【未経験でも可能性広がる】【23卒】ＳＣＳＫの技術系職種の内定者のアドバイス詳細 体験記No.27322（非公開/男性）（2022/5/25公開）

最終面接前には激励の電話をいただけたり、内定後にフィードバック面談があったりと、人を大切にする姿勢が感じられました。
全選考の結果連絡が速く、翌営業日には選考結果が送られてくるのも良かったです。

なし

他社の最終面接が今後控えている旨を伝えると、納得がいくまで就活は続けていいと言われました。その際の対応が非常に良く、また他社の選考がかなり遅かったこともあり、結局この会社に入社を決めました。

面接はオーソドックスな質問が多いです。
なぜSIer?なぜSCSK?といった志望動機に関する質問は全面接で問われたので、しっかり準備する必要があります。業界について知らないとありきたりな志望動機になってしまうので、企業研究も大切ですが、まずはIT業界の研究が欠かせないと思います。選考途中に社員との質問会がありますので、企業研究はそれで事足ります。
二次面接ではガクチカについてかなり深堀されたので自己分析も大切です。
情報処理資格(応用情報以上)やTOEIC600以上を持っていると面接で評価されますので積極的にアピールしていいと思います。

論理的に話ができた点と、包み隠さず話した点が面接中に評価されました。
IT知識や英語力は無くても問題ないとのことですが、あるに越したことはないと思います。時間があればアピールのために情報処理資格やTOEICの勉強をしてもいいと思います。ただ、業界研究・企業研究・自己分析の方がもちろん優先度は高いです。

二次面接は一番深堀が鋭く、倍率も高いと思います。ただ、最終面接も形だけの意思確認ではなく、当然落ちることもあるので油断は禁物です。
自由応募や推薦応募に加えて、インターンシップ参加者限定の早期選考が存在するらしいです。自由応募の枠は少ないと考えられますので、入社したいのであればインターンシップに参加するか、推薦を利用することをお勧めします。

内定後にフィードバック面談があり、これまでの選考を振り返ってフィードバックしてもらえます。