【論理と協調の交差点】【27卒】ＰｗＣコンサルティング合同会社の夏インターン体験記（理系/Summer Internship 戦略コンサルタント職（XVS)）No.93739（非公開/非公開）（2025/9/25公開）

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採用サイトのマイページから提出続きを読む(全15文字)

原体験と業界・企業・職種の志望理由を盛り込むようにした。一貫性を意識して記述した。続きを読む(全41文字)

就活会議やOne　Careerに掲載されているエントリーシートを参考に書いたあと、ブラッシュアップを繰り返し行った。面接で深堀されることを想定して記述した。続きを読む(全78文字)

就活会議、One Career続きを読む(全15文字)

他社のTG-Webを何回か受けて練習した。続きを読む(全21文字)

TG-Web：言語、非言語、性格続きを読む(全16文字)

言語：12問12分、非言語：9問18分続きを読む(全19文字)

就活会議、One Career続きを読む(全15文字)

初めに面接官が自己紹介や説明を行った後、GDを行う。ディスカッションした後発表を行う最後に質疑応答とFBがあった。続きを読む(全57文字)

日本の労働力不足を解消するには？

自己主張が強い人が多く議論が発散することが多かったので、意見をまとめたり足りない意見を言うことに徹していた。続きを読む(全54文字)

協調性、論理性続きを読む(全7文字)

就活会議、One　Career続きを読む(全15文字)

時間になったらZOOMに入室する。ケース、個人面接、逆質問を終えた後、自分から退出続きを読む(全41文字)

全体的に穏やかな雰囲気だった。ケース面接では非常にフランクで気さくなやりとりができた。逆質問ではかなり踏み込んだ話を伺うことができた。続きを読む(全67文字)

ケース面接で面接官が想定した解答と異なる解答をしたこと。論理的に筋が通っていて説明もできていれば受け入れてくれた。続きを読む(全57文字)

ケース面接（飲食チェーンの3年分の売上や利益などのデータを見せられ、伸び悩んでいる要因分析と経営施策）

近隣の競合店数が増加していることやオンラインでの販売率が低下していること、そうした状況で自社の広告費も増加しているにもかかわらず売上が減少傾向にあることか...続きを読む(全173文字)

pwcのxvsを志望する理由

企業の経営を根幹から支えたいと考えており、企業全体の経営戦略から実行支援まで全ての過程に携わることができるのがxvsだから。s&は戦略のみ行い、アドバイザ...続きを読む(全176文字)

なし続きを読む(全2文字)

就活会議、Onecarer続きを読む(全13文字)