2018卒の立命館大学の先輩が書いたオービックSEの内定者のアドバイスの詳細です。内定を承諾・辞退した決め手や、オービックの内定に必要なこと、内定が出る人と出ない人の違い、内定したからこそ分かる選考の注意点などを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。
※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。
2018卒株式会社オービックのレポート
公開日:2018年2月5日
選考概要
- 年度
-
- 2018年度
- 結果
-
- 内定辞退
- 職種
-
- SE
投稿者
選考フロー
内定者のアドバイス
内定後の企業のスタンス
志望度1番であると言っていたため、特に何も内々定の連絡時はふれられなかった。その次の日に第一志望の会社から内々定をいただいたため辞退した。
内定に必要なことは何だと思うか
最初から最後まで志望度を重要視する会社であったため、企業研究は他社よりもさらに時間をかける必要があると思う。OB訪問が可能なのであれば、OB訪問するほうがイメージが付きやすく面接での回答がしやすいかもしれない。具体的なところまで聞かれて私は回答できなかったがそれ以降の逆質問でいろいろ聞こうとする意思を見せることで通過できたので、最後まで気を抜かず、もし第一志望でなくても「第一志望であればどんな態度をするだろう」とイメージしのぞんでもらいたい。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
上でものべたがやはり志望度であると思う。また座談会の様子から、がつがつ話しかけれる社員さんが多い印象を受けたので、話す力というよりは、聞き出す力がある、会話をしていく能力があると思われた人は内定をもらえるのかなと感じた。
内定したからこそ分かる選考の注意点
第一志望は違うところであるとは言わないほうがいいと思う。会社によっては他社と迷っているといってもいいと思うが、この企業では圧倒的にここが第一志望でここ以外行きたくないくらいの気持ちであるというアピールをすればかなり有利に選考は進むと思う。
内定後、社員や人事からのフォロー
私は内々定後すぐに辞退したので、よくわからない。
株式会社オービックの他の内定者のアドバイス詳細を見る
- 2025卒 株式会社オービック システム の内定者のアドバイス(2024/8/30公開)
- 2025卒 株式会社オービック 営業 の内定者のアドバイス(2024/7/31公開)
- 2025卒 株式会社オービック システム の内定者のアドバイス(2024/7/11公開)
- 2025卒 株式会社オービック 営業職 の内定者のアドバイス(2024/7/1公開)
- 2024卒 株式会社オービック SE職 の内定者のアドバイス(2023/9/11公開)
- 2024卒 株式会社オービック SE の内定者のアドバイス(2023/8/29公開)
- 2024卒 株式会社オービック SE の内定者のアドバイス(2023/8/9公開)
- 2024卒 株式会社オービック システムエンジニア の内定者のアドバイス(2023/8/3公開)
- 2024卒 株式会社オービック 総合職 の内定者のアドバイス(2023/7/27公開)
- 2023卒 株式会社オービック 営業職 の内定者のアドバイス(2022/6/27公開)
IT・通信 (ソフトウェア)の他の内定者のアドバイス詳細を見る
オービックの 会社情報
会社名 | 株式会社オービック |
---|---|
フリガナ | オービック |
設立日 | 1968年4月 |
資本金 | 191億7800万円 |
従業員数 | 2,259人 |
売上高 | 1115億9000万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 橘昇一 |
本社所在地 | 〒104-0031 東京都中央区京橋2丁目4番15号 |
平均年齢 | 36.1歳 |
平均給与 | 1078万円 |
電話番号 | 03-3245-6500 |
URL | https://www.obic.co.jp/ |
採用URL | https://www.obic.co.jp/recruit/newgraduate/ |
オービックの 選考対策
- インターン
- インターン体験記一覧
- インターンのエントリーシート
-
インターンの面接
- 口コミ・評価
- 口コミ・評価