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三菱重工業株式会社

【数字の魔法、環境を変えろ】【24卒】三菱重工業の冬インターン体験記(文系/総合職/2デイインターンシップ)No.34678(関西学院大学/男性)(2023/5/29公開)

三菱重工業株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2024卒 三菱重工業のレポート

公開日:2023年5月29日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2022年12月 上旬
コース
  • 総合職/2デイインターンシップ
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 関西学院大学
参加先
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

私は、社会に大きな影響を与える企業に興味を持っていたため、重厚長大な製品を扱う重工業界を代表する三菱重工業に関心を抱きました。ロケット事業や防衛事業など、幅広く社会を支える仕事の魅力を学ぶことを目的にしました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

動画選考とエントリーシートの選考がありました。三菱重工業の倍率は高いこともあり、動画選考でのインパクトが残るような画角などを検討しました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

書類選考に課せられる字数が少なかったため、少ない文字数の中でも印象に残る必要があると感じました。

選考フロー

エントリーシート → 最終面接

エントリーシート 通過

実施時期
2022年11月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

あなたが三菱重工、事務系職種のインターンシップに応募した理由を教えてください。/今現在、ご自身を磨くために最も力を入れて取り組んでいることを教えてください。

ESの形式

ウェブ上で入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

文字数制限が厳しいため、他人との差別化を図るための論理性や独自性を重視しました。

ES対策で行ったこと

同業他社の川崎重工業のインターンシップなどにも参加した上で、比較検討し、エントリーシートに特徴を書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年11月 中旬
面接タイプ
動画面接・動画選考
実施場所
自宅

形式
学生1 面接官1
面接時間
10分
面接官の肩書
オンラインのため無し

通知方法
メール
通知期間
1週間以上

会場到着から選考終了までの流れ

自宅のためなし

面接の雰囲気

オンライン面接のため、自分自身で納得いくまで取り直すことが出来ました。質問は一問のみで30秒の尺があります。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

同業他社のインターンシップに参加した上で見つけた特徴を冒頭で述べ、重工業界に興味を持っていることを十分にPRした。

面接で聞かれた質問と回答

インターンシップの志望動機を教えてください。

社会に広く影響を与え、人と社会の暮らしを根底から支える御社の取り組みへの理解を深めたいと考え、御社を志望します。御社は重工業界の中でも、他社と比較し、ロケット事業や防衛事業など、多角的な事業展開に成功し、安定した経営基盤を持っていることが強みであると考えています。今回のインターンシップで、貴社の強みを生かした事業戦略への学びを深めたいです。

動画選考では質問は1つでした。

動画選考なので、明るい表情ではきはきと発声し、選考を行う人事部の社員の方に好印象を与えるような工夫をする必要があると私は感じました。また、動画30秒を撮影すると容量が非常に大きくなる可能性があるので、提出できる規格に合わせるために、アプリなどを活用してほしいです。また、他者に比べて特徴のある点を押し、印象に残る必要があります。

逆質問の時間

  • はい
  • いいえ

面接後にフィードバックがあった場合はその内容を教えてください。

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
30人
参加学生の大学
旧帝国大学が半数、早慶が4分の1、マーチ関関同立とその他国立が残り
参加学生の特徴
自己紹介で他に受けている企業を聴く機会があったが、総じてインフラや重工業界に興味を持っている様子だった。
参加社員(審査員など)の人数
10人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

海外営業体験型のグループワーク

インターンの具体的な流れ・手順

冒頭で企業説明を行った後、海外に工業危機を売り込むコンペの形式でグループワークを行った。

このインターンで学べた業務内容

海外に事業展開を進めるにあたっての数字の処理方法。

テーマ・課題

環境に配慮した工業危機を売り込め

1日目にやったこと

入社2年目の営業社員から、三菱重工業の強みや弱み、外部環境を含めた会社説明を受けました。また、三菱重工業の歴史を紐解きつつ、どのように事業環境の変化に対応してきたかをグループのメンバーと共に検討した。

