【未来のエネルギーを拓く】【24卒】三菱重工業の冬インターン体験記（理系/MHI WINTER INTERNSHIP）No.34628（非公開/非公開）（2023/5/25公開）

機械系専攻のため、重工業メーカーのインターンシップに参加したいと考えていたから。夏期にもインターンシップに応募したが通過せず、冬期でリベンジしたという形。エネルギー事業に興味があり、今回ガスタービンコンバインドサイクルプラントに関するテーマで参加した。7日間の対面開催だったので、企業の雰囲気や勤務地周辺の暮らしについて深く理解できるのではないかと思い参加を決意した。

事前に参加したいテーマの詳細を読み込み、会社説明会などで聞いた情報も織り込みながら、自分のインターンシップ参加目的を具体的に記入した。また研究内容は高校生でも理解できるくらいに分かりやすく書いた。

面接選考がなくESのみで参加できたので、インターンシップ参加への熱意を文面でしっかりと示すことが大事であると思う。

水素焚きガスタービンコンバインドサイクルプラントに関するリサーチを行った。
最終日に1人当たり10分程度の成果報告会あり。

初日にオリエンテーション、会社説明会、工場見学、指導社員と顔合わせを実施。2日目以降は主にリサーチをしながら、社員座談会や学生交流会に参加。最終日に成果報告会。

ガスタービンコンバインドサイクルプラントの計画における業務内容。案件受注からプラントの仕様決定までの流れを学んだ。

水素焚きガスタービンコンバインドサイクルプラントの最適化について

前半にやったこと

【1日目】
・オリエンテーション
インターンシップ全体の流れについて説明を受けた。
・会社説明会
主にエネルギー事業について、三菱重工の強みや今後注力することなどについて学んだ。
また会社の制度や働き方についても簡単に説明を聞いた。
・工場見学
ガスタービンの翼を作る工場や、タービンを組み立てる工場などを見学した。敷地が非常に広いのでバスで移動しながら4か所をまわった。
・指導社員と顔合わせ
7日間お世話になる社員に挨拶し、所属する部署についての説明を聞いた。

【2～4日目】
・リサーチ
2日目に社員と相談してリサーチ内容を決めたのち、配布された資料やインターネットを用いてリサーチを進めた。数値データを引用してエクセルで計算することも行った。
・勉強会
ガスタービンコンバインドサイクルプラントの概要について、理論式なども含めて学習した。
・社員座談会
他の部署の社員の方々から話を聞ける貴重な機会だった。全部で12の部署の話を聞くことができ、エネルギー事業部全体への理解を深めることができた。
・学生交流会
他のテーマにて参加している学生と交流した。同じエネルギー事業部でもテーマによって取り組んでいる内容に大きな違いがあり刺激的だった。

後半にやったこと

【5～6日目】
・リサーチ
前半に引き続きリサーチを進めた。最終日が迫ってきたので、タイムマネジメントを考慮して調べる内容の取捨選択をしながら取り組んだ。
・発表資料作成
リサーチと並行して、発表資料をパワーポイント形式で作成した。研究発表のようにストーリー性を意識してスライドを作った。

【7日目】
・成果報告会
1人当たり10分の時間が設けられ、パワーポイントを用いて7日間のリサーチ結果を発表した。指導社員と部長・課長クラスの社員の前で発表した。

部長クラス、課長クラス

なし

指導社員に、1日の終わりに面談する機会を設けてもらったので、そこで1日を通してリサーチした内容のまとめや今後の方針決めを行った。また「他に興味のある部署があれば、その社員を紹介するよ」と言ってもらえたので、複数の部署の社員から貴重な話を聞くことができた。

限られた期間の中で、リサーチ成果の質をどのレベルまで追求するか、ということが難しく感じた。リサーチを進めていくと次から次へと情報が出てくるため、こだわるべきところとこだわらないところを明確にした状態でリサーチする必要があり苦労した。指導社員とよく相談することで、無事に期限内に成果をまとめることができた。

私のテーマはもう1人学生が参加していたので、その学生とは仲が十分に深まった。また学生交流会を通して他テーマに取り組む学生とも話すことができ、各部署の雰囲気や特徴を知ることができた。

7日間お世話になった部署のみならず、他の部署についても大きく理解が深まった点がよかったと思う。そしてインターンシップ開催時期が本選考に近かったため、本選考を意識して社員に様々な質問をすることができ、非常に有意義な7日間となった。また限られた時間の中で高いパフォーマンスを目指す力が養われたので、その点も良かったと思う。

ガスタービンコンバインドサイクルプラントを事業として展開する世界的競合他社の情報を調べておくと、三菱重工が業界の中でどのような立ち位置でどんな武器を持っているのか理解しやすくなると思う。

お世話になった部署での主な業務内容はプラントの計画であり、自分自身のやりたいこととは異なっていると感じたから。またガスタービンコンバインドサイクルプラントの事業は、三菱重工の中でも稼ぎ頭ということもあり、社員は皆非常に忙しそうにしていたため、ワークライフバランスがとりにくいのではないかと思ったから。

同じテーマで参加した学生と比較して、自分の方が最終報告会での発表に対する評価が良かったように感じたから。またインターンシップ中に、指導社員に自分の現在の研究を紹介する場があり、その機会においても自分の方が分かりやすく説明できているというフィードバックをもらったから。

三菱重工のエネルギー事業部は全社で一番利益をあげている部門なので、非常に忙しい職場であると知ったから。社員の口から「やりがいは大きくお金も貰えるが、その分残業が多くしんどい時も多い」という言葉を聞き、自分はそこまでストイックに働くことはできないな、と感じて志望度が下がってしまった。

インターンシップ参加者のうち、優秀者限定の早期選考に呼ばれたから。具体的には、インターンシップでお世話になった部署でのマッチング面談（対面形式）に案内された。また面談の後に、その部署の社員との懇談会も準備されていたので、早期選考はほぼ落ちないのではないかと思った。

インターンシップ参加前はエネルギー事業に興味があった。特に再生可能エネルギーや水素エネルギーなど、カーボンニュートラル実現に貢献できるようなエネルギー事業について、機械工学の専門性を活かして携わりたいと考えていた。参加後もその考えは変わらないが、上述したように三菱重工の志望度は大きく下がった。そのため川崎重工や日立製作所など同業他社を本選考では受けようと思った。

もともと三菱重工は真面目で優秀な人が多いというイメージを抱いていた。インターンシップに参加してみると確かにそのような傾向にはあるが、真面目だけではなく、想像よりも気さくな方が多かった。指導社員をはじめとして様々な社員が話しかけてくれたので、すぐに職場になじむこともでき、人の雰囲気は暖かいように感じた。