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株式会社オービック

【未知への挑戦、知見広げよ!】【23卒】オービックの夏インターン体験記(理系/OBIC BUSINESS ACADEMY(オービックビジネスアカデミー))No.27331(筑波大学大学院/男性)(2022/6/11公開)

株式会社オービックのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

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2023卒 オービックのレポート

公開日:2022年6月11日

インターン概要

卒業年度
  • 2023卒
実施年月
  • 2021年9月 下旬
コース
  • OBIC BUSINESS ACADEMY(オービックビジネスアカデミー)
職種名
  • 未登録
期間
  • 2日間

投稿者

大学
  • 筑波大学大学院
参加先
  • 小川香料
  • 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ
  • オービック
内定先
  • 未登録
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

SIerというものに興味を持ったことをきっかけに本インターンシップに参加したいと思いました。特に株式会社オービックは会社の規模も大きく、そんな企業の「”経営者”を体感せよ!!」というインターンシップに参加することで自分の知見が広がると考えたことから参加した。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

当時SIerについて無知であったため、事前に自分でこの業界について調べたりした。その際、とりあえずインターンシップに参加してみようという感じであったため、システムインテグレーターという仕事の理解を中心に行った。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

ESとオンラインwebテストを受験した。ESは内容に一貫性を持たせることを意識したが、webテストに対しては特に対策はしなかった。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2021年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以内

ESの内容・テーマ

学生生活の中で力を入れたこと(学業・部活・サークル・アルバイトなど)
(300文字以内)

ESの形式

webで入力

ESの提出方法

マイページから提出した。

ESを書くときに注意したこと

結論から書くことを心掛けた。また、志望理由は2つ用意し、それぞれの理由についても簡潔に書いた。

ES対策で行ったこと

内容については、一貫性を持たせることを意識した。研究室の先輩に添削していただいたりし、内容を整えた。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
オンライン
参加人数
42人
参加学生の大学
理系、文系、院生、国立大生、私立大生様々な人が参加していた。
参加学生の特徴
ITに興味はあるが経験が無い自分のような人も多かったと思う。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
なし

インターンシップの内容

インターンの概要

不動産関係のソリューション提案ワーク

インターンの具体的な流れ・手順

資料が配布され、グループそれぞれで解決案を考え発表する。その後審査員によって優勝班が発表された。

このインターンで学べた業務内容

社長の意見から現場の方の意見まで含め様々な人の考えを聞き、すぐに最適な答えを出すことは難しいと思った。

テーマ・課題

オフィスビルやマンションなどの不動産を取得し、テナント誘致を行い賃貸する事業がメインの企業でのソリューション提案ワーク

1日目にやったこと

システムインテグレーターについて基本的なことを学び、その後グループ内で自己紹介、次の日の発表に向けたワークといった流れであった。インターンシップは、全てオンラインで行われた。

2日目にやったこと

午前は発表資料作成、午後は発表という流れであった。発表に関しては他の班の発表も聞くことができた。最後に審査員の方から全体的なフィードバックがあり、優勝班が発表された。

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

審査員の肩書き

人事部

優勝特典

優勝特典があったが、内容は伏せられていた。

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

手元情報で分からない点について質問した際には会社の人の意見をいただくとともに基本的な背景についても教えていただけた。フィードバックは良かった点と悪かった点を聞けたため良かった。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

最終発表作成に向けた自分たちの班の意見がうまくまとまらず、何度も方向修正する必要があったため資料作成の前段階でかなりの時間がかかってしまった。対面でのインターンシップではなく、オンラインのインターンシップであったため意思疎通が難しいと感じた。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

私の班は5人班で文系、理系、院生様々な学生が混ざっていた。3人ほどのメンバーが中心となっていたが、意見を出しやすい環境はできていたと思う。

インターンシップで学んだこと

システムインテグレーターとは何なのか丁寧に説明していただけたインターンシップであったため非常に自分のためになったと思う。また自分と同じような学生たちと意見交換することができ非常に良い刺激を受けることができた。夏の段階で就活を意識できた点は非常に良かったと思う。

参加前に準備しておくべきだったこと

事前知識は必要ないと思うが、強いてあげるならばこれからの日本ではどのようなことが社会問題となっていくのか、またテクノロジーではどんなことが現状としてできるのか知っているとソリューション提案の質がより良いものになると思います。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

システムインテグレーターということについて知ることができた、またソリューション提案ワークを通して不動産関係をテーマとしたグループでの流れを理解できたがシステムエンジニアとしてシステムやアプリケーションを用いたソリューション提案の働き方についてはあまりイメージできなかった。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

情報出身者だからと言って採用が優遇されるようなイメージは無く、あくまで人柄や個人の考え方を重視した採用を行っていると感じたため、プログラミング未経験の自分でも不利になるとは感じなかった。過去の体験談でもそのようなことは記載されていたが、本インターンシップでもそれは体感した。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

システムインテグレーターという働き方が今後も日本では需要があると感じたため、IT業界に対する志望度は上がった。本企業に対する志望度に関しては変動はなかった。ただ、今回のグループワークをともにした学生や人事の方を含め、インターンシップ参加者の方々はみんな物腰柔らかく、人材という面では非常に魅力的に感じた。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンシップへの参加によって、熱意を伝えることができるとは思うが、それが理由で採用に影響を与えるとは思えなかった。あくまで、人柄ややりたいとこが企業にマッチしているかを重視していると思う。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

インターンシップ参加者は記念品としてノートブックを送付された。その後のフォローアップについて、自分が他社に魅力を感じエントリーを辞めたため分からない。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

IT業界に行くことは決めていたがベンチャーか大手企業かなどは決めていなかった。様々な企業のインターンシップに参加してから決めようと思っていた。Sierに関しては独立系SIerの方がお客様の提案に対して、よりオーダーメイドのシステムを作ることができると考えており、魅力的に感じていた。また、ITの商社という変わった企業である株式会社アシストには魅力を感じていた。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

企業に対する志望度に関しては特に大きな変化はなかったが、IT業界に行きたい気持ちはより強くなった。また、本インターンシップに参加したことで他の企業のインターンシップにも参加し、様々な企業のイベントに参加したいと思った。また、グループワークを行う機会があったため、今後の就職活動のためになる機会になったと思う。

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Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
A. 身近にIT業界で働く先輩がおり、話を聞く中でITを通じて顧客の課題解決に深く関われる仕事に興味を持ったことがきっかけである。大学院で専門分野を学ぶ中で、技術を研究として終わらせるのではなく、社会の中でどう価値として活かすかを考えるようになった。SIerの中でも、技...続きを読む(全206文字)
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公開日:2026年3月5日
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日鉄ソリューションズ株式会社

ミライハック!Data Science Event / システムエンジニア
参加
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公開日:2026年3月5日
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オービックの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オービック
フリガナ オービック
設立日 1968年4月
資本金 191億7800万円
従業員数 2,311人
売上高 1212億4000万円
決算月 3月
代表者 橘 昇一
本社所在地 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号
平均年齢 35.9歳
平均給与 1103万円
電話番号 03-3245-6500
URL https://www.obic.co.jp/
採用URL https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/
NOKIZAL ID: 1130420

オービックの 選考対策

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