【論理的アイデアマン】【23卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社の夏インターン体験記（理系/PwC’sDigitalTechnologyInternship）No.19133（非公開/男性）（2021/12/22公開）

コンサルタントを志望していたので、BIG4の一角であるPwCのインターンに参加してみようと思い応募しました。コンサルは特にインターンからの選考もあり早期内定につながるので、練習のためにも応募してみるのが良いと思いました。コンサル業界自体よくわからないところもあったので、説明会やインターンに何度も足を運ぼうと思っていたのも一つです。

エントリーシートは就活サイトで過去の就活生の例を参考にしつつも、就活サイトにありそうな文章を避けた。これは独自性を出したかったからです。グループディスカッションに関しては、ラインのオープンチャットで練習相手を募集するグループがあったので、そこに参加して練習しました。本番は積極的に発言することを心がけました。

ESとGDのみで面接はなかった。従ってテクノロジーコンサルティングということもあるので、技術について幅広い知識を追っていた方がディスカッションがスムーズに進められると感じた。アイデアマンで、論理的な発言することがベストな振る舞いだと感じた。

IT戦略立案型グループワーク

最初に全体でアイスブレイクをやった後、ワークに取り組む。

コンサルタントの情報の整理の仕方、分析の仕方。プレゼンの見せ方。

株式会社○○のIT戦略を考えよ。

1日目にやったこと

軽く頭を使うようなアイスブレイクをしたのち、すぐにワークの説明に入り、実際にグループワークが始まった。数時間ワークに取り組み、中間発表でレビューをもらい、また取り組む。最後に発表、懇親会があった。

シニアマネージャー

ノート

メンター社員の方や、発表でのフィードバックでは、当たり前であるが論理的に筋が通っているかがこれでもかというくらい精査されたように感じる。自分たちの意思決定に必ずロジックを通していく必要がある。

時間が非常にタイトであり、調査からスライド作成までやらなければいけなかったので、チームワークが非常に大切である。お昼は休めるが頑張って午後にどんなバリューを出すか考えた方が良い。これが結局選考に進めるかがかかっているので、どれだけ貢献できるかを見せる必要があるからです。

ワーク中は基本的に議論をしながら進めていくので、常にグループディスカッションをしているイメージ。フランクに話す時間としては、最後の懇親会だけであり、志望業界や就活について、趣味など談笑した。学べたこととしては、圧倒的に分析力の高い人が一人おり、その方の調査の仕方であったり、奥深い洞察、的確な発言、それに加え作業スピードの速さなどとにかく勉強になった。反対に少し能力が見劣りしてしまう方もいたが、意欲があり、積極的に自分ができることを見つけて自分から取り組んでいた。ただ正直高い分析力やベースの能力がかなり評価されていたので、インターンでは意欲よりも能力を見せることを意識した方が評価は高いと感じた。

社員の方が非常に頭の回転も早く、ロジカルであり、学生チームの足りていないところをすぐに気がつき的確な指摘をするなど、優秀さを感じることができた。この職種の部署の雰囲気も味わうこともできたし、以下に社員がレベル高く業務に取り組んでいるかなど、働いた際の空気感を掴むことができた。

コンサルティングはまず分析することから始まるので、物事を分析するやり方、そしてまとめるやり方を勉強するべきだった。

1日だけのインターンであり、内容も実際に社員が取り組む時間ではなくインターン用に設計されたものであったため、実際の業務であったらどうなるのかを想像することができなかったから。一方で社員の雰囲気は強く感じることができたので、良い点であったと思う。

まずインターンに参加するとインターン選考があるのだが、私は残念ながら落ちてしまった。なので、この先本選考は受けるつもりであるが、インターン選考に落ちてしまっているため望みは薄いと思っている。一方インターン選考を通過していた場合は確率が非常に高いと思う。

やはり一番は社員のレベルの高さである。メンター社員の方は若手で少し心配していたのだが、杞憂であり、非常に優秀な方だった。その方からコンサルのマインドや、おすすめのサイトなどを教えてもらい、私にあっているとさらに強く感じたので、この業界で働きたいと今まで以上に思った。

インターンシップはインターンシップ選考があるので、そこに通過したら有利であるが、落選の場合、特に参加したことが有利になることはなく、むしろ不利に働くのではないかと感じている。

もともとコンサルティング業界を志望しており、PwCも第一志望群であったので、大きく変化はない。志望理由については、その人の脳みそが求められ、対価を支払われているというのがコンサルタントの特徴であり、その点が魅力的な業界だと感じた。またPwCは就活生に手厚いサポートをいくつもしてくれるので、新卒を大切にする文化があるのか、その空気感は気に入っていた。

参加する前はどんな社員さんがいるのか全く見当もつかなかったが、参加してみたらネットの情報と同じで、ロジカルで頭の切れる社員さんが目の前にいました。また意外だったのは、テクノロジーコンサルなので、もう少し技術の深いところも扱うのかと思ったが、かなりビジネスよりなワークだったので、実際の業務でもビジネスよりな感じなのかなと思った。