【夢とチーム力で価値を創造】【23卒】 クラレ 事務系職種の通過ES(エントリーシート) No.87125（非公開/男性）（2022/6/9公開）

モノづくりを通じ、人々の暮らしに豊かさを提供したいからである。私は、部活動において、目標を掲げ一人ひとりが徹底的に努力を重ねることと、個人の力をチームとして融合させる「繋がり」を大切にしてきた。そのため、関係各所と協働し、周囲を巻き込みながらモノを作り上げることに魅力を感じ、素材メーカーに興味を持った。中でも貴社は、業界ナンバーワンかつオンリーワンの製品が多く、唯一無二の価値を提供している。そして、営業職として自らのアイデアを活かし、幅広い領域に新たな価値を生み出せることに魅力を感じた。私の強みである、自ら考え行動することを活かし、技術を新たな価値として創造し、世の中に価値を提供したい。 続きを読む

私は「主体性」とは、自らの考えを周囲に発信し、夢や目標の実現に向け、協働しながら成果を挙げることであると解釈した。 この「主体性」が最も発揮されたエピソードとして、所属する体育会サッカー部で、選手兼分析係としてチームを関西リーグ1部昇格に導いた経験が挙げられる。この成果を挙げるにあたり、私のチームはリーグ開幕当初、連携不足によるパスミスの多さが課題であった。実際、分析係として、過去の試合映像を６試合分析したところ、パス成功率は60％にとどまっていた。そこで私は、課題を解決し、関西1部リーグ昇格という目標を実現するために、二つの施策を導入した。一つ目が「小規模ミーティングの確立」である。具体的には、30人のチームを５人１組の小グループに分け、週初めに試合と練習の振り返りミーティングを行った。良かった点、悪かった点を洗い出し、練習で取り組むべき課題を明確化し、抽出した課題に対して練習でアプローチする仕組みを構築した。そして、各小グループで出た意見を総括し、全体ミーティングで発表することで戦術理解を深めチーム内での意思統一を図った。二つ目が「新たな練習メニューの考案」である。具体的には、チームメイト、指導者の方と意見を出し合い、パスミスの要因の一つであった、判断ミスを改善するための練習を取り入れた。練習をする中で、連携が合わずミスが起こってしまった際には、その都度、判断の妥当性を話し合い、トライアンドエラーを重ねた。これらの取り組みの結果、連携面が改善され、パス成功率が60％から80％に上昇し、１部昇格を成し遂げることができた。この経験から、自身の意見を積極的に周囲に発信し、主体的に行動することで、組織の目標達成に貢献できることを学んだ。今後は、この経験を活かし、営業職として社内外の関係各所と意見調整を行い、周囲と協働して新たな価値を生み出せる人材として、貴社の発展に貢献したい。 続きを読む

私は、目標に対し自ら考え行動し、徹底的に努力できる人間である。これは、高校時代に学業と部活動の両立に挑戦した経験で活かされた。私は、スポーツ推薦が大半を占めるサッカー部に、一般生として入部した。そのため当初は、レベルの高さを体感し、試合に出場できなかった。そして、部活動に必死で学業がおろそかであった。そこで私は、学業と部活動の両立を目標に2つのことを行った。1.朝誰よりも早く登校し、勉強すること。2.部活動で、量より質を重視した自主練習行うこと。使えていなかった時間の活用と、同じ時間でも質を上げるという二点を意識した。その結果、学業では評定平均5.0を取得し、部活動では、全国準優勝を果たした。 続きを読む