2日目にやったこと

三菱重工業が昨今注力して開発している、環境負荷の小さい工業危機をヨーロッパに売り込むための戦略を練るワーク、班員の6名に加え、ベテランの社員の方が適宜アドバイスを下さった。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

営業職2年目の社員からベテラン社員まで

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

グループワークが2時間程度と設けられていた、班員の6名に加えて、年次の高い社員の方が1名参加していた。また、グループワークの後にその社員の方に質問する時間があり、企業への理解を深めることが出来た。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

海外営業のワークでは、機械の導入コストや運用機関など、大きな数字を扱う場面が非常に多くあった。複雑な計算が求められる場面もあったため、算数が苦手な学生はグループワークで窮することになるのではないかと感じました。また、社員の方がブレイクアウトルームに常時いるため、アピールするために発言が重なるような状況もありました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

他の学生とはグループワーク中に協働した、数字を多く扱うワークであったため、数字に明るい学生が大きく活躍していた。

インターンシップで学んだこと

ただ商品を売るだけではなく、ビジネスとして競合に打ち勝つために、顧客に正しい数値情報や製品情報を提供することで、契約に繋げられるということを学びました。また、数字に苦手な学生がいることなど、メンバーには得手不得手があり、協力して乗り越える充実感を学ぶことが出来ました。

参加前に準備しておくべきだったこと

海外事業に強みを持っている三菱重工が、海外で展開している製品について事前に調べておくことがワークでは重要だと感じました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

海外の大型顧客に工業機械を売るワークを体験し、重工業界の責任と達成感の大きな仕事の一端を見ることが出来た。その一方で、重工業界が果たす防衛事業や造船事業といった、常日頃行われている業務内容に関しての説明と体験の場面が少々少ないと感じたためです。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

参加学生は早慶と旧帝国大学の学生がほとんどであることに加え、四季報の参加実績にも自身の大学に記されていなかったためです。また、ワークでは数字を扱う場面がかなり多く、数学や算数に苦手意識を持つ私は入社後活躍することが困難であると感じたためです。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社会に広く影響を与える仕事という私の就職活動にマッチした業務内容ではありましたが、事業の多くは海外展開を主眼にしたもので、語学力や数字に弱い私が活躍できるフィールドではないと感じたため、志望度が下がりました。また、社員の方が若干学生に対して冷徹な雰囲気で対応していたためです。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターン参加中に社員に認められた学生が、2月に行われる早期選考への案内を貰っていることを確認したため。また、そうでなかった学生は3月からの普通ルートの選考に参加することになります。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップで優秀な学生であると判断された一部の学生は、2月に行われる早期選考への参加案内が来ていました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

インターンシップに参加する前は、地域社会に貢献できることや、人々の暮らしや産業を根幹から支えるエネルギー業界に強く興味を持っていました。電力業界でも地域事業に積極的な姿勢を持つ九州電力や、中部地方の工業を広く支えている中部電力などに高い志望度を持って就職活動を進めており、本選考でも複数のエネルギー業界を受験しました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

重工業界の中でも三菱重工業は重厚長大な製品を扱い、社会に大きなインパクトを与える企業であるというイメージは参加前と後で変わることはありませんでした。しかし、業界のトップであるからといって、自動的に発注があるわけではなく、日々競合他社とのコンペティションや政府との取引などに追われていることは印象として変化したことであります。

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三菱重工業の 会社情報

基本データ
会社名 三菱重工業株式会社
フリガナ ミツビシジュウコウギョウ
設立日 1950年1月
資本金 2656億800万円
従業員数 77,274人
売上高 5兆271億7600万円
決算月 3月
代表者 伊藤 栄作
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内3丁目2番3号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1017万円
電話番号 03-6275-6200
URL https://www.mhi.com/jp/
採用URL https://www.mhi.com/jp/recruit/shinsotsu/
NOKIZAL ID: 1130263

三菱重工業の 選考対策

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