2016年卒 三菱商事株式会社の選考体験記 <No.1066>

業界:
その他
本社:
東京都
従業員数:
5千人以上1万人未満
URL:
http://www.mitsubishicorp.com

2016卒三菱商事株式会社のレポート

年度
  • 2016年度
結果
  • 内定辞退
内定先
  • 東日本電信電話株式会社
  • 株式会社NTTファシリティーズ
  • 日本アイ・ビー・エム株式会社
  • 三菱商事株式会社
  • 丸紅株式会社
大学
  • 早稲田大学

選考フロー

ES+筆記試験(7月) → 1次面接(8月) → 2次面接(8月) → 最終面接(8月)

企業研究

総合商社のリーディングカンパニー、つまり日本企業のリーダー的存在である企業であるため、誉めるべきポイントは無数に存在し、企業研究がしやすいと思います。しか...

志望動機

御社を志望する理由は、「これまでもこれからも、この業界の圧倒的王者であり続ける企業」だと考えるためです。そのように考える根拠は、御社は経営資源であるヒト、...

1次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
営業
時間
15分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

ESを見て、気になったところを中心に質問される一般的な形式の面接です。特に厳しい質問もありませんでした。しかし面接官は人を見る目があります。つまり、普通の...

1次面接を圧迫面接と感じましたか?

三菱商事の本社の大きなフロアを、小さなブースに区切って面接が行われます。面接官の方は非常に優秀な方ですが、こちらのレベルに合わせてくださり、実力が発揮しや...

1次面接で聞かれた質問と回答

あなたが自身の経験の中で、周囲の人と信頼関係を築いたエピソードを教えてください。

『「チームリーダーに必要なことは何かを考えて実行し、仲間との信頼関係を築いてきた」私にはこの経験があります。テニスサークルの主将になった私には、「そもそも...

あなたが主体的に取り組んだことの中で、最も困難だったことについて教えてください。

『「外部受験生との能力差を埋めること」です。内部進学をした私は大学内で「英語力」や、特に「自分の意見を主張する力」などに関して、外部受験生との能力差を感じ...

2次面接 通過

形式
学生1面接官2
肩書
営業
時間
30分
通知
メール

評価されたと感じたポイント

ケース面接だけでしたので、とにかく論理的思考能力の高さが見られていると思います。コンサルティング業界も同様の形式であるため、あらかじめそちらを受けることで...

2次面接を圧迫面接と感じましたか?

一次面接と同じような形式で行われますが、質問の内容がケース問題でコンサルのような面接でした。制限時間内に与えられた課題に対する答えを述べなければなりません。

2次面接で聞かれた質問と回答

早稲田大学の留学生の数を二倍にする方法を1分で考えて、3分で3つ教えてください。

『①「留学に関する授業を必修にする」そもそも学生は留学制度そのものに関してあまり知らないという問題があると思います。そこで、まずは制度について知ってもらう...

8月のコンビニの売上を倍にする方法を1分で考えて、3分で3つ教えてください。

『①「高齢者向け宅配サービス」夏場は高齢者が外が暑いという理由で外出をしたくないということがあると思います。そこで、このような顧客向けに宅配サービスを行う...

最終面接 辞退

形式
学生1面接官2
肩書
部長クラス
時間
30分
通知
電話

評価されたと感じたポイント

かなり高齢の面接官であったため、頭が凝り固まっており、中々こちらの意見が伝わりませんでした。相手によって柔軟に対応することが必要でした。見ている点としては...

最終面接を圧迫面接と感じましたか?

本社の会議室で面接が行われます。距離が非常に近く、雑談形式で行われるため、最終面接独特の緊張は特にありませんでした。自然体で臨むべきであると思います。

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたが三菱商事で挑戦したいこと、実現したい夢について教えてください。

『「三菱商事の守りを担い、攻めを加速させること」です。私は総合商社の「資源貧国日本に資源をもたらしている点」「企業の海外進出を支援している点」から、「日本...

なんでコーポレート部門を志望するの?

『①一点目は「影響力の幅の広さ」です。先ほどのビジョンを実現する上で、確かに直接的には実現できないかもしれませんが、影響力の幅を考えた時、実際に自分が営業...

内定したからこそ分かること

内定後就職活動を終えるように言われましたか?

内定に必要なことは何だと思いますか?

特別な経験を身に付けられる時間があれば、スペックを上げることに注力してください。それが無理であれば、徹底的に論理的思考能力と喋る能力、ESを書く能力を身に...

内定が出る人とでない人の違いは何だと思いますか?

他の商社に比べて、体育会系が少なかった印象ですので、そのような経験よりも、論理的思考能力の高さが最も重要であると考えます。理系院生の場合はこの能力が高く、...

内定したからこそ分かる選考の注意点は何ですか?

一次面接は礼儀や身だしなみ、元気さが重要です。二次面接は、頭の回転の速さ、論理的思考能力、喋りの能力が重要。最終面接は、徹底的に考え抜く思考力、それを実現...