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【未来を支える新たな価値】【23卒】 千代田化工建設 総合職の通過ES(エントリーシート) No.80722(非公開/非公開)(2022/6/6公開)

千代田化工建設株式会社の本選考における、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年や職種による設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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公開日:2022年6月6日

23卒 本選考ES

総合職
23卒 | 非公開 | 非公開

Q.
研究内容150

A.
○○の発生メカニズムの解明に関する研究を行っている。現在、作成した○○のモデルに対し、振動を与えたときの変位を解析により求めている。今後は○○発生を模擬した衝撃試験の結果と比較しようと考えている。○○のメカニズムを明らかにすると、○○の外傷だけでなく内部も保護できる○○の開発につながる。 続きを読む

Q.
これまでの人生を振り返って、最もあなたらしさを表すエピソードをご記述ください。500

A.
○○部で、奉仕活動への参加率の改善に貢献した際に、自分の強みである周囲を巻き込む力と粘り強さが発揮された。この部活は強制参加の課外活動と、子供たちに遊びながら学びの場を提供する自由参加の奉仕活動を行っているが、参加人数が10人を下回ることが多々あった。そこで参加人数の増加のため、奉仕活動に消極的な部員へのヒアリングから、奉仕活動の魅力の乏しさに原因があると考え、毎回参加している部員と集まり活動の魅力について話し合った。その結果、一番の魅力である子供たちとふれあう楽しさや参加者同士で達成感を共有できることを部員全体へ向けてプレゼンテーションを行った。加えて、私は消極的な部員に対して熱心に声がけを行い、参加を促した。その結果、今までは部員の20%程度だった参加率を70%程度まで上げることができた。そして子供たちと関わる機会が増えたため、部員への感謝の手紙がより一層届き、奉仕活動に再度参加しようという部員が増加した。私はこの経験から、主体的に動くことによって多くの人を巻き込むことができること、地道な努力は裏切らないことを学ぶことができた。 続きを読む

Q.
当社を知ったきっかけおよび志望動機を簡潔にご記述ください。200

A.
インフラ整備は、人々の生活や経済発展に大きく影響を与えている。そう考える理由は、東北の被災地で奉仕活動を行った際に、インフラが麻痺している現場を見たからだ。貴社は震災発生直後から復旧に尽力し、最近まで奉仕活動も行っていた。また、新規事業にも積極的であり、将来起こりうる様々な社会課題に迅速に対応することができる。そのような貴社でなら、地域社会とも一体となり社会の持続的発展に貢献し続けることができる。 続きを読む

Q.
あなたは将来、当社で何を実現したいですか。また、それをどうやって実現したいですか。理由、自身の強み、具体的な部署、キャリアまたその時想定する事業環境等と併せてご記述ください。600

A.
世界中の様々な人と協力して、世の中に新たな価値を創造することで、世界の多くの人の生活を根底から支えたい。そのために多くのプラント建設に関わり、最終的にプロジェクトマネージャーとして私が中心となったプラント建設を行うことで、誰もが当たり前に暮らせる世の中を構築することにより実現したいと考えている。 プロジェクトマネージャーは全体を統括する立場であるので責任は重大だが、それ故に社会への貢献性も高く、達成した際には非常に大きな感動とやりがいを感じることが出来ると考えている。その実現にあたり、強みである何事に対しても周囲を巻き込みながら取り組むことの出来る行動力と粘り強さを大いに活かし、困難な状況に直面しても前向きに解決に取り組んでいきたい。そこで、まずは配管設計や機器設計等の機械の知識で詳細設計に携わりたい。こうすることで、多くのプラント設計に携わるができるので、プラント建設に必要な知識や技術を学べると考えている。最終的にプロジェクトマネージャーとなることで、多くのプラントを計画していく立場として社会および貴社に貢献していきたい。想定される事業環境として、現在に比べてより環境に配慮した事業が求められてくる。そのため、クリーンなエネルギーとして注目されている水素事業が拡大すると考えている。これに携わることで、次の世代も当たり前に暮らせる社会を創造したい。 続きを読む
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冬季2Days業務体験 / 技術系総合職
通過

Q.
当社インターンシップへの応募動機をご記入ください。なお、その際当社を知ったきっかけについても触れてください。(500文字以内)

A.
good_icon 0 good_icon 0

公開日:2026年1月14日

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千代田化工建設の 会社情報

基本データ
会社名 千代田化工建設株式会社
フリガナ チヨダカコウケンセツ
設立日 1948年1月
資本金 150億1400万円
従業員数 3,419人
売上高 4569億6900万円
決算月 3月
代表者 太田 光治
本社所在地 〒220-0012 神奈川県横浜市西区みなとみらい4丁目6番2号
平均年齢 42.5歳
平均給与 1037万円
電話番号 045-225-7777
URL https://www.chiyodacorp.com/jp/
NOKIZAL ID: 1130983

千代田化工建設の 選考対策

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