2023卒の先輩がパーソルキャリアビジネス職の本選考で受けた1次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒パーソルキャリア株式会社のレポート
公開日:2022年3月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- ビジネス職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- あり
選考時の新型コロナ感染症対策
全ての選考はオンラインでした。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 入社10年以上の方
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
明るくハキハキと面接した部分は、印象を上げるためにとても効果的だったと思います。また、話が長くなりすぎないように、最初に結論を述べ、それに対する理由の数を述べました。
面接の雰囲気
柔らかい雰囲気の女性でした。温度感のある喋り方で対話形式で進められました。学生のことを知ろうとする気持ちが伝わりました。
面接後のフィードバック
人生のアドバイスをいただきました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
ワンキャリア
1次面接で聞かれた質問と回答
この仕事で大切だと思うことは?
主に、2つあります。
1つ目は、情報収集と効率性です。企業と求職者を介して業務をするため事務作業が多くなると思います。その中で効率よく仕事をこなしていく必要があるのではないかと思います。またそれと同時に情報収集においても、企業について勉強し続ける姿勢も重要だと考えております。
2つ目は、時代によって変わっていく「働く」に変容していくことです。昨今は働き方も変化しています。正解のない仕事の中で、他人の考えや生き方を聞いていきながら自分と異なることがあっても、受け止めていくことはエネルギーが必要なのではないかと思います。ですので、1つの考え方に固執せずに、自分にとっての「働く」の考え方をアップデートしていく柔軟な姿勢が大事なのではないかと思います。
あなたの、挫折経験を教えてください。
最も辛かった経験は、浪人しても、希望の大学に合格することができなかったことです。高校生の頃部活に熱中していて、現役で希望の大学に入ることができませんでした。浪人を決意し毎日予備校の先生に言われる通りに勉強していましたが、第一志望に合格することができませんでした。
そこで、なぜ浪人しても合格できなかったのか理由を考えました。「環境」と「勉強の質」が足りないことに気づきました。これらの気づきを生かして、編入学試験の際は、周りに障壁となる人間関係を構築せず取り組み、時間ではなく効率を意識した勉強をしました。また、アウトプットを意識した勉強をすることで勉強の質を上げました。結果的に、現在の学部に合格することができました。
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パーソルキャリアの 会社情報
| 会社名 | パーソルキャリア株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルキャリア |
| 設立日 | 1989年6月 |
| 資本金 | 11億2719万円 |
| 従業員数 | 5,285人 |
| 売上高 | 1268億9442万5000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 瀬野尾裕 |
| 本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
| 電話番号 | 03-6213-9000 |
| URL | https://www.persol-career.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.persol-career.co.jp/recruit/newgraduate/ |
