーマ・課題
新たな製品の提案
1日目にやったこと
まず、全体で集まって会社説明動画を視聴して、全員の前で自己紹介。午後からは部門の説明を聞いてテーマごとにグループに分かれ、グループワークに取り掛かる。テーマはこの時伝えられる。
2日目にやったこと
最初に1日目の軽い振り返りを行った。その後、技術系社員の動画を全体で視聴。午後からはグループに分かれてグループワークを行いった。グループワークの間で社員に質問できる時間があった。
3日目にやったこと
まず、全体で最終日の流れを確認した。その後は昼まで資料作成やフィードバックなど、グループワークの最終仕上げを行った。そして午後から社員、他の学生の前で発表しフィードバックをもらった。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
インターンシップ受け入れ先の技術系社員
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
1グループあたり社員1~2名が担当となるため、グループワークを進める際に技術的な点で気になるところがあれば気軽にお話を伺うことができた。また、発表練習の際にはパワポの文字色に至るまで細かくアドバイスを頂けた。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
グループワークの時間は18時までとされていたが、その時間までに終わるようなテーマ内容ではなかった。そのため、自分たちのグループ含めて全グループが1日目と2日目には1時間以上残業していた。日数を増やして時間を調整するなどして、もう少し学生側にかかる負担を考えてほしいと思った。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
グループの仲間とは常に会話しながら作業を進めるが、参加している学生はみんなレベルが高く、幅広い知識を有していた。
インターンシップで学んだこと
重工業界は製造している製品数がとても多く何をやっているのかわかりにくかったが、インターンシップで企業説明や部門説明を聞くことで理解が深まった。そして、その部門が同じ会社の他の部門とどのように関わっているかなど、かなり詳しい話まで伺うことができた。
参加前に準備しておくべきだったこと
ホームページを見て企業理解はすることが欠かせないが、分社化している部門の場合はその会社のホームページまで見ておくほうが良い。製品への知識があると、グループワークにおいて、鋭い建設的な意見を出せると思う。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
3日にわたるインターンシップであり、業務体験という名目でかなり業務に近いことをさせてもらえるので自分が実際に入社している姿をイメージすることができた。また、担当してくれた社員の方とかなり近い距離で気軽に話をすることができたので、職場の雰囲気まで知ることができた。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンに参加している学生のレベルが高く、皆幅広い知識を有していたため。この優秀な学生たちの中で自分の強みや能力をアピールするのは大変そうだと感じたから。グループワークで積極的に発言し、存在感を示すことが当たり前といった雰囲気なので油断は禁物である。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
重工業はバリバリ仕事ができる人が個人で仕事をこなしていると思っていたが、チームで知恵を出し合い1つの大きなものを作り上げると知り、自分もそのような環境で働きたいと感じた。また、年功序列が厳しいと思っていたが、実際の社員同士の関係はかなりフラットで和気あいあいとしていたので良い意味でのギャップを感じた。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
夏の長期インターンというかなり重要なインターンであると思うが、早期選考や特別セミナーの案内は来なかった。ただ、同じ研究室の友人が参加した部門ではインターン参加者限定の選考があったため、受け入れ先部門によるところもあると思われる。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
同じグループのメンバーとは連絡先を交換したが、インターンに参加したことで社員や人事からのフォロー、懇親会招待は誰にも無かった。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
インターン参加前は関西で働ける給料の高い有名機械メーカーに入りたいと考えていた。関西を志望していたのは勤務地も福利厚生であると考えていたためである。例えば、クボタやダイキン工業といった大阪に本拠地をかまえる会社である。また、ワークライフバランスを大事にしたかったので残業の少ない会社に入りたいと考えていた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
重工業界に対してのブラック・年功序列といった悪いイメージ・固定観念が払拭されたことで、志望度が高まった。また、設計職はものづくりのすべての過程携わることができると知って、非常に興味が沸いた。このインターンへの参加をきっかけに他の重工業会社を見るようになった。また、設計職に就きたいと考えるようにもなった。
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三菱重工業の 会社情報
| 会社名 | 三菱重工業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツビシジュウコウギョウ |
| 設立日 | 1950年1月 |
| 資本金 | 2656億800万円 |
| 従業員数 | 77,274人 |
| 売上高 | 5兆271億7600万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 伊藤 栄作 |
| 本社所在地 | 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号 |
| 平均年齢 | 42.5歳 |
| 平均給与 | 1017万円 |
| 電話番号 | 03-6275-6200 |
| URL | https://www.mhi.com/jp/ |
| 採用URL | https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/ |
